Zníženie nákladov na zavedenie stratégie
Stratégia má dva typy akcií: hlavné akcie, ktoré sú neoddeliteľnou súčasťou stratégie a umožnenie činností, ktoré sú požadované iba v priebehu realizácie. Povolenie akcie patria stretnutia, telefónne hovory, e-maily, tvárou v tvár koordinácie, vytvorenie osobnej zoznamy tak hlavné opatrenia nie sú zabudnuté, takže spätná väzba zainteresovaných ľudí vie, čo sa deje, a podávanie správ.
Pri realizácii stratégie mnohých Títo ľudia sú väčšinou robia iné úlohy. V dôsledku toho času a úsilia, ktoré môže venovať stratégie, aby sa vošli na všetko ostatné.
Takže stratégie realizátorov stojí pred dilemou. Ľudia, ktorí je potrebné prijať stratégiu, nemôže si dovoliť čas nutný na koordináciu, ale oni sú tí, ktorí potrebujú prijať a udržanie stratégie.
Jeden spôsob, ako prekonať tento nedostatok času je outsourcing umožňujúci opatrenia. Nemôžu byť všetci externe, pretože ľudia robia hlavné opatrenia je potrebné ešte urobiť nejaké koordinácie. Obyčajný spôsob, ako zadávať umožňujúci opatrenia je vytvoriť osobitné podrobné tím koordinácie zavádzania stratégie.
využitie externých pracovníkov (napríklad konzultanti alebo projektoví manažéri) riadiť a koordinovať stratégie je bežná prax. Avšak nevýhodou je, vysoké riziko prijatia stratégie trvá dlhšie, alebo nie je trvalý, pretože veľa otázok, ktoré sú dôležité pre jednotlivca nie sú riešené.
Outsourcing hlavné opatrenia je zvyčajne nie vhodné, pretože ľudia na pracovisku, je potrebné prijať a udržanie stratégie. To môže byť vhodné opatrenia, outsourcing základných vyplniť vedomosti a zručnosti medzery. Avšak vedomosti a zručnosti by mali byť prevedené na existujúce ľudí, tak dlhodobejšie závislosť nevzniká.
Zvyčajne sú náklady spojené s využitím vonkajšej ľudí k tomu, aby stratégie. V mnohých prípadoch sú tieto náklady relatívne vysoké pre riadenie jednoduchých procesov implementácie dostať umožňujúci opatrenia urobiť. Použitie interných zamestnancov urobiť, umožňujúci opatrenia je tiež nákladné, pretože to vyžaduje čas od jadra akcií.
TASKey vyvinula a overené riešenie, ktoré umožní ľuďom, ktorí robia hlavné akcie, ktoré tiež ľahko zvládnuť umožňujúci opatrenia. Web a mobilné softvér sa používa na uľahčenie veľa umožňujúce opatrenia, takže externú pomoc byť obmedzená na vyplnenie medzier v základných vedomostí a zručností.
Najväčšou výhodou je, že jadro a umožňujúce opatrenia sú jednoznačné a integrované, tak málo školenia je požadované, a menej času je zbytočný. Oba jadro a umožňujúci opatrení z plánov a rokovania sú automaticky radené do osobných zoznamov úloh. Dokončené akcie (ToDo je) spúšťací reakcia na príslušné ľudí a aktualizovať pokrok pre všetkých užívateľov.
Core a umožňujúce opatrenia možno pristupovať odkiaľkoľvek a kedykoľvek. To umožňuje zamerať sa na ľudí, a úplné, hlavné opatrenia tak, aby lepšie zodpovedá ich pracovné postupy a prijatie požiadaviek. Absolvovanie veľa krátke stretnutie externých pracovníkov už nie je potreba, a prerušenie menej.
Najdôležitejšie je, že používatelia vedia, čo sa deje, čo urobili, a čo je potrebné urobiť. Pretože majú záznam toho, čo skutočne urobil, môžu vytvárať šablóny, aby sa vykonávanie stratégie na ďalšie ešte jednoduchšie.
Viac informácií je k dispozícii na www.taskey.com alebo
www.me2team.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Seo Elite: New Seo Software!» AntiSpywareBOT
» Reverse Mobile
» Error Nuker
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
