Ako sa majú prekvapivo spĺňa rok
Začal som už zhodnotil môj rok v roku 2002. Našiel som za užitočné na konci roka na zoznam toho, čo som dokázal, čo som nadšená, čo som chcel bolo dopadlo inak, čo som hrdý na to, čo som dozvedel, aké boli príjemné prekvapenie, a nie tak príjemné tých, čo chcem rozvíjať ako zvyk, a to, čo chcem robiť inak v future.My plán na rok 2005 je urobiť z neho prekvapivo najviac vyhovuje ešte rok. Ak sa budete držať týchto jednoduchých krokov a robiť prácu, môžete mať skvelé výsledky too.First zistiť, čo si priala, aby za rok uspokojivé výsledky a výsledok svojej akcie na splní Vaše potreby, očakávania, priania a túžby. Tak samozrejme, prvým krokom je zistiť, čo tieto potreby, želania a túžby are.To to, že zrušil nejaký čas nájsť pokojné miesto, vyzbrojit pad a pero a dokončiť cvičenie nižšie. Zoznam rôznych oblastí vo vašom živote, ktoré sú dôležité pre vás. Tu je zoznam typický pre začiatok: vaše zdravie, vašej finančnej situácie, vaše vzťahy, a vaša kariéry. Môžete použiť tieto náhradné alebo niektoré položky, alebo pridať do them.Next, vyberte jednu oblasť, niekto je v poriadku, ak to má význam pre vás. Potom zoznam potrieb a prianí, že máte o túto oblasť svojho život. Keď vám dôjdu potrieb, potom prejsť na ďalšiu oblasť, ktorú chcete dosiahnuť výsledky, a začať zoznam vašich potrieb a želania pre túto oblasť. Čo sa zvyčajne stáva, je to, že jedna z oblastí, spúšťa ďalšie myšlienky o ďalšie. Takže nemusíte byť systematicky o tom. Chcete len dostať sa cez všetky oblasti, ktoré chcete zamerať, a dostať je kompletný zoznam possible.Now, ako viete, že vaše túžby, prevádza na tie výsledky, ktoré uspokoja tieto túžby. Napríklad môže byť jedno z vašich prianí je zlepšenie svojej finančnej situácie. Výsledok, ktorý zodpovedá, že túžba je mať rezervný fond v banke. Takže, prejsť si zoznam svojich prianí a definovať si outcomes.Then previesť výsledky do cieľa. V nadväznosti na náš príklad, môže byť cieľ mať odložiť rezervného fondu 5.000 dolárov do konca roka. Skontrolovať, ako dobre ste definovali svoje ciele na základe overenia, že sú konkrétne, merateľné, žalovateľné, relevantné a time-based. Prejdite si svoj zoznam a previesť výsledky do goals.My návrh na rozvojové ciele, je skúste si výber short-obdobie (1-3 mesiacov), stredné-obdobie (okolo 6 mesiacov) a dlho-obdobie ciele (1 alebo viac rokov). Je dôležité, že ste všetky tri, pretože ak je zoznam obsahuje iba veľké, chlpaté, dlho-obdobie ciele, je ťažké udržať si motiváciu. Ale keby si sa mohol oslavovať dosiahnutie niekoľkých cieľov každého štvrťroku, je oveľa ľahšie udržať going.Now Zistite, čo musíte Doby teraz, môžete byť trochu ohromený, pretože máte 4 strany cieľov. Takže je čas na určenie priorít. Prejdite svoj zoznam a poradie dôležitosti jednotlivých cieľov. Vyberte si jednoduchý systém, ako je priradenie kategórie 1, 2 alebo 3, kde 1 je pre vás najdôležitejšie. Musím opätovne zdôrazniť, že je to o tom, čo je pre vás dôležité, nie to, čo sa od vás očakáva zaujíma, alebo čo si myslia, že spoločnosť by mala byť pre vás dôležité. Ak ste naozaj záleží výsledok, bude pre vás ťažké motivovať sami seba, keď príde čas na action.Now výber najdôležitejších cieľov, ktoré chcete pracovať. Nechcem zlikvidujte zvyšok, jednoducho dať je stranou až budete mať čas na ne. Teraz, previesť do cieľa akcie? Čo musíte urobiť pre dosiahnutie cieľa? Opäť, v nadväznosti na náš príklad: zachrániť 5000 dolárov za rok, budete musieť odložiť 420 dolárov mesačne. Dokážeš to? Ako? Jedným z opatrení môže byť stanoviť mesačný rozpočet, ktorý umožňuje, aby zrušil túto sumu každý mesiac. Alebo iného opatrenia by mohlo byť, až si mesačné výdavky a rozhodol sa, čo môžete vyrezať, ktoré Vám umožnia prispievať do rezervy fondu. Dajte tak podrobne, ako môžete vo vašej akcie. Uistite sa, že dáte si termíny pre ich dokončenie. Máte-li on-prebiehajúcej akcii (ako je práca z 3 krát týždenne), priradiť si akciu vytvoriť systém sledovania na vás, či ste sa držať, že záväzok not.Now máte road-map na celý rok. Jediné, čo musíte urobiť, je prijať kroky potrebné pre úspech. Do check-in štvrťročné a sledovať, ako postupujú. Vykonávať úpravy na základe toho, čo máte urobiť a čo by sa zmenilo v tvojom živote (čo by mali byť stanovené v kameni). Oslavovať vaše úspechy po ceste, a len držať chodenie. Na konci roka, budete ohromení vôbec, že ste dokonalý, a ako dobre budete feel.ÃƒÆ 'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2004 Inez O. NgABOUT FOTO: Myslíte si, Potrebujem štruktúra a zodpovednosť poháňať vpred? Osobný tréner Inez Ng pracoval s odborníkmi a podnikateľov previesť svoje priania v skutočnosť. A zamerať sa na špecifické oblasti, jej pozitívne koučování vplyv na všetky oblasti života svojich klientov '. Viac informácií o koučovanie s Inez na http://www.RealizationsUnltd.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
