实践你所鼓吹- achievemaxÃ英镑Æ'Ã ¢ â,¬谩茫€骸¢ Â ®十大书评
实践什么你鼓吹:什么经理必须做的创建戴维H MaisterI高成果的文化无法相信这本书的标题直到现在还没有出现。这是一个我们大多数人都知道自短语 童年。这是伟大的意见,是你可能会认为是一个成功争取为任何明显的比赛计划。我不知道它了这么久,是因为很少有人和组织实际做可以避免 呢?在这本书中,作者提出并回答一个很简单的问题:“员工的态度与相关财务上的成功?”他找到答案,是“一个明确的'是'!”这个备受尊重的顾问基地 在世界各地设有办事处的139调查,在15个国家的29个专业服务公司在15个不同业务线的调查结果。他证明,如果你的公司不提倡热情和高昂的士气,在您的 雇员,你的企业将更少的钱。主人说,在纯文本的语言和递延所有统计的语言和表达的附录。您将学习,毫不含糊,如何创建一 在您的组织文化,促进增长和卓越的金融returns.Loaded与案例研究,比较,战略,问卷调查,成功的组织和特点,有见地的工作 将方便您作为商业领导者和管理者的增长。当这本书,其原则通过后,您将在您的方式以及加入的领导人具有很强的排他性集团...谁搞的 言行一致!100多名业务书评由哈利光琼斯书面可在http://www.AchieveMax.com/books/.Reprint InformationYour重印本组织可以为您的通讯,网上文章 出版,或邮件列表。我们要求您打印:整条,署名的作家,对作家,这是在每个文章结尾处的资料,以及联系信息,包括我们 拨打美国(800 - 886 -最大摄)免费电话号码,并链接到我们的网站- www.AchieveMax.com.We希望眼泪表或你的文章reprint.Harry光琼斯电子副本是专业音箱 和顾问AchieveMaxÃÆ'à ¢ â,¬ Å ¡ ÀSA公司®,公司,公司在自定义专门设计的主题演讲,研讨会和咨询服务。哈利等作了专题介绍 从领导到员工保留和时间管理,强调为多种行业,包括教育,金融,政府,医疗卫生,旅游人数管理和制造。他可以达到 800 - 886 -最大摄或访问http://www.AchieveMax.com。
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