领导层必须：让你的领导你的生活
几乎所有我遇到的领导人是成功者。他们得到的是结果，他们有能力的一小部分。在大多数情况下，这是他们的错。他们的失败是他们所做的选择的结果。对于 坚持机会获得更多的结果都是身边所有的时间，他们为taking.For例如，为获得更多的结果比你都已经习惯了，您只需更改 心态。你应该旨在使你的领导你的生活和你的生活你的领导。如果你没有，你既减少你的领导和你的life.To有转变观念，在建立真正下沉的变化，所以你在 1深，根本出路，你必须培养两个动力：一个是你的领导高瞻远瞩的目标，并致力于实现该purpose.The单词“愿景”已经使用和误用烦厌。问题是 大多数领导者误解了。当他们认为“理想”，他们在看自己，在他们可以做自己。做好自己，一个向内的重点是错误的地方look.Here氏的远见，你 可以随身携带为您的职业生涯，为你的余生。我认为这是领导Imperative.I将导致以这种方式人们，他们不仅取得成果，我们需要，但他们也变得更好 随着人民和LEADERS.This设想有两个部分：一个是结果的成就以及其他是people.You改善从来没有作为一个更强大的时候，在得到结果，你们正在帮助领导者 别人比他们更好的-甚至比认为可能是。势在必行的领导的指导下，你会发现你的工作采取的职业（拧）你有，会在您做他们良好条件， 利用themselves.However保健，视力是不够的。您必须致力于实现它。实现这一目标的手段的生活不是一种简单的生活，但自己对others.There艰苦的生活是多方面 作出这样的实现情况，应该是我们人生旅途中找到他们，并付诸行动。问题是，当你把你的野心注意力从对自己和其他人当你 真正成为他们成功的野心，你的成功将利用itself.How照顾，我们真的让我们的领导深入我们的生活，改变形状和它在我们的生活？通过奉献自我， 热情地实现领导Imperative.2005 ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司©的菲尔森领导小组，公司的所有权利reserved.PERMISSION重新发布：这篇文章可能会在再版 通讯和网站上提供的归属是提供给作者，它与包括版权，资源和生活中的网站链接出现。意向书刊登电子邮件通知，但不欣赏 要求：电子邮件至：23本书，布伦特菲尔森最近的书，领导快讯：最大的领导工具和101种brent@actionleadership.comThe作者起到极大的领导人举行会谈。他的创始人和 本菲尔森领导小组，公司总裁？和超过20年已帮助全球顶级公司领导人获得大胆的结果。注册免费为他领导的电子杂志，并获得免费的白皮书： “49办法把行动变为结果，”在http://www.actionleadership.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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