Time management - vs dôležité naliehavé
"Je to práve jeden z tých dní? Nedarí sa mi dostať niečo urobiť! Mám príliš veľa vecí na mojom" To-Do List ". Ach zoznam začal nevinne ako jeden ručne písaný v jednom stĺpci list na linkovaný papier, ale teraz je to rozrástla na tri-stĺpec tabuľky v programe, tabuľkový procesor! Ja si žiadne uspokojenie z otázka kontroly každú položku, ako som ho dokončiť. Pre každú úlohu, ktorý som kompletný, najmenej dvaja ďalší sa pridávajú. I začal môj pracovný deň v 6:30 AM s grandiózne plány na dokončenie špeciálneho projektu pred poludním. Teraz je to 16 hodín neskôr (10:30 PM) a ja som ešte neskončil projektu. Moja úzkosť a frustrácie pribúda. Zajtrajšie zoznamu bolo už napísané a nezahŕňa veci odčiniť vľavo od dnešného zoznamu! Já nevím, jestli budem robiť to cez týždeň so všetkými nárokmi na svoj čas a energiu. Potrebujem pomoc? rýchlo! Žonglování Acti písal vyššie vstup do denníku pred niekoľkými dňami. Čo deň, to bolo! A čo vy? Tam bol v poslednej dobe? Život môže byť také žonglovanie akt. Rovnako ako profesionálny žonglér, snažíme sa držať 5 alebo 6 guľa pohybujúce sa vo vzduchu v rovnakom čase. Ale na rozdiel od profesionálnych žonglér, máme len zriedka succeed.Everyone je tak zaneprázdnený v týchto dňoch. Práca sa vykonáva pri zbesilé tempo a ľudia sa v takom zhone. Tam je vzduch netrpezlivosť a neznášanlivosti-veľa frenetický pobehovala sem a tam, že je takmer mimo kontroly. Je veľmi ťažké, aby sa vaše priority v súlade, keď je život tak rýchla. Ale negatívne dôsledky toľko activity-stres, poškodené alebo rozbité vzťahy, zlý zdravotný stav --- môžu znamenať väčšiu spúšť, ako to, čo si myslíme, že budeme gain.The Urgent už roky snažia používať papierové-založený systém riadenia času sa stĺpy podobný tomuto: "Nenechajte si ujsť? Potreba urobiť ... Like To Do". Som si istá, ktoré ste použili, niečo také (možno aj teraz). Problém som sa stretla, že som sa zrejme nikdy vrátiť sa robiť veľa "baví" stĺp, ktorý bol veľmi odrádzajúce. "Nenechajte si ujsť a potrebujete urobiť," položky spotrebované všetky moje time.So som prešla na jednoduchšie papierové-založený systém s nasledujúcimi stĺpy, "naliehavé" a "Dôležité". Teraz som si bol istý, tráviť svoj čas múdro. Bohužiaľ som zistil, že naliehavé veci, monopolizovať svoj čas a tlačil dôležitejšie veci na back-burner.Here sú tri príklady "Naliehavé": Stlačením tlačidla alebo pálenie imperativ, ktoré musia byť ukončené immediately.Critical alebo životne dôležitých úloh, ktoré niekto iný, trvá na tom, byť vykonané bez delay.Unrelenting a pretrvávajúca bežné nároky na vaše čas. Dôležité: "Naliehavé" Často sa maskuje ako "Dôležité". Avšak nie všetko, čo robíme, je dôležité. Ak chcete zistiť, čo je dôležité, aby si je potrebné odpovedať na tri otázky: Will činnosť Chystám sa podieľať výrazne a trvalo pozitívny vplyv na ostatné? Je to, čo mám asi robiť nesebecký čin, ktorý prinesie šťastie a radosti s ostatnými? Do mojej akcie a aktivity podporovať rovnováhu v mojom živote, alebo sú všetci-náročné? Bottom LineIdentifying "Dôležité" vyžaduje sústredenie-koncentráciu energie, úsilia a myslenie. "Dôležité" je miesto, kde by ste mali trávia väčšinu svojho času. Teraz, ako mi pošlite e-maily, kričala, nemyslím, že by ste nemali riešiť "naliehavé". Miesto toho, zvážte nasledovné: Zameranie sa na "Dôležité"! Priorita je kľúčom na riadenie "naliehavé" a zamerať sa na "Dôležité". Než sa skokom na dokončenie úlohy, sa chvíľku premýšľať o jeho skutočné priority. Musí sa to urobiť priamo v tomto momente, alebo je Ešte niečo na svoj zoznam, ktorý by mal prísť skôr? Kým iní môžu požadovať, aby všetko vo vašom To-Do List musí byť vykonané okamžite, vy a len vy si naozaj zistiť, čo je potrebné urobiť prvý, druhý, tretí, atď (Nie je možné urobiť všetko naraz, musí byť daná prednosť na každej položky). Dnes som si vziať dávku lieku moje vlastné, a zaviazala sa zameraním na "Dôležité". Zatiaľ som dosiahnuť aspoň jednu vec, ktorá bude mať významný pozitívny vplyv na ostatné-absolvovanie article.Althea DeBrule, podnikateľ a ostrieľaní ľudských zdrojov, executive, sa zameral na viac ako 30 rokov na pomoc ľuďom dosiahnuť svojich profesijných cieľov. Tvorca Extreme-Kariéra-Makeover? a zakladajúcim partnerom RADSGroup Organizačná Consultants, ona je uznávaná pre svoje spodnej línie a praktické uplatnenie profesijného rozvoja a stratégie riadenia spôsobom, ktorý preniká do srdca a núti akcie. Hovorí a učí sa inšpiroval talent, humor a nákazlivým nadšením pri riadení a vedení konferencie, duchovné cvičenia celoštátnej, a bol zmieňovaný vo CFO Magazine, stratégie @ Work, výkonný Human Resource Magazine. Althea je autorom Bosses & sady, presvedčivý a úprimný knihu o tom, ako si prácu vzťah Váš šéf succeed.To zistiť, ako si môžete vziať vašu kariéru na novú úroveň, navštívte http://www.extreme-career-makeover.com/
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
