Presťahovanie kľúčové cieľové skupiny s cieľom zasiahnuť?
Vieš, tie naozaj dôležité, okrem skupiny ľudí, ktorých správanie môže pomáhať alebo brániť žiadne obchodné, non-zisk, alebo manažér združenia pri dosahovaní svojich cieľov? Ste presvedčiť tie kľúčové zainteresované strany ? najmä tie, ktorých správanie ovplyvniť vaše jednotky MOST? sa váš spôsob myslenia, potom sa pohybuje je, aby akcie, ktoré pomáhajú oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti uspieť? Oh, ako manažér, môžete povedať, že ste zahrnuté v tomto smere? Vaše vzťahy s verejnosťou tím stojany nejaké šťavnaté tlače a vysielania umiestnenie, a ty povieš ty druhy expozícií, aké sú vaše PR program all about? Za cenu rizika, že sa stanú na skunk tento piknik, doporučuji Vám zvážiť rozšírenie svojej oblasti public relations-z-oheň tam, kam patrí najlepšie, na vašej jednotky kľúčových vonkajších zainteresovaných strán správanie skôr ako občasné propagačné placement.Here 'je to, prečo. Ľudí, zaoberať sa správať ako všetci ostatní? pôsobí na ich predstavám o skutočnostiach, o ktorých sa dozvie o vás a vašej prevádzky. Leaving ty malý výber, ale riešiť rýchlo a efektívne s týmito vnímanie (a ich následnom správanie), ktorú robí, čo je nevyhnutné na dosiahnutie a presunúť tieto kľúčové zahraničné publikum s action.And to znamená, že pomocou funkčnej PR plán pre túto prácu. Napríklad ľudia konajú o vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčania a pohybuje sa-k -- -požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations poslaním je accomplished.Consider na chvíľu, aké výsledky tohto prístupu by mohol byť PR. Zákazníci sa začínajú robiť nákupy opakovať, a dokonca aj vyhliadky začína obchodovať s tebou nových návrhov strategických aliancií a spoločných podnikov, vitajte skáče v mieste show room, zvyšovanie žiadosti o členstvo, a vodcovia spoločenstva začínajú hľadať ťa, nové prístupy kapitálu darcov a uvedením zdroja nehovoriac politikov a zákonodarcov prezeranie vás ako kľúčový člen podnikanie, non-zisk, alebo združenia communities.So kto bude robiť prácu? Vaše vlastné plný úväzok-public relations zamestnanca? Niekoľko ľudí pridelené firmy pre vaše jednotky? Mimo PR agentúra tímu? Bez ohľadu na to, odkiaľ pochádzajú, musia byť zaviazala sa, aby plán PR a jeho realizácia, počnúc kľúčovým publikom vnímanie monitoring.A pozor. Len preto, že niekto opisuje seba ako vzťahy s verejnosťou osoba nemá zaručiť, že si kúpil celú sekanou. Vykonať určité public relations ľudí pridelených na svoje jednotky naozaj veriť? hlboko dole - prečo je tak dôležité vedieť, ako vaše najdôležitejšie mimo publikum vníma svojej činnosti, výrobkov alebo služieb. Uistite sa, že prijať skutočnosť, že vnímanie takmer vždy vedú k správaniu, ktoré môže pomôcť i uškodiť vašej unit.Layout plán PR pre nich, a to najmä pre váš plán monitorovanie a zhromažďovanie vnímanie výsluchom členov z vašich najdôležitejších mimo publikum. Podobné otázky: Koľko toho viete o našej šéf? Mali ste už pred kontakt s nami a boli ste spokojný s výmenu? Koľko toho viete o naše služby alebo produkty a zamestnancov? Máte problémy s našimi ľuďmi alebo postupy? Ak je váš rozpočet bude mať značné náklady profesionálny prieskum firiem, všetkými prostriedkami použiť vo vnímaní monitorovať fázy svojho programu. Avšak, majte na pamäti, že vaši ľudia PR sú aj vo vnímaní a správanie podnikov a môžu vykonávať rovnaké Cieľom podporované vstupné prieskum radu: identifikovať nepravdy, falošných predpokladov, nepodložené fámy, nepresnosti, mylné predstavy a iné negatívne vnímanie, ktoré by sa mohli premietnuť do škodlivý do behaviors.Time nastaviť PR cieľ, ktorý stojí veľká šanca, že robí niečo o najvážnejšie narušenia ste zistili počas sledovania vašich kľúčových publikum vnímanie. Mohlo by sa narovnať, že nebezpečné nepochopenie, alebo správne, že hrubá nepresnosť, alebo zastaviť, že potenciálne smrteľné povesť mŕtvy vo svojom tracks.Next krokom je správne stratégie, ktorá vám povie, ako postupovať. A majte na pamäti, že existujú len tri strategické možnosti máte k dispozícii, pokiaľ ide o manipuláciu vnímanie a názory výzvou. Meniť existujúce vnímanie, vytvára dojem, kde môže byť nemá, alebo ho posilniť. Vzhľadom k tomu, zlá stratégia pick bude chutiť marinara omáčkou na kľúč vápno koláč, sa niektoré nové stratégie sa pohodlne vojde so svojím novým cieľom public relations. Nechcete, aby zvoľte "zmena", ak skutočnosti vyžadujú "posilniť" strategy.Time pre niektoré tvrdej práci. Napísať správu a pohybujú cieľ je u členov vašej cieľovej skupiny. Ako vždy, remeselné akcia-nutia jazyka presvedčiť publikum, aby váš spôsob myslenia je tvrdá práca. Čo je dôvod, prečo je potrebné si najprv-string univerzitného spisovateľ, pretože on / ona sa musí vytvoriť nejaký veľmi špeciálny, nápravné jazyk. Slová, ktoré sú nielen presvedčivé, presvedčivé a uveriteľné, ale jasné a vecné, ak majú niečo správne a posun vnímania / názor na Váš názor vedúce k správania ste targeting.I 'd to vyskúšať na svojim kolegom PR pre vplyv a presvedčivosť. Potom vyberte komunikačnej taktiky s najväčšou pravdepodobnosťou niesť svoju správu na vedomie vašu cieľovú skupinu. Môžete si vybrať z desiatok, ktoré sú k dispozícii. Od prejavy, zariadenia, výlety, e-maily a brožúry pre spotrebiteľov konferencie, mediálne rozhovory, bulletiny, osobné stretnutia a veľa ďalších. Ale byť istí, že si vyberiete taktika je známe, že ľudia, rovnako ako osloviť vaše publikum members.Because dôveryhodnosť správy je často závislé na použité prostriedky na ich realizáciu, môžete sa rozhodnúť predstaviť, že pred menších prednášok a prezentácií ako pri použití vyššej-releases profil správy. Požaduje, aby správy o pokroku bude čoskoro počuť, čo signály pre vás a váš tím PR ísť na to na druhej vnímanie monitorovacie zasadnutia sa členmi svojho externého publikum. Budete chcieť používať mnoho rovnakých otázok v prvej benchmark zasadnutí. Rozdiel je, že tentoraz vám bude veľmi pozorne sledovať známky toho, že zlé správy vnímanie je zmeniť vo vašom direction.By spôsobom, nie sú nám šťastie, že, keby sa veci niekedy spomaliť, môžeme jednoducho urýchliť veci pridaním ďalších komunikácií taktiku, rovnako ako zvyšovanie ich frekvencií? Takže, čo naozaj chcete novej PR plán splniť, je presvedčiť vaše najdôležitejšie mimo zainteresované strany, aby si spôsob myslenia, potom sa presuňte sa správať spôsobom, ktorý vedie k úspechu vášho oddelenia, rozdelenie alebo subsidiary.Yes, silné je silné slovo, ale rozhodne nie príliš silný, keď jednáte s ľuďmi robiť, v Skutočnosť, sa správajú rovnako ako všetci ostatní? pôsobí na ich predstavám o skutočnostiach, o ktorých sa dozvie o vás a vašej prevádzky. Leaving ty malý výber, ale riešiť rýchlo a efektívne s týmito vnímania tým, čo robí Je potrebné dosiahnuť, a posuňte kľúčových vonkajších publikum na akcie, ktoré ste desire.endPlease neváhajte publikovať tento článok a zdrojov poľa na Vašom Ezine, newsletter, offline publikácie alebo webovej stránky. Kópia by ocenil na mailto: bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1310 vrátane usmernení a zdrojov poľa. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí na podnikanie, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp; VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie-káciou, amerického ministerstva vnútra, zástupca námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul z Kolumbie
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
