代表团-减少你的工作量，创造一个成功的团队的基本步骤
如果你有一个更大的任务，比你自己处理，那么你需要委托。不是一种选择，我们许多人选择做，而是一个我们都可以学习。本文将带您通过代表团为什么如此重要 并为您提供简单的步骤，采取措施使您的视觉沟通，激励你的成员和建设作为个人和作为一个成功的team.So让我们与Whys.The先从他们是显而易见的。任务，如果太大 为一人。或者可能超越，一个person.The第二技能的是，有更多成功的机会，因为如果使用其他人带来了额外的技能集，并添加enthusiasm.The第三为什么会这样 代表团提供了一个组织的领导人有机会发展的潜在优势和其成员的人才，使该组织的技能和潜在leaders.Be更大池，然后再准备 DelegateEnsure你有你的视野阐述得非常清楚。这是远见将用于激励和热血沸腾，您的成员。都对这一在特定工作场所熟悉 组织的计划和objectives.Run过去的其他成员，董事会，或值得信赖的朋友的想法，使他们能够找到的任何困难或缺陷。他们可以细化为你的想法，直到它更强大和更 比你出的资源，真实的工作提供original.Check将delegated.Understand整个场景。寻找您的会员担心可能会感到，预见到可能出现的问题，并 通过你将如何处理这些思考的话，你会说。查找可能存在的缺陷，在沟通方式，您将您的计划，你可能会被误解的方法。然后，你将准备足够的 目前自信当你的人物激励人谁都会同意work.Match就业的PersonHow很多人会需要？历史是什么样的人，对以前的工作？此人 显示的热情和兴趣，在这项任命？此人是否有基本的智慧，知识和愿意学习，由于工作上的需要？寻找潜在的技能，长处，特别是热情 并愿意learn.Communicating远景如果该项目要成功，每个人都需要看到整个项目的目的是更广泛的参与和远见。信息是至关重要的，但同样也需要沟通 热情和远见的价值。沟通项目的成功价值？它的价值，组织和人民采取的各项任务。还必须使成员认为， 理想是他们的见解，他们可以为此作出贡献，和饲料用自己的创造力，热情和努力work.Motivation交流的设想涉及积极，鼓励语言的使用。使用 相信这样的话，信心的能力，取得成功。需要的语言沟通对项目的热情和积极的力量都和在有关人士的信心和能力 实现其目标。每个人都需要得到实现的责任下放给他们的任务。这将有助于鼓励他们全心全意地工作，它的成功。如果此人不希望 责任，那么也许这不是一个好的决定下放。而那些谁很高兴与责任，也将激励的知识，你有信心他们能 实现他们的工作已given.Expect高标准。确保每个人的资源和道义上的支持以实现其任务。史怀哲说，“范例不是最主要的，在 影响他人。这是唯一的事情。因此，以身作则。就以你家地下并在采煤工作面“。”如果你有中层管理人员，给他们的工作直接经验和 workplace.Building你TeamBill盖茨的议员说：“当我们展望下一个世纪前，各国领导人将是那些谁授权他人。”我们需要看看我们队的个人。有一个老 说，水涨的所有船只。如果我们投资的时间，以提高每个团队成员的表现和自我价值的感觉那么它将增加团队的水平和层次。这包括研究 每一个人，看看他或她可能成为。什么是属性和技能，拥有，不知道它有可能，当然，他们不使用。然后，它可能需要说服他们， 它们可以成为你的人在其中看到的。它可能涉及到给他们的任务，使用技能或属性，然后指出他们如何用它来成功。显然，这意味着实现分配任务， 当然，那些没有鼓励对失败的恐惧。当我们在向谁，我们可以委派任务，或者谁能够成为这支队伍的一部分，你需要的人来看，它有助于看到以积极的眼光他们-作为学生， 很好的朋友，值得队友。它将更容易带出，而不是他们的思想，在其中的失败者最好的，我们的时间和友谊不值得。对待所有团队成员不同，因为它们 都是不同的。每个都有自己的动机，长处和弱点和情商，并将应对不同的疗法。他们还将带来不同的技能和能力水平 所需要的任何项目。构建实力和strength.Building一队的感觉，如果任务需要一个团队，那么最好的办法，组织团队是产生一个组，作为一个整体，会更有力 并作为一个更成功不是个人的共同努力，单一的实体。这意味着建设上面我们所看到的个人，而且还包括创建一个团队作为一个整体的形象？一个宝贵的 实体，其中的成员可以感到自豪。给每个成员的词语和概念，使用，如有需要，使他们能够表达的价值，pride.And鼓励每个成员，以鼓励，帮助和赞扬 该小组的其他成员。气氛必须是建设性的帮助之一。如果它是完全必要的看错误或故障或不满的事情，那么他们必须加以审查总是 鉴于未来的改进。面对未来始终。建设性。 ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2005布朗温里奇交流（贸易）保留所有权利。如果您想使用本文中，您 有权使用只在全它，只有在成功地领导了，会议和沟通下列资源中attached.For更多提示，订阅我们的电子杂志的边缘的通讯。你可以阅读 现在的问题在http://www.itclogancity.org/newsletter.htm/贸易中心是一个国际组织，自我发展的保障产生的结果。公开演讲的信心，领导能力培训和
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