领导人与啦啦队
每个人都希望把自己作为一个领导者。每天，新书出来的领导才能在市场上。领导人随处可见？商业，社会，当然，政治。然而，在我们伟大的文化 往往是衡量噪音，而不是成绩，我认为这将有助于确定的因素，区分真正的领导人从臭名昭著的“啦啦队长” 。 *拉拉队的温度计， 而真正的领袖是恒温。凡温度计测量天气，恒温改变它。这是完美的比喻在我看来。虽然温度计坚持自己的手指在风中看到方向 风（或观众）会，真正的领导人决定他或她的课程，并遵循它。他们这样做了他们认为最适合每个人参与。往往真正的领导人不得不改变舆论才能 公认的领导者。他们愿意这样做，以使真正的差异.*拉拉队往往受害者，而真正的领袖总是业主。啦啦队往往责备任何人或东西以外的其他 自己的问题时，他们的领导下。真正的领导人的话说，哈里杜鲁门， “责无旁贷这里。 ”真正的领袖要负责他们的决定作出，道歉 他们的错误，并且将期待与他人分享荣誉时，事事顺利.*拉拉队集中于自己，而领导人着眼于事业。没有什么比得到更危险之间的啦啦队长和 麦克风，摄像机，或照片前。这些人有兴趣在自己和其他人很少。真正的领袖关心的事业或项目。 “谁”获得信贷几乎没有一样重要 项目得到了！这是一个最大的区别啦啦队和真正leaders.So如何成为一个真正的领袖？您成为目标导向的，知道你是怎么办，然后再着手做 它。您成为人的主要的，所以您是不是扔轻率从项目到项目。你周围的人建立了你自己，创造一个强大和统一的网络工作的人在同一 事业和所有在同一页上。这些步骤是考虑到成为一个真正的领袖，并避免的诱惑，作为一个单纯的价格wannabe.Kevin学者主要HoustonBusiness.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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