管理危机，当你？重新太善于
当你称赞卓越危机期间你可能不觉得在非危机的环境，美好的时光。你可能不亮如此明亮，如此上佳表现，一定那样的好评。如果危机是如何满足您的 个人需要是必要的，感觉完成的，受到尊重，受到重视，被察觉，等等等等等等，那么你自然会寻找，创造，吸引，绘制成的情况，使您能够满足 这方面的需要。你的环境和关系将填充到边的一个又一个危机。也许有更好的方法来满足您的需要。也许有一种方法需要和感受中仍然存在 和平，合作和协同环境。令人惊异的是看的内容和一个人的生命断开功能和重建具有几乎相同的不敬素质。人们改变队友，但 这种关系的本质是相同的。改变人们的工作和同样的投诉出现以前一样。人们摆脱债务，减肥，移动到不同的城市，并没有真正改变。这是一个可怕的事情。我 看到里面看法，这是十分可怕的。这dÃÆ'ƒÀSA公司© jÃÆ'ƒÀSA的似曾相识的类型现象已使我感到困惑和沮丧。这里的交易，当我们 治标，根本原因却没有受到影响，它一次又一次地出现。外生命告诉我们同样的故事结束，就像一个打破纪录，超过直到我们终于得到它。最外层反映了内部。那个 外层是一个症状;内部根本原因。最外层是在镜像，内部是真正的对象。你不会站在同洗你的脸打算洗镜子反射 你的脸在镜子，你会吗？ ？我不这么认为。那么这正是我们正在做治疗时，我们的精神分裂症状。一个根本的转变开始的地方负责的被 了解您的个人需求，并确保它们在适当的范围内满足。获得满足你的需要适当和永久和你的生活肯定会改变。罗宾哈里斯是一个DesignerLife 教练，其重点是增强自我激励企业家和个人实现其最大的潜力，同时发现和尊重他们的核心价值观。联系罗宾通过她的网站 http://www.designerlifecoaching.com或电邮robin@designerlifecoaching.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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