是什么让企业家？
鲁珀特施泰纳在他的书中，我首先打破'试图确定的秘诀成为企业家和下面的采访超过100企业家，施泰纳的结论是，没有一个明确的路径。 但是，他的意见得出一个企业家的人格特质。他们有一种倾向，是叛乱分子，外人，原有的思想家，冒险者和新的突破。企业家们总是在 寻找新的商业机会，并有胆量，需要启动的业务。他们完全致力于他们在做什么，这近乎于痴迷behaviour.Although一些性状，他们 展览类似'普通'的商人，企业家必须有一种倾向，想出好主意，因为他们执行优于其他任何人。对有特殊天赋的机会，以确定是 能够争取到资金和建设基础设施，并随时向组织下去，直到它开始进行profit.Sue Birley ，帝国理工大学管理学院教授，企业家试图 确定时的火花企业家来自。她的结论是，让企业建立你需要的人的劝说，坚持没有禁忌关于查明资源转变 设想变为reality.People通常不会开关是一个企业家。一些来自性质，一些从培育。很难为人们学习的企业家：他们要么在他们的基因或在 其抚养或根本没有。人们不能教津津有味冒险。想像力是不教的classroom.However ，学者认为，教育可以提供协助，那些火花至少 一些技能，他们将需要把这一引发到更实质性的东西。迈克尔海伊主任基金会的创业管理在伦敦商学院表示，有可能使 有抱负的企业家的一些见解，并帮助建立他们的信心。他说，你不能教人有一个好主意，但你可以开发人际技巧，销售，市场推广及管理 技能。你可以让他们更好的准备，并增加成功的可能性。他说，这是原油说，人出生的企业家，但认为他们所形成的早期经验和作用models.Other 理论方面的心理特征的企业家认为，他们是由特定的心理素质，甚至缺陷。有些人的热情，以便能够证明自己和他人的，他们 虽然可以实现他们内心深处的痛苦从低自尊。人们发现，一些企业家，他们深刻的不安全和努力证明自己，他们均优于他们认为 自己是。然而，他们往往有一个深入了解其他人的长处和短处，并有一个伟大的领导能力和激发他们的工作人员。他们普遍有一个感觉是什么肠客户 want.Extensive研究已进行了的心理企业家卡里库珀谁是保柏教授组织心理学在曼彻斯特大学的科学和技术研究所和他 国家的许多企业家是'反弹'人与一个强大的愿望实现。他说， ' ？ 。他们不要分心要么成功或失败，他们只是犁上，永不满足，不断的 害怕'被发现。往往一个成功后，他们认为'我骗他们' ，需要再次这样做，证明它不仅是一个反常的事件。库珀也表示，企业家看到失败证明了他们的内心 失败后的恐惧，但他们没有放弃，他们刚刚开始尝试再次证明他们能够得到正确的第二次。库珀还指出，作为一个企业家有消极的方面给它。他们 往往是无法拥有和失去密切的关系和家庭生活的其他人。其重点是对业务的强迫性程度，可以比喻为一种药物。只有少数企业家 真正的目标是构建大企业，实现财富和，有趣的是，钱不是一个总理motivator.Cooper已将企业家分为两类;这些谁是谁的职能和那些有 真实的。他认为，功能型是不是真正的企业家。他们往往有一个成功的，后来吃的成功，需要查看的人，他们已经取得成功。他们喜欢将 看到他们的钱，因为它们没有什么驱动器，建立一个成功的。这有很大的不同的真正的企业家。他们不断推出了新的想法，以证明自己和他们的同龄人，他们 有能力这样做。他们的主要驱动力是一个害怕失败，而不是有形的财富效益。一个真正的企业家从来没有stops.It已经证明，许多企业家厌弃其业务后， 一段时间，然后卖给或招募新的管理人员免费他们每天参与。一旦信号已经从原来的风险，许多人在寻找他们的下一个创业'解决' 。根据定义，他们 是冒险者，现代商人冒险家避免官僚主义和政治的大companies.Cooper指出，许多企业家实际上是无法运行的业务。他们不喜欢 单调的建筑公司。他们雇用一个强大的团队的管理人员做thisCooper说，企业家的推动下，需要控制世界的方式，他们无法控制他们的童年的。在 调查，他发现许多人灵感来自关怀父母或导师。超过70 ％的企业家可确定一些重大活动中形成自己的童年。一个因素太多企业家共同库珀已 一些研究是谁遭受丧亲在早期age.Richard布兰森的维珍集团说，他将无法启动处女，如果他没有这样做，而他是一个少年，没有 抵押贷款，家属或关系。他说，一半的成功是让他周围的人，并鼓励他们致力于他正在做什么。他国的重要性，热爱什么 您是doing.Krueger和Thueson使用迈尔斯-布里格斯类型指标人格描述的企业家有一个ENTP类型的个性？外向，直觉，思想家，和perceiver 。寻找一个ENTP 一个又一个令人兴奋的挑战。他们具有高度的积极性创造性类型导致了各种活动。他们发明的原因是其丰富的直觉，使他们的世界中无限 的可能性，其中，加上他们的目标决策机制转换，并指示外表一切思想和schemes.During采访顾问临床心理学家，他 描述企业家作为外向型。 Serebriakoff描述企业家作为一个外向型的，社会的友好和不羁类型的人。享有公司，感觉轻松的一个大圆圈，而且往往形成 大量的相对较浅的关系。他们有信心，自信和友好的，我们可以代表这种极端类型作为一个热闹，健谈，友好的商业旅行者谁非常在家中 酒吧或club.The常数变量作为一个企业家是获得break.Any国家无视其企业家迅速运行陷入困境！奥雷尔Voiculescu http://www.aurelvoiculescu.com企业工商管理硕士 战略研究-传媒产业-在蜜罐的企业家。 http://www.aurelvoiculescu.com/mba/strategy.htm的完整列表中提到的联系，在后续的资源方块。
文章来源: Messaggiamo.Com
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