Kariéra redesign nástroje pre prácu-života
Partnerstvo s University of Pennsylvania Law School a Wharton School, Thirdpath Institute, non-zisk, ktorej poslaním je "pomáhať jednotlivcom a rodinám pri hľadaní nových spôsobov, ako pracovať na redesign vytvoriť čas pre rodinu, komunitní život a iné priority, "držal 2-dňový konferencii v máji 2004 pre právnikov, s názvom" Život s: Tvorba-práce a rodinného života v zákone. "Bol som súčasťou malého tímu kariéry a pracovného života-profesionálov, ktorí uľahčiť malým zasadnutí skupiny, breakout, ktoré sa konali po celej conference.Thirdpath inštitútu, pod vedením Jessica DeGroot a Hanne Weedon, je Myslel-vodca a krajiny-ističe do práce-life oblasti, pretože to funguje na dvoch úrovniach súčasne. Po prvé, rozvinuté konkrétne nástroje na premýšľanie o vykonaní práce a re-design: analytické, štrukturálne, ai Po druhé, do tohto vysoko štruktúrovaného a analytického prístupu, zahŕňa aj druhá metóda, ktorá umožňuje ľuďom využiť emocionálne a veľmi osobné úrovni týchto druhov zmien. Matka mladých deti by sa mohol vzťahovať Thirdpath je "štyri spôsoby Flex Vaša práca" a za štyri-pracovný deň týždňa. A cez párové počúvanie, mohla dostať do kontaktu s tým, ako bola vydesená, že sú "Mami-sledovaným" riadiacim partnermi a jej peers.Tapping a do práce s emocionálne a osobné vzostupy a pády, je vysoko interaktívny proces. V malých skupinách na konferencii sme urobili miestnosti a vytvorili podmienky pre ľudí zdieľať niektoré z ich vnútorných procesov. Keď som tréner, ktorý si klient prostredníctvom pracovného procesu re-design akejkoľvek veľkosti, koučování konverzácia sa stáva miestom pre klienta "check in" o otázkach, a stanoviť akčný plán. Napríklad, jeden právnik, ktorý pracuje z domova, v piatok bol na 2-hour konferenčného hovoru s viacerými ľuďmi, vrátane jedného z jej partnerov konania. Po výzve, riadiaci partner jej zavolala a spýtala sa jej, či je "in" dnes. Ona odpovedala: "Ja som dnes pracuje, ak je to to, čo máte na mysli." ThirdPath prišla s krásne štruktúrované prístup k práci re-design. Ponúkajú Šesť krokov k integrácii prácu a život, a štyri spôsoby, ako Flex svoju prácu. Tu sú štyri spôsoby, ako Flex svoju prácu. Plán. Patrí do akej miery sa vaša práca v skutočnosti je potrebné urobiť počas určitej dennej dobe. Mnohí experti zisťujú, že značnú časť svojej práce? výskumu, písanie, analýzu, myslenie, plánovanie, atď? možno vykonať počas non-tradičné pracovný čas, ako veľmi skoro ráno, 9pm do polnoci, cez víkendy, sviatky. Fyzickú prítomnosť. Toto sa týka toho, či vaša práca vyžaduje, aby ste sa v určitom mieste. Ak ste pohotovosť lekára, musíte byť v pohotovosť pre klinické hodín. Ale vaša nie-klinickej hodín, ako je plánovanie mesačné stretnutia, alebo písomne svoj výskum, môžu byť vytvorené z domova. Workflow. Ide o to, koľko máte kontrolu cez objem a tempo vašej práce. Právnik, ktorý pracuje 80% času v spoločnosti, kde na plný úväzok ročný norma je 2000 účtovateľných hodín vie, že potrebuje 1600 zúčtovateľnej hodín. Ale kto rozhodne, ktoré prípady sa berie o? vie povedať nie, keď jej doska je plná? Jedna na čiastočný úväzok, advokát komisie povedal jeden pekelný roka, keď si musel dať jej plnú 60% hodín do konca júna. Vzala zvyšok roka preč. Substitúcie. Do akej miery môže niekto robiť svoju prácu? Existujú rovesníkov, ktorí môžu prevziať za vás, a / alebo sú tam podriadení, ktorí môžu vyzdvihnúť niektoré vaše-nižšej úrovni úlohy? Mohli by ste práca-zdieľať s niekým? Ste Agitoval o tom, ako by prípadne mohlo byť re-design svojej práci? Ste presvedčený o tom, že nikdy nemôže stáť na Vašom pracovisku? Ak sa idete okolo a okolo, premýšľal o prácu re-design, ale nikdy žiadne opatrenia, dlužíš to na seba zohnať pomoc. Väčšina ľudí si nemyslím, že ich cestu cez tieto problémy samy o sebe. Som pomohol mnohých vysoko Žiaci si un-prilepené a vykonať nejaké skutočné zmeny, ktoré vedú k väčšej vyhovujúce opatrenia. Vystúpte škrečkov kolo - kontaktujte ma na prvú konzultáciu zdarma. Copyright 2004, Sharon Teitelbaum.Sharon Teitelbaum je-pracovný život a kariéra Tréner, ktorý pracuje s vysokým dosiahnutie ženy s malými deťmi, ľudia v polovici-kariéru, a experti hľadajú väčšiu spokojnosť alebo pracovná kariéra-života. Jej knihy, Riešenie problémov, bez toho by prišiel rozpadnúť: Obnovenie Práca-Life Balance, je sú k dispozícii na jej internetovej stránke, ako http://www.STcoach.com.Certified Professional Certified Coach (PCC), Sharon pracuje telefonicky s klientmi po celom svete a in-osoba Boston.She dodáva prednášok a seminárov na -otázky pracovného a súkromného života, bol v národných publikáciách, vrátane The New York Times a pracovných Matka Magazine, a objavil sa na sieti a káblovej televízie. Publikuje Strategies for Change, newsletter ponúka praktické tipy pre prácu-life success.Sharon bol ženatý 30 rokov a je matkou dvoch úžasných mladých žien. Môžete ju kontaktovať tu.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
