Prenájom - zásadné kľúče v predaji managementu úspechu
Nedávno som bol požiadaný, aby stráviť nejaký čas na telefóne, koučování klienta administratívna asistentka o tom, ako sa pozrieť na záujemca o zamestnanie na odkazy. Po každej in-osoba alebo telefónne konferencie, som úplný krátku písomnú správu bude cez informačný diskusie. Informácie, že som dal tento pracovník tak zásadné, aby firmy celkových tržbách konania úspech, že som sa cítil priťahovaný ku zdieľanie správu v mojom Klient pravidelne e-korešpondenciu s pocitom, že by to mohlo byť iné hodnoty, ktoré som slúžil. Tieto informácie je tak zásadné pre riadenie procesu, rozhodol som sa reprodukovať to tu ako well.After nad 22 rokov poradenstvo manažérov, som presvedčený, že proces prijímania je primárny kľúč k konania úspech. Ak máte právo nájmu, je vaša práca riadiacich pracovníkov, oveľa jednoduchšie. Tu sú návrhy som sa v tomto duchu: Julie: Je bolo dobré, aby s vami hovoriť yesterday.As sme diskutovali, úlohu ste dostali do vedenia volať každej podpory predaja kandidáta odkazy, má zásadný význam pre budúcnosť spoločnosti predajný úspech. Ako som sa učil v mojom koučování dielňa, ak budete tvrdo pracovať na prenájom proces, to robí riadiaci pracovníci oveľa jednoduchšie cez dlhú term.You mali pravdu, keď povedal, že volania odkazy "nie je tak ľahké." Súhlasím s tým, že je odpor mnohých majiteľov firiem a manažérov na rozdávanie informácií v dnešnom podnikateľskom prostredí sporný. Avšak, proces, ktorý sme diskutovali vám môže pomôcť prekonať toto odmietnutie, ktoré vám pomôžu dokončiť tento assignment.The dôležitých krokov k Kontrola Referencia: 1. Potrebujete získať tri až päť obchodných referencie od každého z kandidátov schválených management.2. Call kandidáta referencie a využitie Nasledujúci skript vlastnými slovami na získanie informácií potrebných na kvalifikované rozhodnutia, pri prijímaní danej kandidáta: "Máme v pláne dať (meno kandidáta), rozsiahle školenie na pomoc jej (mu), aby sa úspešný v tejto novej pozícii. Mohol by mi prosím pomoct s niekoľkými návrhmi oblasťou, musíme trénovať (kandidát), takže ona (on) je plynulý prechod? "3. Ďalej, požiadajte, aby vám odkaz dva alebo tri Mená ďalších manažérov alebo čo-pracovníkov, ktorí by vám nahliadnuť do pomôcť kandidátskym aby transition.4. Potom volajte odkazom na referencie a použiť rovnaký skript uvedených v kroku dve vyššie, ku ktorým Ďalšie informácie o candidate.It 'je tak jednoduché urobiť pár hovorov a potom sa vzdať pri hľadaní informácií. Naozaj treba tvrdo pracovať v tomto procese pomôcť urobiť správne rozhodnutie, konanie o najlepšie kandidátov na danú pozíciu. Táto úloha je veľmi dôležité pre produkciu v súlade predaja success.VIRDEN THORNTON je zakladateľom a prezidentom $ Elling EdgeÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, ®, Inc Firma sa špecializuje na predaj, vzťahy so zákazníkmi a školenia v oblasti riadenia a rozvoja. Klienti sú zahrnuté Sears Optical, Eastman Kodak, IBM, Deloitte & TouchÃÆ'à † â € ™ à € SA, ©, Bank One, Jefferson Pilot, a Wal-Mart, aby sme vymenovali aspoň niektoré. Virden je autor prieskumu: Kľúč k predaju Úspech a najpredávanejšie Building & Konečný Predaj, päťdesiat-Minute sériu kníh a blízko, Predaj, audio / video páska séria uverejnené Crisp Publicantions dividion o Thompson Learning. Má tiež autorom klient uznávaný Vlastné-Learning Réžia radu predajných, koučování & vývojový tím, telemarketing, a osobné sprievodcovi produktivity vzdelávania. Ak chcete získať výraznú zľavu na dvoch nových manuálov Virden to, 101 Predaj Mýty a organizačného Pre predajné úspech, či záznamy o $ Elling Edge, Inc webových stránkach na adrese: http://www.TheSellingEdge.com/book1.htm.Note: Virden môžete kontaktovať na adrese: virden@TheSellingEdge.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
