Odporúčanie listy mýtov zbavené
Tam je veľa zmätok ohľadom toho, listy odporúčania letters.Recommendation sú často označované v mnohých rôznymi spôsobmi, vrátane: odporúčajúce listy, referenčné listy, listy referencie, pochvala listy, a niekedy dokonca môžu hodnotenie výkonnosti letters.This terminológia byť celkom mätúce, najmä ak sa tieto pojmy často zamieňajú, niekedy znamenať to isté, niekedy znamenať niečo different.Below sú niektoré definície, ktoré by mali objasniť nedorozumenia, po ktorom nasleduje niekoľko tipov a stratégií, ako najlepšie riešiť s odporúčaním letters.LETTERS O RECOMMENDATIONEmployment-RelatedAlso tzv odporúčania list, to je práca-súvisiace list, ktorý je obzvlášť požadovaná osoba listu sa píše o. Takýto list je zvyčajne pozitívne v prírode, a napísal niekto, kto pozná túto tému natoľko dobre, aby sa vyjadril k zručnosti, schopnosti, a špecifické práce atribúty, ktoré person.Typically, zamestnanie-súvisiace odporúčania list prepravuje jedna osoba je pohľad na pracovný výkon a správanie všeobecne pracoviska osoby, ktorá pracovala pod ich priamym dohľadom. Žiadateľa o listu zvyčajne vyžaduje, aby pri podaní žiadosti o propagácia alebo nové job.These písmená sú zvyčajne určené konkrétne osoby, ktoré žiadateľ bol požiadaný, aby predložil letter.Graduate školy RelatedAnother situácii, keď odporúčanie listy všeobecnú požiadavku pre vstup do post-graduate programy na vysokej škole alebo vysokej škole. Postgraduálne programy často vyžadujú dva alebo viac odporúčajúce listy ako súčasť programu prijatie týchto requirements.Normally Absolvent programu odporúčania listy sú písané na základe žiadosti žiadateľa o programe poeple, ktorí sú oboznámení s ich akademickú kariéru, to-date, a ich ďalšie vzdelávanie a profesijné ašpirácie. Títo ľudia by mohli zahŕňať: členovia školskej fakulty, správca, akademické orgány dohľadu, a / alebo employers.These písmená sú vždy zamerané na konkrétnu osobu, a sú zvyčajne zahrnuté ako súčasť programu, vstupné application.LETTERS O REFERENCEThese sú všeobecnejšie listy, ktoré sú často požadujú zamestnanci v prípade odchodu z pracovného pomeru organizácie. Normálne vecné charakteru, sú zvyčajne určené ", na ktoré sa sa môžu týkať "a poskytnúť základné informácie, ako sú: práca história, dáta zamestnanie, pozícií, ktoré držia, akademický kredit, etc.Reference listy niekedy obsahujú všeobecné vyhlásenie (pokiaľ možno pozitívne sa), o jeho pracovných záznamov s firmou, že sú na odchode. Zamestnanci často predložiť tieto listy so žiadosťou o prácu v nádeji, že list bude priaznivo odráža na ich šance na novej position.Character referenčné listy sú niekedy vyžadujú zamestnávatelia pri prijímaní fyzických osôb na vykonávanie osobných a rezidenčných služieb, ako je starostlivosť o deti, domáce služby, atď Tieto listy sú zvyčajne vypracované bývalým zamestnávateľom a zaoberať sa takými vlastnosťami ako je poctivosť, spoľahlivosť a pracovná etika / performance.COMMENDATION LETTERSThese sú nevyžiadané listy, ktoré sa zvyčajne odporúčajú zamestnanec svojmu nadriadenému za niečo, výborné alebo pozoruhodné, že zamestnanec má urobiť. Za normálnych okolností sú tieto napísaný co-pracovníkov, alebo manažéri z inej oblasti organizácie, ktorí boli náležite dojem a zároveň dohliada na osobu na krátku dobu-project.EVALUATION LETTERSThese sú zvyčajne podrobné hodnotenie pracovného výkonu zamestnancov ako súčasť organizácie, je proces, hodnotenie zamestnancov. Zvyčajne sú napísané vedúci zamestnanca a je pripojený individuálnom hodnotení výkonu a dôraz na ich zamestnancov file.RECOMMENDATION LIST Tipy a Stratégia Nasledujúce tipy platia pre písanie Odporúčanie listy a referenčné listy, ako sú definované vyššie. (Tento zoznam je uvedený z "Instant Home Písanie Kit") .1. Write to len ak chcete ToIf ste požiadal niekoho, aby napísal odporúčací list o nich, nemusíte hovoriť "áno" automaticky. Ide Ak sa niekomu úctu k ich práci, a máte väčšinou pozitívne, čo hovoriť o nich, a to všetkými prostriedkami napísať list. Nemá zmysel hovoriť "áno" a potom písať list, ktorý hovorí, že nič dobrého o osobe, alebo ešte horšie, spriadajú zavádzajúce pozitívne hodnotenie someone.2. If You Must odpadu, Do It Right Up Fronton druhú stranu, ak vás niekto spýta, môžete napísať list odkaz na ne, a viete, že bude veľmi ťažké-lisované udržať list celkovo pozitívne, hovoriť "nie" priamo dopredu. Nemá zmysel zaváhania a vedie ich k domnievať sa, že odpoveď by mohla byť "áno". Jemné, ale pevné "nie" sa zvyčajne dostanú posolstvo na osobu. Vysvetliť, že si nemyslím, že ste najlepší (alebo kvalifikovaná väčšina) osobe, aby it.3. Odporučiť Niekto elseif máte pocit, že by mala odmietnuť z akéhokoľvek dôvodu, môže byť užitočné pre vás navrhnúť niekoho, kto si myslíte, že by mohla mať viac pozitívne a / alebo presné posúdenie osoby. Môžu tiež byť v lepšej pozícii na to hodnotenie. Obvykle existuje niekoľko možných kandidátov, a vy v skutočnosti nemusia byť najlepšie person.4. Write to ako vidíte ItWriting menej ako poctivý odporúčania liste nie je nikto láskavosť do konca. To je môže zlyhať na vás osoba, ktorá je odporúčaná a nový zamestnávateľ. Tiež, mnoho zamestnávateľov a head-poľovnícke agentúry kontrola odkazov. Ako by ste chceli byť volaný a musia sa uviesť do omylu vzhľadom k ľuďom sporné veci, ktoré môžu mať napísané v referenčnej list? 5. Byť čestné, spravodlivé a BalancedHonesty je vždy najlepšie politikou, pokiaľ ide o písanie listov odporúčania. V rovnakej dobe, snažím sa byť spravodlivý a vyrovnaný vo vašom prístupe. Ak sa vo svojom odhade, človek má päť silných a jeden do očí bijúci slabosti, ale slabosť naozaj vadí, uistite sa, že nie je cez-zdôrazniť slabé miesto v liste, založený na Vaše osobné zaujatosti. Stačí spomenúť, že ako slabosť a presunúť on.6. Je vyrovnaný BestAn celkový vyvážený prístup je pravdepodobne najlepšia na odporúčací list. Aj keď list všeobecne blouzní o tom, ako vynikajúci človek, nejaký zostatok na druhej strane knihy, aby to viac vierohodné. Koniec koncov, nikto nie je dokonalý. Tam musí byť nejaký priestor, kde osoba, ktorá je odporúčaná potrebné zlepšiť. Trocha konštruktívnu kritiku nikdy hurts.To vidieť úplne-formáte "real-life šablónu" o odporúčací list, pozrite sa na nasledujúci odkaz: http://writinghelp-central.com/recommendation-letter.htmlÃ⠀ SA, © 2005 Shaun FawcettShaun Fawcett, je správca populárne miesto písanie pomocou WritingHelp-Central.com. Je tiež autorom niekoľkých najpredávanejších "písanie toolkit" knihy. Všetky jeho knihy a jeho
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
