传说从公司前线: 改进工作场所安全
这篇文章与安全关系和工作环境能力和探索怎么您的雇员感觉关于他们的物理和环境工作环境、他们的设备的质量和工具, 并且对安全的整体关注在工作场所之内。每个组织负责对保证他们的雇员健康与安全。一个不安全的工作环境可能导致事故、诉讼, 和被错过的工作。这样事件可能导致重大费用对您的组织。问题包括在这能力调查是否您的职员满意对组织的设施, 是否他们相信生意做以安全方式, 和如果工具和设备被提供是充分的对成功地和安全地完全他们的工作。
这篇文章, 改进工作场所安全, 是AlphaMeasure 的编辑, 传说的一部分从公司前线。它告诉怎样公司, 由工作场所事故震动, 被做被共同安排的努力改进工作场所安全情况和被享用的多个好处结果。
匿名提议
改进工作场所安全
为一个小企业所有者喜欢我, 创造一个无事故工作场所是巨大的事业。最近, 我发现了多么重要事业它是。保险是足够昂贵的那些日子, 并且我设法做一切可能保留保险费下来。我有雇员的一个有限的数字, 因此它是关键维护一个高生产水平。在每个月的结尾, 我会呼吸松了一口气当我们避免了多余的事故和收效的停工期。
然后, 二年前, 我们的雇员的当中一个被介入了在一次严重的事故。她住医院几星期并且她服务的线打开闭合的为检查由保险调停人和进一步检查和修理。那时, 我决定, 我们的公司安全程序详细回顾是在有条有理。
我的第一事是完成雇员调查。这帮助了在几个方面: 雇员给了反馈关于工作环境和指出了安全关心存在的区域, 并且它给了他们一个有用的方式帮助确信, 一次相似的事故不会发生。勘测曾经被完成了, 备忘录被散布提醒任一安全关心他们的报告任何时候是多数欢迎的雇员并且被赞赏了。
使用反馈被获取从雇员调查, 我确定了哪个基本的安全训练区域需要再访。一些更新的雇员未完成必须的训练, 并且长期工作者那么从前做了它他们肯定会受益于回顾。如此我们设定了日程表并且大家接受了工作具体安全路线。
终于, 雇员调查表明, 雇员安全刺激性节目也许有帮助防止未来发生。我考虑了费用对好处, 和决定, 想法值得了尝试。我们从授予一个小商品奖或礼券为地方事务的一个月度刺激性节目开始了。然后我们增加了一个奖为是无事故一个具体时期的工作者。一些雇员认为, 我们需要张贴提示, 并且他们创造了海报。有一会后一场比赛为最创造性的想法和最佳的艺术性地被回报的安全海报。有还周期性测验在安全程序以得奖的奖励。
改进我们的工作场所安全的总公司过程导致更多比少量伤害。努力导致了团队精神, 雇员享受一个更加安全的环境, 并且士气接受了一个助力。增加在更加巨大的生产力和储款在保险费, 并且公司和雇员是大优胜者。
6A?□6A.4a".8A.6A?4a??6A"4A© 2005 年 AlphaMeasure, 公司。 - 版权所有
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措施。报告。改进您的组织以 AlphaMeasure 雇员调查。
Josh 格林柏格是AlphaMeasure 的总统, 公司。
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文章来源: Messaggiamo.Com
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