Získanie výsledkov z vášho písania a hovorenia
Keď sme komunikovať, zvyčajne chcú sa niečo stane. Chceme, aby výsledky. A keď sme pri vedomie výsledky sme hľadajú efektívne communication.To povedané, môže byť efektívnosť komunikácie meraná reakcie, ktoré dostane. Nie je to meria, ako dobre sme napísali, alebo ako výrečne sme hovorili, aj keď tie nám môže pomôcť získať odpovede sme want.Good písanie a hovorenie nám pomôžu dostať odpoveď, pretože pomôcť dostať posolstvo. Ako som už tvrdil vo svojej knihe, manažér sprievodca Spravodajcu, newsletter, ktorá nedostane čítaj nemôže dostať odpoveď od readers.So, písania, projektovanie, rozprávanie, a všetky tie ostatné tvorivú činnosť záležitosť. Ale nakoniec, odpovede sú také, aké počítať, a účinnosť znamená dostať odpovede sme want.That 'to platí pre všetky typy komunikácie, a nie len marketingové kampane. Manažérov, ktorí posielať správy svojim zamestnancom, napríklad chcú zamestnanci reagovať určitým spôsobom. Možno, že zamestnanci chcú urobiť niečo inak, alebo snáď chcú posilniť existujúce behaviors.For pár zamestnanec spravodajcu som publikoval, účinnosť znamenalo väčšej informovanosti o zdravotných a bezpečnostných otázkach. Je-li newsletter pracovali, mali by pomohli znížiť počet nehôd a zariadení pomohol vedúci zamestnanci zdravšie lifestyles.One ďalší bod: Účinnosť nemožno dosiahnuť bez kĺbové cieľov. Ako staré porekadlo ide: "Ak neviete, kam idete, žiadne cesty urobiť." Alebo, ako nenapodobiteľný Yogi Berra vyjadril: "Ak neviete, kam ideš ... by sa vám mohlo skončiť niekde inde." S tým, poďme vytvoriť rýchly a jednoduchý zoznam, ktorý sa nám cez základné kroky potrebné pre efektívnu komunikáciu: 1. Čo je váš cieľ, čo chceš, aby sa stalo? Chcete viac predajov, zníženie fluktuácie zamestnancov, obnovenie členov? Byť konkrétne o svojich cieľoch, a ak môžete pripojiť čas a dolár hodnoty, ktoré im toľko better.2. Aké reakcie čitateľov či poslucháčov je potrebné? Aké kroky by mali brať? Aké myšlienky sa vám chcieť, aby v ich mysli? Chcete posilniť súčasné myslenie a správanie? Čo si potreba urobiť, pokiaľ ide o váš cieľ? 3. Prečo by si reagovať na Vašu správu? Je to všetko veľmi dobre pre vás, že ciele, ale budete tiež musieť ponúknuť niečo, čo poskytuje hodnotu vo svojich zmluvných podmienkach. Zvážte komerčného vysielania, ktorý kombinuje voľná zábava s reklamou messages.4. Čo sa obsah správy bude motivovať je na rokovania? Aké témy bude poskytovať túto hodnotu pre nich? 5. Ako sa dozviete, že súčasné obsah? Sa môžete pobaviť, informovať, radiť, problém, riešiť problémy, a more.6. Ako často budete musieť zopakovať správu? V mnohých prípadoch budete musieť vykonať viac kontaktov dostať odpoveď, ktoré chcete. Obchodníci s cennými papiermi tvorby obchodných hovorov, napríklad údaj o priemere päť až sedem kontakty pred vyhliadkou sa stáva potenciálnym client.7. Ak ste váš kvantifikované ciele, má hodnotu dosiahnutie cieľa vyššie ako náklady na komunikáciu? V hospodárskom kontexte, napríklad, koľko predajov máte robiť hradiť náklady na svoje reklamné kampane? Prehliadanie tieto kroky začne nám na pravú nohu, pretože to tlačí nás premýšľať o odpovede. A keď sme sa zameriavame na odpovede, že sme oveľa pravdepodobnejšie, že komunikovať effectively.About AuthorRobert F. Abbott píše a publikuje Abbott oznámenia Letter. Každý týždeň účastníci dostávajú, a to bez poplatku, nový komunikačný tip, že im pomáha viesť alebo riadiť efektívnejšie. Kliknite tu pre viac informácií: http://www.CommunicationNewsletter.comabbottr @ managersguide.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
