企业失败,当我们不谈话
您可以记住告诉作为孩子, “保持安静!” “孩子应该被看见,听不到”,并且“您太多谈话”。 您是“好”孩子,如果您保持安静。 然而,是安静的,当您后是一点起因大问题在生活中。
作为成人,您也许为沟通被惩罚了。 例如,如果您承认您犯了罪并且对此,没有关心是抱歉。 您仍然进监狱。 如果您诚实地告诉您考虑事理的您的配偶,您的婚姻遭受,如果您的配偶非常不了解。 如果您告诉某人您感觉疯狂的一点,知道什么也许发生。 因此您学会保持您的嘴被关闭。
然而,企业发生故障,当经理与雇员不谈话或雇员与顾客不谈话。 大家错误地相信精神感应术运作。 “我认为您知道我是怏怏不乐对于您的表现”。 “您应该知道我劳累过度”。
婚姻由恶劣的通信破坏。 而不是公开谈论性,金钱,身体问题或什么什么都,夫妇暗示关于他们的关心或不说。 但是不支持和了解从您的主要队友,您不去作为。 实际上,坏婚姻可能破坏一切在您的生活中。 在成功的婚姻的两个党能从他们的所有主题的配偶给和接受通信。
如果您有没人公开联络与,生活是凄惨的。 友谊根据通信。 沟通的缺乏朋友或配偶与经常导致精神问题。
因此您需要的第一个表达能力是出去那里和谈话。
不幸地,在有些题目,您学会观看什么您说,保留它在您的帽子之下,用拉锁拉上它。
“以便是任何人在这宇宙吸取的基本的教训。 他们学会保持他们的嘴被关闭,并且它是错误教训。 当不确定时,谈话。 当不确定时,沟通”。 - L. Ron Hubbard
每当您有对某事的疑义,沟通! 谈话,谈话,谈话,直到问题决心。 当您在您附近时感觉重音、在您和某人之间的分歧或者抵抗,要做的错误事是忽略问题。 反而,开始沟通。
当您知道时您应该说某事,说它! 例如,雇员知道另一名雇员盗用金钱和,因此对雇员和上司说某事。 医生知道他必须与关于患者的粗鲁的行为的a谈话与办公室工作人员。 雇主知道她必须与有些雇员讨论恶劣的表现问题。
不畏艰险。 向前在生活中移动。 吐出它。
如果您担心说某事的后果,您能首先要求。 例子:
“莉萨,我想要说某事关于您帮助的驾驶保留您在事故外面,但是我不想要让您烦恼。 可以我告诉您什么我认为或应该我保持我的嘴被关闭?”
“上司,应该我告诉您,如果我认为您提我坏建议?”
“约翰,我们的婚姻非常意味给我不想要说什么将危害它的我。 但是我做了错误的事,并且我抱歉我做了它。 我认为有益于我们的关系,如果我告诉了您。 您不认为它是最佳,如果我们是100%说实话跟彼此?”
“您能必须听不幸的事我说和保持镇静? 是您准备好?”
从长远看,您通过沟通总是还好些。 承担责任并且谈话。 停留什么都沈默不解决。
复制权ÃÆ'â⠂¬Å ¡ Âà ‚© 2004年
福纳多Soave CEO最尖端的MLM
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