品牌大厦为赢利: 颜色在品牌之后和为什么我佩带红色领带!
颜色对建立一个强的品牌是根本的。
你们大家知道我的激情为佩带红色领带。我相信congruency 以您的个人和公司品牌是根本的为专家在基于服务的产业, 特别是顾问、教练、报告人和教练员。
专题报告由Mairi Macleod 在杂志在2005 年5月18 日争论红色的新科学家是颜色如果赢取是您的游戏。
她报告华盛顿北美印第安人, 曼彻斯特被团结并且威尔士橄榄球队有所有演奏以不合理的好处。看见他们的红色成套工具将足够表面上威胁他们的对手入提议在球被踢以前。
报告突出怎么Russell 小山和罗伯特・巴顿在英国被跟踪的成功的Durham 大学在四奥林匹克体育: 拳击, taekwondo, Greco 罗马搏斗和自由式搏斗。
根据报告, 在这些体育运动员不要佩带全国颜色, 而是任意地被分配或红色或蓝色。
441 个回合, 红色文章学报赢取了242 并且在所有四体育红色胜利了在更多比赛。并且红色好处是高的在接近的遭遇: 红色被装扮的竞争者的百分之62 赢取了这些。但在容易做的事比赛有红色和蓝色优胜者的相似的数字。
"如果您是垃圾, 一件红色衬衣不会停止您从丢失," 巴顿说在文章上。
同样是真实的在足球。五个队在有主要地红色在他们的二成套工具中所有的当中一个的欧洲2004 年竞争中极大改善了当佩带红色, 赢得大约一个额外进球每游戏。
这样作用能归结于本能行为, 说巴顿。在动物显示中红色特别是似乎随优势和睾甾酮水平变化。人的竞争者也许体验睾甾酮浪涌当佩带颜色, 他说, 或感觉服从当面对猩红色对手。
演变心理学家知更鸟Dunbar 从利物浦大学推测, 大主教眼睛也许是特别敏感的对红色。"意义是然后上下文事情," 他说。红色果子是好的; 红色竞争者是坏。
英国taekwondo 队的表现加利霍尔主任, 说大多他的运动员没有强的颜色特选。但他说如果红色是好处体育应该考虑改变成套工具。"我们应该去掉任一个反常现象象那," 霍尔被告诉的新科学家。
来源: 新科学家杂志在2005 年5月18 日
颜色对个人和公司烙记是根本的。
托马斯・Murrell 工商管理硕士CSP 是一名国际企业报告人、顾问和得奖播报员。媒介Motivators 是他的规则电子读物由7,000 个专家读在15 个不同国家。
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文章来源: Messaggiamo.Com
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