English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Sedem vlastnosti na získanie pracovného miesta, ktoré chcete

Pokračovať RSS Feed







jsi absolvoval!! Aká úľava. Tie sú zadarmo ku správe vášho času, ako budete chcieť. Nemusíte premýšľať o svojej tému seminárne práce (http://www.besttermpaper.com/term_paper_topic.php) hodín. Ty Domnievam sa, že všetky problémy sú už za sebou. Čiastočne je to tak, ale stále máte ísť polovicu cesty. To znamená, že by ste mali nájsť obohacujúce a náročná práca uplatniť svoje vzdelanie a rozvoj sami profesionálne.

Existuje mnoho spoločností, ktoré sa zamestnávaním absolventov so silnými vzdelávania zázemie a plynulosti v niekoľkých cudzích jazykoch. Ale budete súhlasiť, že existuje pomerne veľa záujemcov, ktorí spĺňajú nasledujúce požiadavky? Ako sa bude ľudských zdrojov, manažéri vybrať zo všetkých z nich? Tu osobných a podnikateľských kvalít počítať. Existuje niekoľko základných funkcií človek by mal mať na zapôsobiť na pohovor a získať prácu.

budem zoznam dole niekoľko.

Drive - energie, a túžba pracovať. To je váš postoj k práci, svoje povinnosti a zodpovednosti. Samozrejme, že môžete pristupujú k vašej práci formálne plniť svoje hlavné úlohy presne a včas. Iste, je veľmi dôležité. Ale zamestnanec sa? Riadiť?, Osoba, ktorá má nadšenie a tvorivú o jeho prácu je oveľa viac zaujímavé pre potenciálneho zamestnávateľa.

Tvorivosť - schopnosť ponúknuť výnimočné nápady a inovatívne metódy. Máte cieľ a môžete ho dosiahnuť. A vy si navrhnúť spôsoby, ako ho dosiahnuť. Táto vlastnosť je obzvlášť dôležité pre marketing, reklamu, aj keď samozrejme to sa vám vo svoj prospech v akomkoľvek odbore podnikania.

Result-oriented? Môžete vždy dokončiť, čo začal robíš? Bez ohľadu na to, aké problémy máte pri práci na nej, budete ju dokončiť v termíne.

odolnosti - muž išiel, zakopol a spadol dole, a potom sa otřepal a išiel preč v ďalej. Napríklad, môžete sa zúčastňujú skupinovej diskusie o niektorých naliehavých problémov. Myšlienka ste navrhol, sa všetci smiali a nikto ho schválila. Máš urazený, šiel do svojho plášťa a zastavil preukazujúce vaše hľadiska. Potom si odolnosti je veľmi nízka. Mali by ste byť schopní postaviť svoje krajine.

Leadership - Zamestnávatelia najať mladých špecialista dúfať, že má veľký potenciál, a za desať rokov bude stala lídrom. Nie každý musí byť vodcom a stal vrcholového manažéra potom. Ale dobrý manažér, ktorý je človek schopný zvládnuť organizáciu iných ľudí, je potrebné v každom Vážený spoločnosti.

Team-záväzok? veľa spoločností projekt systému riadenia. Niekoľko ľudí pracuje na nejakom projekte. Úspech projektu závisí od každého člena tímu. Záleží na tom sem je vaša schopnosť vychádzať s rôznymi ľuďmi, nájsť spoločnú reč so všetkými zamestnancami a cíti ako jednotný tím. ? Jeden za všetkých a všetci za jedného?. V každom podniku silný tím? je záväzok úspešné splnenie projektu.

Komunikačné zručnosti sú základom pre všetky oblasti, pretože neexistuje žiadna oblasť, kde by sme mohli urobiť bez komunikácie. Ako prinútiť ostatné počúvať, ako prezentovať sám seba, ako sa udržiavať váš názor. Ide o miniatúrne zoznam základných komunikatívnych schopností.

Ako môže zamestnávateľ vedieť, že máte všetky tieto vlastnosti? Budete sa vo Vašej životopis (napríklad spomenúť, že na vysokej škole ste skupina monitoruje a boli zapojení do spoločenských aktivít). Stručný a presný prehľad všetkých vašich úspešných úspechy v životopise.

Nenechajte sa hnevať, keď vám chýbajú niektoré kvalít. Ako psychológovia stavu možno rozvíjať všetky z nich s pomocou špeciálnych cvičení a školenia. Samozrejme tieto vlastnosti sú dôležité nielen pre prácu, ale samozrejme aj pre život všeobecne. Pamätať si, , Že vieme, čo sme, ale nevieme, čo by sme mohli byť. Naše zdroje sú nekonečné a vďaka Bohu, že je to naozaj tak!

O Autor

Carol Miller je vedúci vedecký pracovník na BestTermPaper.com Ona vedie niekoľko projektov v oblasti vzdelávania a súčasné trendy vo vzdelávacích reforiem v Južnej-ázijskom regióne. Ona poskytuje poradenstvo zákazníkom BestTermPaper.com o téme semestrální práce výber a ďalšie otázky.

Tento článok bol zaslaný v decembri 05, 2005



? 2005 - Všetky práva vyhradené

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Run Your Car On Water
» Recession Relief
» Advanced Automated Forex Trading
» Profit Lance


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu