七Cs: 合作危险标志- 第4 C: 渐增金钱问题
一系列的文章探索可能表明的七个重要区域合作是在麻烦。
第4 C: 渐增金钱问题
冲突在金钱上是非常高的在70% 企业合作未通过原因的名单。我必要不提到缺钱。对企业合作的损伤源于事实每个我们有不同的态度关于金钱并且处理因此它用不同的方式。
最有希望的情节是, 区别公开被谈论在合作的最初并且连续地是题目被回顾以平实头。
那经常不是实际情形。这类型样品名单问题企业跑入在伙伴能有非常反对的看法的金钱附近:
财政风险采取
汇集
赢利的投资
家庭介入在承购
在之下资本化涉及外部投资者
被察觉的不平等在各个伙伴的报酬根据每一个的彼此的工作和责任看法
雇员聘用和薪金
投资在外部专家训练, 教练, 销售, 等。
积累在时间中的金钱问题在事务根据许多因素, 某一个人, 一些内部对事务和一些在外部力量在任何人之外的控制。
Bill 和Vincent 投资在新事务。Vincent 是失业的与有限的资金, 因此在最初Bill 做了财务。那里生长紧张在他们之间因此。Bill 感到他有做出决定。他并且有轻视Vincent 一个微妙的方式由于它。这样的互作用怎么能是为新事务的一个好依据?
他们是足够明智寻找教练, 在期间我帮助Vincent 明白解说行为对Bill 没有是显然的。Vincent 独自太难受的以至于不能清楚地通信怎么他感觉。当它是公开在我们教练的会议上他们能做一些变动因此Vincent 能贡献更多用做他感受被尊敬的方式。他们并且设置了一些目标和最后期限为调整在财政资助。
开放通信在这个情节防止了问题升级入能最后结束了合作的主要冲突。
合作协议可能去长的路明白解说怎样金钱决定将被做出。但是, 合作协议不是非常高效率的在预言怎么个性将起反应以各种各样的未预见到的情况和危机。
保护您的合作尽量。明智地选择您的伙伴。明智地选择您的事务。参与教练及早过程。这它将支付高回归在您的投资的一些方式:
确定伙伴是在同样页和井适合
谈论重要问题独特对您为合作协议
改进通信和结果集中于光滑作用事务代替关于个性问题
改善和更加高效率政策制定和解决问题
对最终结果和较少时间的更加巨大的承诺浪废在分歧和问题
更加宜人的大气转入了对雇员、客户和贩卖者
虔诚雇员
更好的服务造成增加的底线
您有一个挑战在您的企业合作或其他类型合作附近吗? 给我一个电话或送电子邮件。我提供一个赞美教练的会议因此您能发现如果这是正确的车使您行动向下个水平在您的事务和关系。
关于作者
Dorene Lehavi, Ph.D. 是校长下平实事务和专业教练。她教练专家和商务伙伴和教teleclasses 在技术打破障碍对下个水平。Lehavi 博士提议一个赞美教练的会议因此您可能体验怎么教练可能运作为您。与Lehavi 联系博士在 Dorene@CoachingforYourNextLevel.com 或在网在 Http://www.CoachingforYourNextLevel.com。订阅对掌握您的下平实月度e 时事通讯在 http://www.coachingforyournextlevel.com/newsletter.html
dorene@nextlevelpartnership.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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