Objíma vašu produktivitu?
Microsoft chcel vedieť, ako jednotlivcom po celom svete sa darí s ich produktivitu. Microsoft sa zdá logické skupiny, aby sa pýtať na túto otázku, pretože produktivita všeobecne vyplýva, technológie. Takže od Septembra 2004 do januára 2005 bežali prieskum s názvom 'osobnej produktivity Challenge' alebo PPC.The odpoveď bola fenomenálne. 38.000 ľudí vo viac ako 200 krajinách ohodnotil ich individuálne produktivitu, reagovať na 18-vyhlásenie o prácu súvisiace s praxou. Tu sú niektoré z výsledkov: - Z ľudí, ktorí pracujú v priemere 45 hodín týždenne, ktoré považujú za 17 hodín, z tých, ktoré majú byť neproduktívne. - Priemerný počet prijaté e-maily denne: 49. - Pracovníci trávia 5,6 hodiny týždenne v priebehu rokovaní. 69% si myslí, stretnutia nie sú produktívne. - Najbežnejšou produktivity úskalia: neefektívne stretnutia (46%), nedostatok tímovej komunikácie (36%) a otáľania (37%). Dr Larry Baker z Atlanty tento prieskum a jeho vyhlásenie je právo na ochrannej známky. "V mojej tri desaťročia študuje, čo robí zamestnanci produktívne, som zistil, že najdôležitejšie zručnosti schopnosť efektívne komunikovať naprieč všetkými druhmi hraníc, zdieľať dôležité dokumenty a spravovať rastúce objemy informácií. "Pamätajte si, že 95% informácií je stále k dispozícii na paper.Searching pre Informácie stále prichádza až úrovne produktivity jednotlivca a jeho: 1) Schopnosti: Už sa hodnotí úroveň ich potreby? 2) Training: "42% vedúcich pracovníkov na celom svete cítia zlepšenie zručností a vedomostí zvyšuje produktivitu. "(Watson Wyatt) 3) Použitie: Do ktoré dostávajú podporu a spätnú väzbu o ich pokroku? 4) Nástroje: Použitie je namiesto spoliehania sa na ne: Neexistuje žiadny čarovný bullet.5) Riadenie výsledky: Ktorá má tendenciu riadiť všetko, čo else.If chcete zvýšiť produktivitu vo vašej organizácii, štart na individuálnej úrovni teraz, pretože čo sa týka produktivity, otáľania nie je váš priateľ. (C) Cynthia KyriazisCynthia Kyriazis je profesionálny organizátor, tréner, konzultant, rečník, tréner a autor s viac ako 20 rokov praxe v riadiacej jednotka multi-korporácií. Ona je predsedom Usporiada to, Inc organizačné poradenská firma slúžiace Fortune 500 klientov od roku 1995. Cynthia pracoval s viac ako 150 spoločností a stovky odborníkov prispieť k zlepšeniu výkonu v oblastiach čas, informácie a priestor Elektronický súbor management.Cynthia sa objavili v Philadelphia Inquirer, Kansas City Star a právne vyzvedač. V súčasnosti slúži ako tajomník na predstavenstve za Národnej asociácie Profesijné Organizátori (NAPO), člen hovorca Národnej asociácie (NSA), člen Medzinárodnej spoločnosti pre zvyšovanie výkonnosti? Kansas City kapitola (ISPIM-Sk) a poradca amerického koučování
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
