English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Zamestnaneckých vzťahov manuálna vzorky osnovy

Drobní podnikatelia RSS Feed





Väčšina podnikateľov a inteligentné všetky veľké korporácie majú manuály Zamestnanecké vzťahy. Takmer všetky podniky s viac ako piatimi a viac zamestnancami budú mať nejaký zamestnanec príručiek, ale nie všetci majú zamestnanci vzťahy Manuály pre svoje manažérov. Je dôležité v dnešnom sporný právnik pasce mať dobré politiky, ktorej cieľom je chrániť pred zlým rozhodnutím alebo nesprávnym zaobchádzaním so zamestnanca situácie manažéra. Až príliš často menšie incident môže viesť k problematickej situácii, a končí na súde, zväz rozhodca alebo tučných pokuty od vládne regulačné agentúry, ktoré často bývajú strane zamestnanca, bez ohľadu na fact.Defusing situácií čoskoro môže pomôcť vášmu tímu vyhnúť sa nákladným sporom a napraviť situáciu rýchlo. Počas svojich 24-rokov ako podnikateľ prevádzkujúci malý podnik, ktorý vyrástol v najväčšej mobilnej firemné auto umyť na planéte pôsobí v 23 štátoch a v štyroch krajinách, sa ukázalo sa mi, že má vlastnú politiku pre zaobchádzanie so zamestnancami, bola typická časť vedenia tímu silné. Je dôležité zvíťaziť a trhy nedovolí vašej spoločnosti, ktoré majú byť zbúraný zvnútra von. Nižšie je uvedený prehľad pre našich zamestnancov ohľadom manuálu. Nemôžem vám plnú verziu a judikatúry môže v budúcnosti zmeniť, a veci, aby som bol vymenovaný V Žalobu na obyčajné dáva vám to bez znalostí. Odporúčam vám, čo robiť s týmto načrtnúť nižšie je modifikovať, aby sa zmestili váš obchodný model a potom napísať 2-3 body za každú položku, a potom ho zamestnanosti právnik na preskúmanie. Áno, ja viem, nemáte radi právnici, ani ja nie, ale trochu preventívnu údržbu na vašom zamestnaneckých vzťahov manuálu môžu ušetriť stovky tisíc dolárov, ako si spoločnosť rastie. Ani jeden sexuálne obťažovanie súd môže stať, že veľa. Existuje oveľa viac kompletnú príručku tohto typu, či už je tiež štandardný text, a súvisiacich právnych predpisov, ktoré môžete pridať po dokončení tohto dôležitého cvičenia. Tu je náš prehľad, ste vítaní it.EMPLOYEE RELATIONS. LISTENING. Repeat (Zhrňte) B. GoalsC. PromotionsD. Back Them UpII. SPOLOČNOSŤ MEETINGS. PizzaB. BBQ'sC. FishingD. Lake, Etc.III. FIREMNÍ MEETINGS. InviteB. AttendC. PoolD auto. Ak chcete poslať Manager TrainingIV. THANKS. NotesB. Atta-BoysC. LunchV. Ukázať na JOBS. HelpB. PraiseC. Povedz im, Compliments Od CustomersD. Povedz Rodina a Friends. RaisesF. Etc.VI. FRIENDS prenájmu. Buďte CarefulB. Up Front "Lanke Winslow" - Ak máte inovatívne myšlienky a jedinečnej perspektívy, poďte si s Lance, www.WorldThinkTank.net / wttbbs

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Legit Online Jobs
» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu