Stratégia rokovaní s ľuďmi
Účinné vykonávanie stratégiou je zásadné pre úspech organizácie. Avšak metódy a nástroje používané k realizácii stratégie sú často nedostatočne integrované. V dôsledku toho je veľká závislosť na ľudí, tlmočenie, čo je potrebné urobiť, a potom vlastne robí.
Wikipedia poskytuje praktický definíciu stratégie, ako slovo vojenského pôvodu, ktorý sa odvoláva na akčný plán navrhnutý tak, aby dosiahnutie konkrétneho cieľa. Vo vojenskej použitie stratégia sa líši od taktiky, ktoré sa týkajú vykonávania zákazky (realizácie), zatiaľ čo stratégia sa zaoberá tým, ako iné záväzky (Implementácia) sú prepojené.
dlhodobú stratégiu je teraz aplikovaný na mnoho oblastí, ale budem sa sústrediť na realizáciu firemnej a obchodnej stratégie. Rovnako ako taktiku v armáde, firemné a obchodné stratégie treba zapojiť sa, alebo sú spojené s ľuďmi, ktorí robili prácu na realizáciu stratégie.
Bez tejto spolupráce s príslušnými ľuďmi, vykonávanie obchodnej stratégie spoločnosti, alebo má malú šancu dosahovaní svojich cieľov s minimálnou času, úsilia, náklady, stres a riziká. Mnoho manažérov tvrdí, že sa nakoniec podarilo dosiahnuť ich stratégie. Avšak väčšina súhlasí, že sa pozriem späť, vykonávanie bolo ťažšie, viac frustrujúce a neistejšie, než je potrebné.
V armáde je spoločné plánovanie šablóny slúži k prepojeniu stratégie pre ľudí implementáciu stratégie. Ciele plánu, šablóny sú spojené dohromady, aby čiastkové ciele súlade s cieľmi stratégie. Takže keď sú dosiahnuté čiastkové ciele, bude stratégia ciele dosiahnuť.
málo známe a rozumel tomu, o armáde, je, že každý tím je uvedený slobodu rozvíjať svoj vlastný plán, ako dosiahnuť ciele boli dané. S touto slobodou, môže projektant zabezpečiť, že plán je funkčný a je optimalizovaný pre ich situáciu. V dôsledku toho, že pochopiť a vlastní ich plánu, pretože to je ich plán, nie jeden, ktoré im ukladá.
Takže stratégie vedúce nemusí vyvinúť detail potrebné na realizáciu stratégie. To by sa malo uskutočniť ľudí v skutočnosti vykonaní práce. Preto sa ľudia na všetkých úrovniach môžu sústrediť na to, čo je potrebné urobiť, pretože vedia, že majú možnosť doladiť svoje plány na riešenie zmeny v ich situácii.
TASKey vyvinula a schválilo jednoduchý stránku plánovanie šablóny, ktoré vám vedúci tímu a členmi slobodu rozvíjať a vykonávať plány v rámci stratégie hranice. Plán TASKey šablóna je používajú tisíce ľudí vo viac ako 175 krajinách. Kľúčom k udržaniu strategického riadenia je, že všetky šablóny ciele sú v súlade s cieľmi stratégie.
vojenské uplatniť svoje spoločné plánovanie šablóny a väzieb ručne; tak budú musieť stráviť veľa času a úsilia vzdelávanie a uplatnenie využívania ich plánovanie a realizáciu systému. Plánovanie a realizácia riešenie TASKey využíva inteligentný softvér na uľahčenie a udržanie stretnutie medzi ľuďmi a stratégie. Tak minimálne, odbornej prípravy a mnoho z riziká spojené s ručnou vykonávanie sú eliminované.
Teraz firemnej a obchodnej stratégie môže byť ľahko realizovaný metódou TASKey a software pre uľahčenie zmysluplné spolupráce s ľuďmi, ktorí potrebujú, aby sa zapojili. V reálnom čase správy o pokroku a udržanie zodpovedajúce ľudí informovať o zmenách , Ktoré sa ich týkajú, takisto prispejú k úspešnej implementácii stratégie.
Viac informácií je k dispozícii na http://www.taskey.com/.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Seo Elite: New Seo Software!» AntiSpywareBOT
» Reverse Mobile
» Error Nuker
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
