你真的介意人们怎么想？
你最好小心！因为人们认为通常会导致可预测的行为真的会影响您的业务，非营利或协会或worse.Look更好地在你的员工。如果他们相信你 真的不关心他们，你的组织的生产力可以采取鼻子dive.And客户怎么样？他们最好仍然相信你的产品和服务或关闭他们到一个值 competitor.Even前景经常需要作出你的产品和服务价值或你永远都不会在第一place.And他们为客户认真关心什么样的人关键群体想知道您的 组织不停止there.You要喝麻烦雇员的聘用和保持地区的居民，如果没有看到您的一个好地方work.Same与少数群体的组织，如果真的还是假的理念带给认为 你在你的歧视雇用practices.And不要忘记了要光明正大与您的操作，包括记者。可疑记者可以创建你当然会认为是“坏消息。”虽然 我们已经讨论过介绍一下您的关键“公众半打，”肯定会有其他人的需要您的attention.That氏为什么你的关心和最重要的外部受众喂养很容易转变 成为全职工作，当你停止和带来的冲击认为他们可能会对你如何成功地实现自己的objectives.OK，所以你不能全职公共关系的帮助，但它没有希望？一点也不 因为有几个动作你可以和应该采取措施应对这一挑战。这将需要时间来执行块，但不值得吗？首先，列出的前5或6的观众，可以让你 醒在night.Clearly，当务之急是保持知道他们是怎样看待你的企业。而到的来讲，每个组的成员经常转换？成员，客户，员工，附近居民 记者，前景如何？和任何问题areas.Of侦听当然，在自己的最佳利益，你应该在地区领奖台普通的扬声器和一个受访者愿意在当地或行业媒体要问你 的问题。通过这样做，你“通风”问题和减轻未来“在路上颠簸的影响”时，不可避免地occur.So，在发现问题，纠正措施应放在 地点。当它的时间采取这些行动，你需要一个由两部分组成的战略：一，明确的，真实的信息写入说服观众和，二，有效的沟通，将实际达到的 audience.Communications战术可能从媒体采访，开放参观，旅游设施和平原，旧的会议，推广活动和新闻releases.It氏重要跟踪进展，如果你曾经希望知道 无论你的努力正在改变主意。最重要的是，你似乎已经成功解决问题的领域，排在您的主要受众中的初步的信息收集呢？而这意味着更多 同？与成员个人的会议，客户，潜在客户，员工，区的居民，记者和其他所谓的“思想领导者。”人们认为这是真正的关键你成功 组织，因为无论喜欢与否，人们就对面前的事实认识的行为，从而导致某些行为。由于一些可以对这些行为进行，本文概述了如何可以 处理任何问题的地方，在他们的business.Remember负面影响，如果你离开很长时间无人值守的问题，您可能会与自己的生存琐碎。如何更好地应对迅速 有效地问题的认识和鼓励行为，保证了您的business.endPlease成功随意发表这篇文章，并在您ezine，通讯，出版或资源脱机盒 网站。副本将在bobkelly@TNI.net赞赏。净字数700包括指导原则和资源框。罗伯特凯利ÃÆ'à ¢ â，¬ Å ¡ ÀSA公司© 2003.Bob凯利律师，写入和 谈商业，非盈利和协会的负责人关于使用公共关系的基本前提，以实现其经营目标。他一直朝鲜民主主义人民共和国，百事可乐公司;枚AGM -公关，德士古公司，副总裁，公关，奥林 公司，副总裁，公关，纽波特纽斯造船与干船坞公司;的communi -阳离子主任，美国内政部，副助理新闻秘书，白宫。他拥有科学学士学位
文章来源: Messaggiamo.Com
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