公司Blogging: 7 最佳的实践
Blogs 有成为的最热的通信工具的当中一个在网提供机会为任何人创造他们自己的自由网站, 令人鼓舞的观点并且互作用, blogs 为个体提供论坛创造他们自己高度个人介绍对网观众。他们并且提供所有型财团体验类被AOL 的现象成功作早期工作在被早期的新闻组和在90 年代的联机用户感觉。
Blogs 到达了入公司和政府部门。什么开始作为一个出口为少年表示和基层新闻事业把赚钱的通信为小和大企业的工具变成象。
公司Blogging 提到公司导致或支持它使用实现商业目的blog 。和以任何东西, 有某些?best 实践? 被跟随保证您的公司获得最大好处。这些七个要诀指南将帮助做您的blog 成功。
1. 小字。Blogging 可能导致法律问题。公司应该有对责任的真正的关心、排除和局限, 和赔偿。虽然有保护免受诽谤、侵吞和其它伤害受由于岗位在网的法律, 公司可以?vicariously 仍然被拿着吗? 负责任对声明由对其他人是有害的雇员做。因为有许多法律问题围拢blogs, 它是必要的, 站点有某一类声明和责任范围。
2. 知道什么您做着。高级管理应该由公司通信和法律部门教育关于是什么blogs 并且怎样他们也许影响事务。那样, 他们能贡献blog 的成员, 进一步改善的雇员联系。他们的支持和参与经常是什么使一blog 更加有效。
3. 创造blogging 的政策。在雇员分享信息的任一个媒介, 有泄漏商业秘密或财政信息的可能性。Blogging 并且有一个倾向变得个人。公司应该有政策名单关于blogging 保证, 商业秘密被保持秘密并且个人生活不变得公开。政策也许包括保留财政信息从被张贴, 并且严厉后果为任何人使用blog 为消极宣传。
4. 避免行销Blog 。做您的blog 成一次大胆市场活动是一个坏想法。顾客寻找真正的答复和诚实的观点。他们立即将整理在伪善。使用blog 为什么它是为, 透明度。这是机会建立与您的顾客的真正的联系。不要破坏它由填装它用空做广告。
5. 保持它新鲜。Blogs 由他们相当数量新内容通常判断。容易增加来, 他们被设计经常被更新。继续您的读者回来, 做您美满相关和实时性。不要忘记, 内容能包括任何东西从产品推广到工作机会, 最近新闻对想法从CEO 。它实际不可能用尽材料。
6. 加强公司的核心价值。使用您的blog 反射您的公司的内在灵魂: 它的使命、目标和方向。blog 是正义的您与您的顾客和雇员相处融洽的其它媒介。这是其它品牌经验的部份。它应该是一致的与公司想要留下的印象。
7. 鼓励雇员使用它。制造他们是舒适的断言他们的看法和关心的气氛。您将惊奇怎么最安静的雇员将毫无保留地说出何时提供这样机会。以所有通信, blogging 可能变得消极, 因此提醒雇员blogs 和分枝的公开本质为他们的行动。
关于作者: Kari 白色是一位美满的开发商为溪小组, 一个网设计企业在华盛顿特区, 附近。更多文章由本作者可能被发现在 http://www.brookgroup.com 和 http://www.usabilityandbranding.com。
来源: www.isnare.com
文章来源: Messaggiamo.Com
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