Vysokoškolské študentov a absolventov prevádzkovať spoločnosť predajní alebo koncesie
Má vaša celkovej obchodnej stratégie zahŕňajú nábor vysokoškolákov na spustenie svojho miesta? Ste franching spoločnosť a hľadáme mladých, talentovaných, pracovitý a špecializované franchisanta? Existuje niekoľko čo myslieť pred nasadením takejto stratégie. Existujú aj klady a zápory zamerať svoje úsilie na prijímanie vysokoškolských študentov, napríklad najlepším dôvodom na použitie vysokoškolákov patria niektoré z nasledujúcich možností: oni môžu mať bohaté rodičia, ktorí môžu platiť priamo za Franchise, ktoré môžu mať rodičia, ktorí sú ochotní Co-Sign Pre Franchise, sú mladí s dostatkom energie, majú len málo firmy Skúsenosti a nesnažte prepísať Náš systém, na akú sú zvyknutí Veľmi Štruktúrované prostredia; Oni chcú uspieť, by mohli mať Obchodné Titul, sú družní zvierat a dobré s ľuďmi; Budú naše štúdie Prevádzková príručka od začiatku do konca, že budú robiť dva až trikrát toľko S Franchise Than Ich prvé práce firmy, ktoré milujú sa pobaviť a This Is Fun Job.There niekoľko nevýhod, ktoré majú byť na pozore. Jedná sa o veci, ktoré boli pozorované u mne pričom vystúpenia na vysokých školách, aby študenti MBA. Sú to takto: Boli Brain Washed do podozrenia, firmy Amerika je pri ktorej je, mnohí ľudia myslia, Few firmy Triedy A, že všetko vedia, niektorí College Students nikdy ani nemal zamestnania; Mnohí sú len 21-23 rokov a máš Little Real World Experiences.If ste so zameraním na túto ponuku práce alebo prijímanie týchto mladých dospelí vo vašej organizácii ako stredná manažérov, vedúci obchodu alebo koncesovaných budete musieť vyskúšať a potom niektoré z týchto negatívov na pozitiv. Po prvé, musíte im ukázať, že o vlastníctvo a riadenie franchise prevádzky, budú cennejšie spoločnosti Ameriky v budúcnosti. Musíte im ukázať, že budú robiť veľa obchodných kontaktov spustením tejto činnosti a majú skúsenosti, aby na resumé. Splní Human Resource riaditeľov v oblasti a získať stimulovať do reálneho sveta podnikania. Ak ste na nábor tieto deti bežať uložiť operácie ako manažér zodpovedný za odbyt potom musíte im ukázať, ako táto Skúsenosti sa naučia napríklad pracovať priamo so zákazníkmi, riešenia problémov na prepážke, pochopenie ľudskej organizačného riadenia a učenie sa zodpovednosti za predajných kvót a štvrťročné cieľov na úrovňou terénu, je to, čo skutočne potrebuje americkej firmy vo svojej nekonečnej presadiť vlastného imania, štvrťročný zisk a rast na trhu place.These študenti si myslia, že rozumie podnikanie. Budete musieť zdvih svoje ego na chvíľu a povedzte im, aké dôležité sú ich vzdelávanie a potom ranu svoju myseľ s neuveriteľnou obchodný model a zákaznícke služby zobrazené ste na vodiacej hrane high-tech informačných systémov, vedenia kvalitného produktu, efektívny distribučný systém, moderné marketingové techniky a stav-of-the-art servis zariadení. Budú sa vrátili domov a zahodiť svoj text knihy alebo garáže predaj a to je presne to, čo budete potrebovať nestane, a keď to robí poznáte náboru techniky platí off.Many študenti nikdy nemal zamestnanie. To je dobré, pretože nebudú mať zobral všetky zlé návyky. Možno by ste mohli nechať pracovať u McDonalda za tri týždne. Ukážem nám tri výplaty, a potom budeme predávať franchise.Most BA alebo BS študenti miery sú len 21-23 rokov. Nemajú žiadny reálny svet skúsenosti. Verí, že sa ich miery, že môžu zmeniť svet, že sa môže niečo zmeniť. Budete sa zachrániť pred seba, nechať sa učiť, ako svet skutočne diel. Potom snáď môže zmeniť miestny svet malý. Tieto deti von zo školy a oni sú tak idealistická. Snažia sa myslieť globálne s víziami vznešenosti. Naozaj potreba sústrediť všetku energiu, ktorá a myseľ môcť lokálne, pomáha komunite a zabezpečiť zákazníkom na úrovni jednotky alebo skladu. Bude naprosto vaše podnikanie dôkazom recesie a slávny. Spolu s tisíckami jednotkami a obchodoch po celej krajina s mladými dospelými, ktorí sa, že mladistvý elán spáliť, sa ich sen nezomrie. A vaša spoločnosť obchodov alebo koncesie systému bude stúpať, pretože spolu všetci dosiahne viac (TEAM). Niekedy študenti dostať v půli a pozrite sa na školu, čo je to stojí za to. Je to veľmi skvelý spôsob, ako získať dobrú prácu, ale veľmi obmedzujúce. Veľa drop-out, rozčarovaný, šetrí ich rodičia tisíce dolárov. Rodičia potom môžu tieto peniaze investovať do skutočnú príležitosť, ktorý bude poháňať svoje potomstvo do viac okamžitý úspech snáď kúpe spoločnosti titule od vás? Je potrebné sa pozerať-li však dôvod na predčasné ukončovanie školskej bola z dôvodu nedostatku disciplíny, závislosť od alkoholu alebo drog. Vaša firma nie je miesto pre nízku úroveň, že záväzok alebo integrity. Samozrejme rodičia týchto vypadnúť potomkov nemusia byť ochotné spolupracovať-sign o franchise a to môže byť znamením viery v ich potomkov a pridal záväzok pre vašu firmu. Manažérskeho pohľadu na vysokú školu programu môže vypadnúť tak urobil z dôvodu nedostatku finančných prostriedkov do práce a ísť do škole v rovnakom čase, znamená, že môže ešte trvať kurz pri spustení niektorej z vašich predajní tak dostanete najlepšie zo všetkých svetov, budú s vami na ďalšie štyri roky ukončenie ich miery a dostanete výhodou tejto pridanej znalostí na miestnej úrovni jednotky. Potom, čo boli ukončené ich hodnosti, ktorých si potom bude mať čas zhodnotiť pokrok je pre vašu firemnom rebríčku, tak každý vyhráva ". Lanke Winslow" - Ak majú inovatívne myšlienky a jedinečnej perspektívy, poďte si s Lanke; www.WorldThinkTank.net / wttbbs
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Run Your Car On Water» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
