Samostatné-zamestnania: vieš, je rozdiel medzi sadzbami a mzdy
Rozdiel medzi sadzbami a mzdy nie je vždy jasné, novo-samostatne zárobkovej osoby a ich mzdy-zarábať clients.Both vyzerať podobne ako na povrchu, ako sú vyjadrené v dolároch a centoch za hodinu. Ale každý predstavujú niečo veľmi different.Wages sú platobné pracovník dostáva za svoju labor.Rates sú platobné obchodné dostáva za výkon serivce ku klientovi. Okrem práce, ktoré sa využívajú pri vykonávaní služby, musia byť miera pokrytia podnikania v overhead.Because na to, že ceny musia byť vyššie ako hodinovej miezd zamestnancov za porovnateľné work.Most novo samostatne zárobkovo činné osoby, sú-bývalí zamestnanci. Sú zvyknutý na príjem platiť na mzdy. Pretože oni nechápu rozdiel medzi sadzbami a mzdách, kedy začnú von, majú tendenciu nastaviť svoje sadzby príliš low.To prežiť, musia byť vaše ceny tak vysoké, aby platiť účty a umožní vám získať living.Some rozdielov medzi osoby, samostatne zárobkovo činné osoby-kurzy a ročné mzdy sú vysvetlené below.WAGES? Ste-li živiteľ rodiny, tie sú spôsobené hodinovú mzdu len svojou prítomnosťou a ochotní pracovať v nastavenom čase, na dobu žiadal vašej employer.Your mzda je platba za svoj zárobok.? Zamestnávateľ dodáva potrebné vybavenie a zásoby pre Vás urobiť práce. A zamestnávateľ dodáva svoje pracovisko.? Si môžete vychutnať všetky právnej a sociálnej ochrany vzhľadom k zamestnancom, ako je poistenie pre prípad nezamestnanosti, a zamestnávateľom platené zamestnanca Odškodnenie poistenie.? Väčšina -plný úväzok majú zamestnaneckých výhod. Tie sa pohybujú od platenej dovolenky a nemocenské dni, dotované zdravotné poistenie, dôchodkové zabezpečenie, atď, ale aj akciové opcie a vyššie hodnotenie zamestnancov na väčších companies.RATES? Ako osoba samostatne zárobkovo činná-poskytovateľ služieb, ste príjem na základe vašich zúčtovateľnej hodín, to je čas strávený na vykonávanie služieb pre svojich klientov.? Ste vybavuje svoje vlastné zásoby. Ak nie je služba je ten, ktorý sa vykonáva off-site, zadáte svoj vlastný pracovný priestor.? Musíte sa vybaviť si, aby sa v podnikaní a poskytovať svoje služby: Musíte obstarať a vybaviť svoju prácu, zručnosť a investovať do produktu vývoj na trhu svoje služby, nákup poistenia podnikateľov a zvládnuť účtovanie, vedenie záznamov a kolekcií.? Ako vlastník firmy si vziať na veľké riziko. To je rozumné, a očakáva, že vaša ceny by mala umožniť primeraný zisk, a to nad vaše náklady a salary.The uvedené platí pre akékoľvek podnikanie. Nižšie sú dodatočné náklady budete platiť, pretože ak ste SZČO.? Na rozdiel od väčšiny svojich zamestnaných partnermi, nie je zamestnávateľ dotácie na svoju zdravotnú poisťovňu. A ako jednotlivec, bude vaše náklady budú vyššie, ako by bola ako súčasť väčšej organizácie.? Okrem sociálneho zabezpečenia, ste úplne zodpovednosť za svoje vlastné vajíčka dôchodku hniezdo.? Ako budete platiť zamestnanca a zamestnávateľa na daňové zaťaženie FICA (15,3%), dvojité zaťaženie, ktoré patrí na vášho zamestnanca náprotivky. IRS umožňuje obmedzený odpočet tejto dane, ale váš čistý podiel je stále ešte ďaleko vyššia, ako pre zamestnaných counterparts.But môžete len vyúčtovania za služby rendered.The Výsledkom je, že ako osoba samostatne zárobkovo činná-poskytovateľa služieb, musíte pokrývajú veľa výdavkov, ktoré zamestnanci nemajú. Preto by ste mali mať žiadne výčitky nabíjanie zodpovedajúce sadzby na krytie vašich výdavkov a living.Ellen Zucker stránkach, http://www.selfemployment101.com má články a prostriedky na pomoc tvorivé jediným majiteľom-zarábať si na živobytie a vytvoriť life.Have Ellen články priamo odoslaná do vašej schránky. Prihlásiť sa k Self-Zamestnanosť Lady.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
