信誉-一把金钥匙成为更有影响力
您已被任命为您的组织的新领导人,或者你是一个组织中的一些新的领导人很长的时间。或者你是不是正式的领导人,但是,正在研究一个重要的新项目。或许 你是工作人员的专业知识,能够对商业的人?但如果你能得到其他人看到您perspective.These只有4的情况下有能力将更多的影响力会大 在我们的我们的角色,级别或资历effectiveness.Regardless,不管我们的工作,我们都将受益于不同之更有影响力。毕竟我们都试图影响他人整天long.One关键 实现这一更大的影响力是credibility.CredibilityEnhancing与其他人的信誉是最好的方法之一,成为更有影响力。人们希望遵照这些与律师 专业知识,你想成为这些人的!这是不够的,一个问题一个问题或情况,但专家之一。您还必须被视为一个专家。这种看法源于您携带自己 和相互作用,关于这个问题的人以及在所有其他的方式也。你看,诚信不仅仅是专业知识。诚信是一个知识和trustworthiness.Kevin霍根结合,在科学 有影响的国家作为一个公式是:诚信=专业知识+ Trustworthiness.Very很少有人能保持很大的影响没有这个方程的两个部分。有一定专业知识的情况下如此 深刻的特质,甚至粗暴将是默许的,因为人是如此熟悉。这可能是不是对us.On另一方面所有的情况下,有你有可能信任的情况 人那么多,他们是可信的科目也未必如此专家约。他们仍然影响力的你,因为这种极端的高度信任水平。毕竟,你的理由,他们关心不够 对我说,他们不会引导我,他们的意见或建议是错误的。这些案件也有isolated.So我们需要携手合作,对这一组合两部分,以更加influential.ExpertiseExpertise是 当然,一个良好的开端。如果您是IT专业人士更好地了解你从一个右击路由器。如果你在金融,你更好地了解从一个期票付款。这是基本的专业知识,只有一 出发点。为了极大地提高你的可信度,通过你的影响力,你必须培养自己的知识和专长一贯和持续的basics.There远远超出了很多方法可以做到这一点:? 继续教育?持续读?使用志愿者或社区组织的技能?的名称few.And,因为我以前提到的具有专业知识很重要,但它被认为具有大问题 更多。感知就是一切。它可能不公平,但它是世界如何works.Changing特别是你曾经很长一段时间与人的看法,不会在一夜之间发生。但是,自觉建设 您的专业知识和运用它的影响,尽可能将grow.TrustworthinessThe我们的信誉组合的另一部分是值得信赖。包括建立信任和许多因素,如知识 约比自己多。虽然有事情可以做,它是如何被他人翻译的,是我们trustworthiness.Here真正衡量行动的三件事可以做,从今天开始 建立自己的诚信,因此,您credibility.Build融洽。在一个情况下,你想影响他人,不赶快到这一点太快。建立和谐的构建与关系 其他的人。你知道如何做到这一点,只记得是多么重要is.Focus他们。对它感兴趣。了解他们的问题和关切。我们都希望感觉自己很重要。我们都希望听到。通过保持 您专注于其他人您正为自己当作well.Be一致。在任何情况下建立融洽。将日常实物和周到。在我们的行动的一致性是一个关键的信任组成部分。我们信任的人 当我们知道如何在自己的言行。被consistent.Remember,最终,这是有关感觉-这实际的方式意味着你不能成功通过诸如一个计策以上的建议 或一种技术。这些战略的工作时,会做的诚意和荣誉,他们会适得其反,如果人们觉得你正在使用的一种方式来操作,或一situation.The好消息是,他们运用 这些方法来建立您的诚信您可能会建立你视为well.Credibility专门知识的专门知识和可信赖的组合,但是这两个组成部分,不完全 独特的和在上述不同的数学公式来描述。它们可以同时有意识的建立,并符合这一意识的重点focus.And而果断的行动可以构建 你的信誉-金色的关键之一开启更大的influence.ÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA的凯文艾肯伯里© 2005。凯文是首席潜在主任凯文艾肯伯里集团 (http://KevinEikenberry.com),学习咨询公司,帮助客户达成通过各种培训,他们的潜力,咨询和服务上。要接收免费的特别报告 “发挥你的潜能”去http://www.kevineikenberry.com/uypw/index.asp或致电(317)387-1424或888.LEARNER我们。
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