Vedenie schôdze produktívne
STRETNUTIE VEDENIA VÝROBNÍ: Či účastníci súhlasiť alebo nesúhlasiť s myšlienkou, nemali by byť penalizovaný alebo danej navýšenie. Ak začnete kritizovať ľudí, ktorí nesúhlasia, potom ste len aby vaše stretnutie menej produktívne. Rovnako, keď začnete rozdávať zvýši na každého, kto súhlasí s vami. Tento druh správania účastníkov podmienok, ktoré prispievajú nielen k víťazstvu schválenie, ako poctivo prispieva. Účastníci sa môžu viac sústrediť na rozvíjanie myšlienok, ktoré spĺňajú schválenie, ako vytvárať vlastné tvorivé nápady. Na podporu slobodnej a tvorivej zdieľanie nápadov, predseda potrebuje k výkonu pomoc orgánu. Ich úlohou je podporiť účastníkov, aby vyjadrili vlastné názory slobodne a fully.TALKERS a non-TALKERS: Takmer každej schôdzi sa upovídaný členov a kľudné členov. Kľudná osoba môže mať významný príspevok, môže cítiť, ale naznačil, ktoré spontánnosť stretnutia. Skúste sa dostať okolo tohto tým, že očný kontakt s nimi a zároveň žiada o odpoveď od skupiny. Potvrdiť odpoveď od iného člena, iba Ak tichý člen nepodáva žiadne odpovede. V skutočnosti to bude povzbudzovať ho, aby odpovedal na otázku, bez toho aby im vpichovanej down.KEEPING DOWN HLUK: zložitejší problém opraviť, je upokojil členov, ktorí sa snažia dominujú stretnutia. Dominujúce ľudia zvyčajne majú bezprostredné reakcie a ísť do detailu, ak nekonečnú príležitosť, zatiaľ čo niekedy vystupujete bodu a sidetracking schôdzi. Títo účastníci obyčajne jasné a cenné napriek tomu môžu zničiť stretnutia, nie-li zastaviť. Ak chcete riadiť človek bez znepřátelily nich. Po prvé, ak si myslíte, že ste si vedomí bodu uskutočňuje, zatvorte túto tému by riekol: "Ďakujem vám, ja to chápem." Po druhé, vyhla očnému kontaktu s touto osobou a / alebo zdvihnúť ruky, ako príležitostný stopku. Nakoniec, keď všetko ostatné zlyhá, magnetofonová nahrávka schôdzky a požiadať ich, aby načúvať na nahrávanie na pásku. To sa obvykle rieši problem.CEO, AE Schwartz & Associates, Boston, MA. Komplexné organizácie, ktorá ponúka viac ako 40 zručností na programy vzdelávania vedúcich pracovníkov. Pán Schwartz vykonáva ročne viac ako 150 programov pre klientov v priemysle, výskumu, technológií, vláda, Fortune 100/500 spoločností a neziskových organizácií po celom svete. On je často nájsť na konferenciách ako kľúčový poznámku moderátorka a / alebo sprostredkovateľ. Jeho štýl je rýchly-chodil, participatívnej, praktický a vtipný. Je autorom viac ako 65 kníh a produktov, a učil / prednášal na viac ako desať vysokých škôl a univerzít po celých Spojených štátoch.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Credit Secrets Bible» Cash Making Power Sites
» Home Cash Course
» Automated Cash Formula
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
