权力的要求
你曾经有机会后续销售的走向如何?最近,我有这样的机会,重新与一个组织,我一直在努力争取的客户。由于一些新的事件后, 多个未归还电话,我决定为决策者部门内部的要求。在收到行政机关的名称,最后作出的接触,我解释说我是谁,我在那里,以及如何从我 增值培训的要求。阿计划的5分钟的电话变成了30分钟进行对话,在那里我学到更关心他们的需求,并在返回问我是否有经验,以促进 第二,独立的故事engagement.The这一点很简单。如何在生活中,我们多少次失败,因为我们并没有要求?例如,我们只收到的信息,我们需要的,而不是一部分 ASK'ing为我们提供的信息资料为基础的有限响应休息。我们合理化这是因为我们希望迅速作出反应的行为,展示我们的专业知识,以示尊重,不 失去一个潜在的接触或出售等,然而,如果我们还收到了所需的资料,所有的多少不同会的结果呢?我们许多人知道什么时候要问,但是,我们不明白为什么我们需要问。 在探索各种原因要求,有3个基本动作,为什么我们要问:夯实的Aspire〜〜KnowFirst,由ASK'ing,我们渴望实现这一更高层次的理解。请记住,如何幼童 总是问“为什么?”像“为什么不是月亮阴晴圆?”这些连绵不绝的问题,为他们提供机会,grow.Reason第二,在需要巩固我们目前的中心 信息或知识。由ASK'ing,我们花时间,以确保我们的理解是牢固的,这样我们可以接受到我们现有的经验,新知识。例如阐述包括以下问题: “问问你懂吗?”或者我个人最喜欢“这是否是有意义的吗?”第三个原因,我们要求的是知道的东西。认识问题是“你上哪儿去?”或“什么时候 你想完成这个项目?“ASK'ing是真正的艺术,我们在实践中完善和提高认识的时间。我们不断实践和认识,创造平衡,使我们也知道什么时候不要问。在 问题是,然后“我应该问?”“要知道前进的道路,要求那些回来。”中国ProverbLeanne霍格兰-史密斯,硕士先进系统总裁,是进程专家。拥有超过25 商业和教育的经验,她通过连接建立和平和丰富的激情,用途和性能的3P公司通过工艺改进。她的投资回报率推动的进程影响可持续解决方案 改变四个关键领域:财务,领导关系和发展与创新的各种行业。她赞同的战略,制度和人的发展的内部客户忠诚导致外部 客户。作为共同的魔力潜力:一个惊人的生命生活的目的,实现跨越2005年6月到期释放的作者,Leanne谈到国家对各类受众。请致电Leanne 1致电 219.759.5601或发送电子邮件leanne@processspecialist.com如果您正在寻求惊人results.Copyright 2005(三)Leanne霍格兰-史密斯,http://www.processspecialist.comPermission发表这篇文章,电子或 印刷,只要署名包括在内,与现场联系,该物品是不以任何方式改变(语法更正接受。)
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