Zamestnanecké indukcie - ste zasväcovať svojich ľudí - praktický, ako
V dnešnom rýchlo sa rozvíjajúcom trhu je jednoduché zanedbávanie malých dôležité veci! Nedávno sme v spolupráci organizácia preukázať, že splnil svoje povinnosti v sacom svojich zamestnancov. Zamestnanec sa pokúsil podať žalobu na silnom strese proti podnikania. Ak je to opodstatnené, môže mať za následok podnikania, ktoré boli uznané ako preukázané porušenie ľudských zdrojov a pokyny tvár veľké payout.The business bola schopná preukázať jasný proces indukcie a bol zbavený! Všetci sme zaneprázdnení dnes. Pokušenie, je, že si niekoho najať, a dal im rovno do práce, veď tam sú účty zaplatiť, zákazníkov do prevádzky, papierovanie, predaj, marketing a ide o zoznam. Môžete chrániť vašu firmu pred rizikami a pohľadávok! Čo je to indukcia? Indukcia je miesto, kde môžete (manažér alebo obchodný) zaviesť nové zamestnanca pracovné prostredie, kolegami v práci, pracovné podmienky, zásady a postupy a praktiky a zvyklosti vašej business.What by mal zahŕňať proces indukcie? Odporúčame vám, aby ste si indukcia Kontrolný zoznam! To pomáha pri uľahčení procesu a na záver indukčné vás aj vaše zamestnancov podpísať off.Induction ChecklistWe Odporúčam vašej Indukčná Kontrolný zoznam by mal obsahovať kľúčové zamestnanca a zodpovednosťou zamestnávateľa;? pracovná doba? mzdy? zamestnanec zodpovednosť? krádežou politiky? súkromné používanie e-mailu a internetu? zdravia a bezpečnosti? osobnú bezpečnosť? klient / zamestnanec vzťahy? postupy vybavovania sťažností? výkonné systémy? organizačnú schému? Anti-diskriminácia a obťažovanie preventívne politiky? Ďalšie príslušné politiky ľudských zdrojov a procedures.The indukčné ProcessThe indukčný proces môže byť vedený takým spôsobom, aby maximalizovali každej osoby čas. Navrhol spôsob používame u našich klientov patria? Predstavujeme zamestnanca na inú kolegov? Posedenie zamestnancov v kancelárii samy o sebe? Zamestnanec prečíta vaše zásady a postupy? Zamestnanec číta ďalšie potrebné documentationDuring tejto doby môžete sa o svojej bežnej práce. Zamestnanec by za normálnych okolností trvať hodinu čítať material.Once zamestnanec skončí priviesť ich do svojej kancelárie a prejdite indukcia formulár bod po bode pýtať zamestnanca, ak sa rozumie proces a odškrtával každú sekciu, ako ste go.Sign-offAt koniec vášho indukčné dostať svojich zamestnancov, aby podpísal formulár a indukčné obsahovať vyhlásenie ako 'Potvrdzujem, že tieto politiky a postupy boli prerokované so sebou a chápem a súhlasím, aby v súlade s moje povinnosti podľa týchto zásad a postupov. Uznávam, že som bol uvedený do svojho postavenia '. Záverečná CommentIn našich skúseností tým, že zasvätiť zamestnancov tým, že hodinu alebo tak nejako mimo svoj deň, je ako biť hlavou s kladivom, keď príde problém? bolieť hlava! Je na vás, aby vás vyskúšal za predpokladu zapracovania. Môžete chrániť váš business.This procese ide dlhú cestu k minimalizácii nedorozumenia, a ak si zamestnanec stane zábudlivý im ukázať indukciou sign-off.For viac informácií a našu bezplatnú mesačné Ezine návšteve www.biz-momentum.comPhilip Lúh je riaditeľom Biz Momentum Pty Ltd a poskytuje profesionálne služby správy pre podnikanie? Strategická Riadenie ľudských zdrojov? Zamestnanecké vzťahy radu? Zdravie a bezpečnosť na pracovisku Compliance stratégie? Manažérske zručnosti TrainingPhilip drží kvalifikácia v účtovníctva, vedenie, riadenie ľudských zdrojov, pracovné vzťahy a je kvalifikovaný accountant.Prior pre začatie Biz Momentum Philip začal svoj pracovný život ako junior úradník v banke. On pokročila prostredníctvom rôznych odvetví Chief Executive Officer. Filip má skúsenosti v malej národnej a globálnej spoločnosti počíta s významnými medzinárodnými skúsenosťami. Navštívte http://www.biz-momentum.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Legit Online Jobs» Wholesale Suppliers
» The Evolution in Anti-Spyware
» Automated Money Machine On eBay
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
