Obchodovanie s náročnými ľuďmi - pokračovať, dážď na mojej prehliadke
"A keď prší na svojej prehliadke, pozrite sa skôr ako dole. Bez dažďa by nebolo dúhu." - Jerry ChinRain je životne dôležitá pre všetok život na Zemi, a je hlavným spôsobom, že voda z neba napĺňa naše jazier a riek, a poskytuje výživu a rast. Väčšinu času nemáme tešiť na dážď, ale bez toho, budeme s najväčšou pravdepodobnosťou nebude môcť tešiť šťavnaté ovocie a zeleniny, alebo skúsenosti teplý a vlhký pocit, zelená tráva, pretože vankúše naše holé feet.Interpersonal konflikt je ako dážď sprcha-malé lokálne výbuch dážď, ktorý trvá krátku dobu. Dažďové prehánky sú zvyčajne ľahké až stredne intenzitu a môžu začať a prestať naraz. Môžete odhadnúť, kedy dôjde na rýchle zmeny v nebi vzhľad, ako sa približuje. To isté platí o väčšine medziľudských konfliktov - na malé mikro-praskne hnevu alebo nesúhlas, ktoré sa zdajú rozhořet rýchlo a končí rovnako ako suddenly.The aforismus dážď na svojej prehliadke nám pripomína, že nepríjemnosti konfliktu. Napriek tomu niektoré nepríjemné udalosti prinesie niečo lepšie. Konfliktu sa vyvíja aj medzi najlepšie z ľudí. Kedykoľvek panuje nezhoda, rozdielnosť názorov, iný prístup, odchod z toho, ako budeme robiť veci, tu, tam je konflikt. Tieto malé sprchy s ľahkou až stredne hnev alebo zlosť sú odolné len krátku dobu. Napriek tomu, keď sme k nim aj zle (a tam je zle), môžu byť full-fúkané konfliktu thunderstorms.Unlike obyčajných dažďové prehánky, búrky sa dážď v kombinácii s vetrom a bleskami. Tvorí na celom svete, vyplivnout smrtiaci úder blesku, kapela dohromady, aby vytvorili hurikány, a môže sa točiť na svete najrýchlejší vetry vnútri tornáda. Bol ulovenej v rozpore búrky v poslednej dobe? REAL SECRETWhile nemôžeme ovplyvniť alebo zmeniť iné, môžeme prevziať zodpovednosť za vlastné činy, postoje a správanie. Ako teda máme reagovať, keď sa ľudia chcú Dážď na našich sprievody? Použite UMBRELLA: U = pochopiť. Pokúsiť pochopiť, rovnako ako treba chápať. Nedovoľte, aby iné osoby, je ťažké správanie môžete upútať pozornosť, potom si môžete s tým vysporiadať directly.M = Správa. Správa konflikt keď nastane. Pozrite sa na skutočný problém, ktorý sa zvyčajne nachádza na jadro problému. Nenechajte sa rozptyľovať drobné gamaše alebo problémy na strane, ktoré odvádzajú a dostať do way.B = Breathe. Použitie rôznych stratégií znižovania stresu-keď ste uprostred konfliktu. Skúste dýchať pomaly a zhlboka regulovať napätie produkovať adrenalín. Dajte si pauzu, keď rozhovory Vyhrievaný dostať, a predovšetkým, ovládať svoje impulses.R = reagovať. Zachovajte pokoj a konať v non-obrannej a non-reaktívne spôsobom. Schopnosť byť kľud tvárou v tvár konfliktu vám pomôže jasnejšie uvažovať a carefully.E = Embrace. Choďte priamo na tie, s ktorými nesúhlasíte alebo konfliktu. Vyvarujte sa za-back-kritika. Ak tento postup zlyhá, potom sa spýtajte objektívne tretej-party pôsobiť ako sprostredkovateľ pri riešení conflict.L = Počúvanie. Je rýchly na počúvanie a pri počúvaní sa tak starostlivo. Zhrnúť a zistiť, čo je počuť, ako odpovedala. Byť pomalý, aby posúdili, vyhnúť sa meno-povolanie, a threatening.L = Learn. Preskúmať najdôležitejšie poznatky z konfliktu. Konfliktu, aj keď bolestné, je nevyhnutný pre rast a splatnosti. Opýtajte sa sami seba: "Čo sa tu môžem naučiť? Musím zmeniť svoje správanie alebo ponúknuť ospravedlnenie?" Zadajte do každej konfliktné situácie s učenie mindset.A = Potvrdiť. Konfliktu je bežnou súčasťou života, takže sa s tým, že sa to stane, a s najväčšou pravdepodobnosťou stane často. Ľudia nájdeme najťažšie, sú aj takí, ktorí ponúkajú najväčšie príležitosti growth.WHAT o komunikáciu? Tam, kde existuje konflikt, bez ohľadu na to, čo jeho príčina alebo dôvod, komunikácia zohráva kľúčovú úlohu. Zlá komunikácia má buď začať konfliktu alebo stále sa darí. Dobrý komunikácia povedie k obojstranne prijateľnom riešení. Propaguje dať-a-brať otvorený dialóg, ktorý sa zameriava na problém, nie všetci majú ťažké emotion.We ľudia v našom živote-viete, tí ľudia na radikálne odlišné stanoviská, ktorí hnev, rozčuľovať, frustrovat, a málem nás vyhnať z našich hlavách! Problémoví ľudia majú sklon k daždi na našej prehliadky. Stačí, keď sa situácia vyvíja dobre a my sme pochodovať v úspech sprievod, krátke, ale násilný konflikt sprchou alebo búrky často vypuknú. Inštinktívna reakcia zvyčajne nie je najlepší, pretože sme chytil nepripravené. Takže sme odpoveď späť s búrok našou vlastnou, a ako sa nenazdáte, povodeň sprevádzané vetry hurikánu sily povodní naše vzťahy a ničia naše parades.IN END, Záleží? Nesiete zodpovednosť za rozhodovanie o tom, ako budete reagovať na konflikt a zložitých ľudia. UMBRELLA spolu s dobrou komunikáciu zabezpečí, že nemusíte namočiť! Takže, nech je to dážď ... Je to len Parade! Althea DeBrule je čo-vlastník RADSGroup Organizačná Consultants, Stamford, CT založené Firma, ktorá pomáha organizáciám zvýšiť ich účinnosť a jednotlivcov maximalizovať ich profesijné a vodcovského potenciálu. Má viac ako 30 rokov a preukázal slávili skúsenosti s vedením oboch tuzemsku iv zahraničí v oblasti ľudských zdrojov a výkonné rozvoj. Podnikateľov a korenené výkonné, ona sa sústredila po celú svoju kariéru na pomoc pracovníkom dosiahnuť svojich profesijných cieľov. Ďalšie informácie
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
