我们每一位管理者应该知道如何克服厌倦
你发现自己很容易变得无聊或无缘无故的工作累吗？如果是这样的话，那么密切注意。研究表明，疲劳和破旧的感觉，往往引起非生产性 心理态度。如果这说明你的情况，在学习六种方式可以克服厌烦.*一读。积极听取大家你满足：当你在有兴趣的人，生活永远不会平坦或沉闷。当你 积极倾听，你是如此参与其他什么人说，你很快失去自己的困境.* 2视线。成为对生活的热情，人，事：你很快就会发现，你会觉得 热情，也.* 3。确保你的工作挑战，所有的资源：启动一个爱好，做同样的事，也.* 4。成为生产：机关同意，其余100％的解决办法是很少见的疲劳或 无聊。当你积极和富有成效的，你很少有机会被无聊.* 5。保持心理生产力，也：阅读是一个很好的解毒剂紧张和厌倦。此外，将建立自己的阅读基金 知识，同时吸走紧张，烦恼和疲劳.* 6。加入做自己动手运动：你不会感到无聊，而要创建，修理，或进行一project.Remember：当您获得最大的 潜在的，每个人都赢。当你不这样做，我们都lose.ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ À骸，MSWPERMISSION重新发布吉布斯©艾蒂安答：这篇文章可能是E锌，通讯再版，并在网站上 提供的归属提供给作者，它与包括版权，资源和生活中的网站链接出现。意向书刊登电子邮件通知赞赏，但不是必需的。邮寄至： executiveandgroup-consulting@yahoo.com.Etienne答：吉布斯，垃圾，管理顾问和培训师，举办讲座，研讨会，网络研讨会，并写在他的主题的文章：“...帮助您获得最大的潜力。”他 在他的潜力最大化辎博客提供管理，市场营销，和养育子女的资源。
文章来源: Messaggiamo.Com
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