在工作场所的幽默感...是不是我？或者，是不好笑？
当我第一次到美国公司发起的，我有一种幽默了灵魂，任何凡人无可匹敌的感觉。我是机智，聪明，锐利，而且知道每一个插科打诨的笑话提供给人类的。它的大部分内容，我 在大学学习。但是，从未真的做过大学教授，让有幽默感在工作场所的感觉是比不同滑稽。在与职业生涯几刷子，混乱，我意识到的定义 一个如何处理自己，而不是如何可以引出笑声'企业幽默'交易.---这是从哪里来的？ ---我的一个朋友来到拉斯维加斯上周访问和轻松一下。他和我出去 签出当地的一些乐队。在当晚的过程中，他提出了对他目前的就业形势的一些问题。经过一番开场白，我们讨论这个问题，他似乎变得指责 对一些愚蠢的事情，他从来没有，也没有人带他认真了。接着，他又有些开玩笑，我们进行on.Not正在采取认真的同行其实是一个常见的问题与 人谁也有幽默感。但是，有趣的是没有工作场所的地方，可以很容易地肆虐，否则就一朵朵生涯破坏.---，所以没有更多的笑声？ ---当然，笑声是有必要的生活。但是，在 专业设置，它成为不同类型的笑声。一种情况你会遇到你通过你的职业生涯将是专业的严重性。当然，对某些人而言这不是一个问题。但是， 对那些有一个奇怪的骨头，这是一个大问题，对自己career.You损害必须认识到，当你的老板问你是否有幽默感，他不问如果你是一个小丑。他所要求的是 您是否可以接受批评，处理困难的人，和正常处理，不折断时，事情变得紧张的人们的头脑中的错误。这是重要的，并认为专业才能 接受批评掉以轻心，因为它是有时是'草皮战争工具，不是一个实际的人身攻击'使用.---嘿，这很有意思！ ---如果你开始讲笑话，并嘲笑，你最终会不会采取 认真的工作场所。你会被视为浪费时间的人谁，因为每次有人接近你与你讨论一个项目或其他问题，当时有些是用于说明你的幽默 评论。此外，许多企业头脑人没有足够的时间来分析，另有含义的意见，并会采取什么你说是绝对的。因此，如果您在希望的'愚蠢'的评论 引出一个微笑，您的评论将是一个绝对的和你在工作场所的专业代表性。最后，如果你的意见是有隐藏的含义或包含幽默的内涵，然后 你说什么会是不可靠的措施，从而为unreliable.Realize标签你的企业文化标签的'有形的变化'，而不是完全由你的好处。我的意思是，你最后的方式提出 你是，你将在工作场所发现的方式。如果你是一个严重的，愉快，勤劳的人，你会看到这样。如果你打击，从此就在一个玩笑严重的时刻，你会 被视为滑稽.---看那边！ ---有一点要记住的是，很多人讲笑话，使'幽默的意见时，不舒服或缺乏信心的情况。如果这适用于您， 知道您的同事知道这一点。过分幽默的压力下散发出一种在工作场所软弱的表现，也会使你从ranks.Try推翻另觅出路的 不舒服或信心的问题。也许最喜爱的墨水笔或小型石英晶体的玩具，在这种情况下会提醒您维护您的专业faÃÆ'ƒÀSA公司以及§门面 为让你冷静.---观赏你说的话！ ---企业文化的今天所面临的大问题之一是，一般来说，每个人都'敏感'的一切。而是致力于建设一个共同的目标，有 个人留在他们的一件事，他们可以使用引起一些文化内寻找那种动乱的脚趾。至此，公司的头脑同行也在为那些谁可以做或了望 说这些东西打乱这种情况敏感individuals.Because，确有没有一个标准的看法和评论的企业文化室，在某些群体可能被幽默。你有 意识到，当你说在企业文化，简明扼要，实事求是，不添加休息或讽刺喜剧。既然大家正在采取一切'认真'与'幽默感为自己'， 那么无论你说将认真对待，很容易地在炎热的water.To你减轻被误解的机会，保持情绪和个人信仰超出了您的会话中。 基本上，认真听取和精简在你说的话。这不仅消除了有问题的人把你错了，而且还节省了很多时间.---致命的沉默---有几个小 场比赛在企业环境征求从不知情致命的评论。最致命的游戏是'长时间的停顿。在许多情况下，您可能会坐在你的老板之前，或同事，及提供的资料 特定主题或项目。在讨论过程中，您会注意到你的听众似乎听你说的一切。然后，在你的独白结束时，观众似乎死亡或停留在一 心理扭曲的时空。这停顿可以持续长达seconds.During这个暂停10，它看起来就好像你的观众是通过你的意见酝酿，但事实并非完全如此。他们正在创造一个 你停下来不舒服，开始怀疑你的意见，希望你透露更多的信息，并展示你的自信和discomfort.This情况缺乏将得到您的时间，如果每一个 你不知道这只是一个游戏。这方面的一个游戏的目的是让观众可以从你那里获得更多的信息，否则你将永远不会泄露。另一方面，观众可能 是想从您的不适感取得的不合理的特质未来期间使用草皮战争。同样，简明扼要，然后听。等到不言而喻的无限暂停一个字，你会看到他们 只是在等你发言.---接下来是什么？ ---要知道，你仍然可以得到乐趣和享受的青春期没有雇员的frolicky滑稽您的工作。一个不幸能够摧毁一个使这是荣誉终身 更容易比下降到青睐修复的声誉。公司希望人们可以指望他们100％的时间，而不是当你认真和舒适。焦点，负起责任，前进满意， 产品质量results.If您已经因为你的幽默感下降，那么你将不得不努力进入了文化的青睐回来。你所要做的就是维持一个专业 faÃÆ'ƒÀSA公司§腺，认识到，美国公司是'不是个人，'和激励你在与confidence.About的AuthorEdward乙图潘是一个发表作品的作家，技术作家生涯中， Web开发人员，教练，生活和生产中说：“世界娱乐之都”拉斯维加斯，内华达州。他的首要目标之一，他的工作是提供信息，帮助他人实现充实的生活。访问 他的网站在http://encouragement.netfirms.com和http://www.toupin.com或联系etoupin@toupin.com或lifecoach@toupin.com他了解更多信息。
文章来源: Messaggiamo.Com
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