如何帮助您的公司成为世界级公司
大多数人认为在一个组织中发生真正的变化，作为高层领导的结果。这并不总是case.Oftentimes，这是有人在官兵谁站出来和挑战现状。 记住一句古老的格言，“如果人们将导致各国领导人将遵循。”以前我是sÃÆ'ƒÀSA的约30名员工¤莱为公司经理。该业务挣扎， 和管理顾问已经呼吁，试图重新获得与我会晤track.In顾问之一的事情，我告诉了那些事情上，我不同意他去了。我解释 即使我们都鼓励公开和诚实的，我担心我说的话可能会害我job.His的反应是什么，我不会忘记的。他问我，如果我真的想工作的公司 说一套，做一套。他给我看，我真的没有什么可以lÃÆ'ƒÀSA的¶ se.It是时候走我的谈话。我再也不能躲在失去我的工作的恐惧。我 不得不说出我的真理。我做到了，我没有被辞退。即使我一直是，本来值得it.Anyone可以成为变革的催化剂。有时所需要的是一个问题。有时，它需要一个勇敢的 人指着满是尘土的使命宣言墙上挂说：“这是否反映了我们的目的是什么？”或“这与我们的核心价值观相一致？”那些对安然和世通丑闻不负责 在真空中做的贪婪行为。其他人知道的东西是不对的，但他们保持沉默。至少，我们都有责任举报非法活动。我们也应努力使我们的 公司世界级的company.Yes，这是真的，它的风险。这确实需要勇气。但是，这样的顾问对我说，你真的要lÃÆ'ƒÀSA的¶本身？更好的事情动摇 一个比位保持沉默。更容易找到另一份工作比在治疗胃溃疡或血压高的价值调整的公司。此外，这是正确的do.You可以挑战 尊重。你可以质询而不违抗命令。在许多情况下，我发现，当一个人站起来什么是正确的，别人也一步。阿领导人没有选举或 任命。领导者通常只是谁在乎别人说什么，足以在心中和领导，也成了致盲闪光开明others.Sometimes心中的一个明显的照耀在那些 战壕。如果不能处理的管理真理，是时候寻找新management.My个人的信念是你是否工作-或自己的公司-您希望它是一个你感到骄傲。您希望的时间和 你能在你的事业投资，是当之无愧的最好的在你。您希望它作出difference.Average是不够的。你想看看在你的骄傲贡献回来。只要把你的时间 和收集工作，薪水可能对某些人，但不应该对您有足够。站起来，追求卓越。帮助您的公司成为世界级company.To得到我们的 frÃÆ'ƒÀSA的« ÃÆ'ƒÀSA的«报告'十大世界级企业'发送电子邮件至wcb@successnet.org有关详情支柱下一届世界级 商务会议，去http://WorldClassBusiness.comCopyright迈克尔Angier.About的AuthorMichael安吉尔是创始人和SuccessNet，旨在帮助您的组织生活和工作更加总裁
文章来源: Messaggiamo.Com
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