创造，创新，以及自发性的重要性
自发性当想法或行为是没有评价的表达。缺乏这种评价的关键是好主意一代。的链接包括：1）大，质量理念池的建立，通过一 分离的批判性思维创造性思维。如果人民谁写红帽已经意识到它的经历和不同的含义归因于一些故事的解释，他们可能 从来没有书面it.b）创新可以作为一种思想的产生和大量的小说和大量不同的想法定义。自发性与评价缺乏，增加了一些意见和 在新的和不同的ideas.c数）的评价缺乏评价降低焦虑，消除块，增加数量和理念新颖多样的想法。如果人们担心会被 独创便产生较少，如果他们对没有那么他们就会产生较少担心，如果他们接受他们的第一个想法，想法就会流向。诀窍在于忽视content.d）新型自发参与和 不同的行为增加了新的和不同观点的产生。自发参与的新颖多样的行为增加了知识产权交叉授粉这是个好主意generation.e必要） 由于没有评估，参与者不太可能阻止。他们不太可能说“不”，更有可能说“是”，从而开辟了新的pathways.These主题深入涵盖了工商管理硕士 论文的创造力与创新管理，它可以购买（连同创意创新自助审计，好主意Generator软件和Power Point演示）由 http://www.managing-creativity.com。您还可以接收输入您的电子邮件地址本site.You定期，免费通讯的自由复制，只要这条没有更改的作者 名称和网址是retained.Kal主教工商管理硕士学位，是企业管理顾问在英国伦敦的。他曾咨询的视觉媒体和软件行业，客户包括东芝和伦敦交通局。他 导致即兴创作和创新研讨会，展出作品在旧金山，洛杉矶，伦敦，谱写了一些剧本。他是一个充满激情的旅客。他可以就
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