FLSA nadčas pravidlá a predpisy, praktické aplikácie
FLSA Nadčasy poriadok, praktické aplikácie
Každý vlastník firmy vie, že sa snaží rozlúštiť miezd vašich zamestnancov 'sa môže rýchlo stať nočnou morou, a to najmä Ak nie ste dobre vyznajú v najnovších pravidiel a predpisov. Veľtrh práce Standards Act (FLSA) stanovuje minimálne mzdy, evidencia, nadčasy, a normy detskej práce týka všetkých pracovníkov v praxi všetkých oblastiach. Bez toho, aby si až do dnešného dňa tieto problémy, zisťuje, vašich zamestnancov výplatnú pásku môže stať skutočnú bolesť hlavy. Nižšie sú uvedené niektoré z FLSA špecifikácií a ako ovplyvňujú malé majiteľa podniku.
FLSA upravuje platenie za nadčasy zamestnancov. Ak nie je títo zamestnanci dostávajú plat a spadajú do osobitnej kategórie povolaní, ako sú výkonné, odborné, administratívne, alebo mimo predajca, žiadny zamestnanec je oslobodený od nadčas ustanovení FLSA. Všeobecne je platba za jednu a pol zamestnanca pravidelných kurzov pre každú hodinu posledných 40 v danom týždni. Okrem toho musí byť zamestnanec platí pre všetky hodiny, že jeho schopnosti sú požadované zo strany zamestnávateľa. Problém nastáva, keď je spor, či zamestnanec bol, "sa zaoberal čakať, "alebo" čaká na zasnúbená. "Ak zamestnanec je, povedzme, povedal visieť v kancelárii v nádeji, že situácia môže nastať, on alebo ona je stále platia za tieto hodiny, aj keď môže robiť nič. Avšak, ak zamestnávateľ nevyžaduje, aby zostali, a zamestnanec tak, že nemajú nárok na náhradu tej doby. FLSA rieši tento problém tým, že "[n] zamestnanec, ktorý je požaduje, aby zostali na výzvu zo strany zamestnávateľa priestory alebo k nej tak blízko, že nemôže používať efektívne čas pre svoje vlastné účely ", je považovaná za" prácu. "29 CFR [sekcie] 785,17.
Niektoré z faktorov používaných na zistenie, či zamestnanec zaslúži zaplatiť za svoje, "v pohotovosti," čas sú uvedené nižšie.
· Ci alebo nie môže zamestnanec vykonávať osobné prenasledovania počas pracovnej doby
· Ak je to možné, že zamestnanec má aj iné spôsoby bytia "na volanie" skôr ako fyzicky prítomní, že by im aby sa zapojili do osobného času a zároveň sú k dispozícii
· Ako často je zamestnanec povinný byť "na zavolanie"
· Ako často sa zamestnancom je v skutočnosti vyzvaný
° Množstvo času, akonáhle je zamestnanec úspešne vyzvaný
Tam bolo veľa súdnych sporov ohľadom platby za "v pohotovosti," čas pre zamestnancov, ktoré ukazujú, ako zamestnávatelia musia viesť aktuálne informácie o pravidlách FLSA a byť pripravení obhajovať svoje činnosti. Existuje niekoľko opatrení, môže zamestnávateľ prijať na zníženie pracovníka nárokov na náhradu škody, vrátane audit ich FLSA dodržiavanie. Táto udalosť je však veľmi časovo náročné, ale nevyhnutné. Ako môžete vidieť, otázky, ako je odmeňovanie zamestnancov presahujú tradičné cvičenia, a vyžadujú rozsiahle znalosti oboru podnikania. Preto namiesto toho, aby sa vzdelávať a mať čas pre lepšie pochopenie týchto problémov, možno budete chcieť zvážiť prenájom spoločnosti, ktorá môže urobiť za vás. Zamestnávateľ profesionálna organizácia poskytuje pomoc v mnohých problematických oblastiach, ktoré majitelia podnikov, vrátane hrôzy FLSA. Koniec koncov, podnikatelia sa dostal do obchodu pre zisk, nie pre mätúce vlády právnych a administratívnych povinností. PEO spoločnosti umožňujú majiteľ malej firmy sa dostať späť na to, čo vie najlepšie, ako zarobiť peniaze a môžu poskytnúť usmernenie k dodržiavaniu výplatnej listine.
PEO je, (alebo spoločnosti zamestnanca lízing), poskytuje ďalšie výhody majiteľ malej firmy, vrátane outsourcingu miezd, zdieľanie rizika, bezpečnosti a požiadaviek na zamestnanosť, náborové služby, a využívať outsourcing. Nielen, že PEO služby pre teba urobil, oni budú robiť lepšie, ako sa môžete sami. Dôležitou vlastnosťou je schopnosť PEO do bazéna zamestnancov, ktoré sa správajú ako veľké spoločnosti a prijímanie vrchol linka výhody okrem mnohých služieb zamestnanosti. V krátkosti, nedávajte čas a úsilie, pokiaľ to nie je nutné, prenájom profesionálne organizácie zamestnávateľov to môže byť lepšou voľbou ako
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
