Vzťah články
Strana 106 z 112 - Existuje 3346 Vzťah články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Oslava úspechy: moc komplimenty
- Pred rokmi, keď som bol v novom konaní kruhoch, veterán správca rozhodol zdieľať svoje self-opísal tajomstvo úspechu. On povedal: Musíte byť opatrní, Bille. Ja som sa však naučila sa pochváliť svoj ľud. Z nich robí aj samostatne-uistila, a oni si laxný vo svojej pracovné návyky. Lepšie je držať sa guessing.As som počúval, som predniesol tichý vďaka, vďačný, že Don Was profesionálne známosť - a to ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 10 spôsobov, ako inteligentný vodcovia môžu priniesť to najlepšie v iných
- Ste vodcom. Každý, kto je vodca. Nezáleží na tom, ak váš názov je predsedom predstavenstva a námestník 3. zásobovanie miestnosť Manager, vediete zakaždým, keď ovplyvňovať ostatné robiť, čo chcete. Je to schopnosť , Ktorá začína pri narodení (nie novorodenca beh svojho domu?). Ako inteligentný dospelý, máte rafinovaný svoje prirodzené vodcovské schopnosti s cieľom ovplyvniť ostatných, aby dobrovoľn...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Thoughtleading: umenie oddeliť od seba balenia
- V poslednej dobe rokov-starý obchodné dilemu, ako vystúpiť z davu bol neodbytný spoločností a profesionálne servisné firmy, viac ako kedykoľvek predtým. Až príliš veľa firiem dnes vyzerajú príliš podobní, s marketingom stratégií zrejme schopný odlíšiť sa od ich konkurencie. Lesklý brožúry, elegantné webovej stránky, tlačové správy, reklamné: keď každý používa rovnakých metód, všetci skončí súperia...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Rána až dlho strane hlavy ľudských zdrojov: vedenie imperatív
- Keď vnímame jednoduché centrum v zdanlivo zložité, môžeme zmeniť náš svet v novej výkonnej ways.Albert Einstein vníma jednoduché E = MC2 vo zložité fyzikálne reality a zmenil históriu 20. century.Big Daddy Lipscomb, Baltimore Colts 300 libier all-pre riešenia v roku 1960 vnímaná jednoduché centrum, čo bolo vnímané byť zložitý zápas. "Len som sa pustí do hráčov," povedal, ", Až som p...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Kvalít zručných vedenie
- Ak chcete byť vodca, ktorý priťahuje kvalitné ľudí, je kľúčové, aby sa stal človek kvality sami. Vedenie je schopnosť prilákať niekoho, kto dary, schopnosti a možnosti, ktoré ponúkate ako vlastník, as manažéra, ako rodič. Volám vedenie obrovskou výzvou life.What 'je dôležité vedenie je vylepšovať svoje schopnosti. Všetci veľkí vodcovia neustále pracovať na sebe, kým sa nestanú účinné. Tu sú ni...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Dont byť sťažovateľ
- Sťažovať. Je tu priestor pre legitímne sťažovať, ale keď necháte tejto smrtiacej choroby pozície - sťažovať? voľná, bude podmaniť si vás. Sťažovať nemôže prevziať svoj život. Zničiť a nechať bez anything.Nobody chce, aby po sťažuje. Nikto nechce podporovať sťažuje. Nikto nechce žiť s jedným. Nikto nechce byť partnerom jedného. Nikto nechce mať jeden around.Complaining necháva vás z viac príležitos...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 7 výborné spôsoby, ako zlepšiť svoje vodcovské schopnosti!
- Vedeli ste, že existuje 7 naozaj efektívne, ale účinný spôsob, ako zlepšiť svoje vedenie vzdelávacích príležitostí? Ak ste niekedy sa na použitie vodcovské schopnosti tréningový program, máte pravdepodobne bežať plácnutí do jeden alebo viac z nasledujúcich problémov: - vedenie školení zvyčajne náklady vám niektoré seriózne peniaze - a v skutočnosti, niektoré programy sú neskutočne drahé-vzdelávaci...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Pán shoaffs jednoduché stratégie k úspechu
- (Excerpted from Jim Rohn Sampler CD) Môj prvý učiteľ, pán Shoaff, po dobu šiestich-ročné obdobie, kedy som bola 25 až 31 rokov, ma naučil niektoré mimoriadne jednoduchých vecí, pred jeho predčasnou absolvovanie na 49 rokov. On len prešiel 9. triedy v škole. On nikdy dokončil strednú školu, nikdy nechodil do školy, nikdy nechodil do školy. Dal svoje skúsenosti a nápady vo veľmi jednoduchý jazyk, kt...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 5 moc kľúče pre vedenie úspech!
- Vedeli ste, že môžete úspešne zvládnuť väčšinu problémov s vedením len 5 jednoduché stratégie? , Že sa zameria svoju pozornosť na tieto kritické oblasti môžete posilniť vaše možnosti úkrytu vo vašom vízia, nového podniku alebo projektu plans.The najväčším problémom, s ktorým ľudia ako vy je vedieť, kedy, čo a ako obsluhovať svoje vodcovské sila keys.You mať žiadny problém zapnutí počítača, sa použ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 7 základných prvkov svojej živej videnia!
- Čo sa chystáte čítať možno nájsť v Biblii, ale vzťahuje sa aj na svojom profesijnom life.Most vedúci zanedbávať poskytnúť vyhlásenie o vízie, ktoré vedú ľudí, a ak je predložená vízia zvyčajne chýba impulz alebo inšpiratívne hodnotu. "Kde nie je vízia, ľudia zahynuli" - to je varovanie, aby kráľa Šalamúna [in Príslovia 29:18]. A prorok Abakuk je prikázal: "Píš vízia a [to] holý na t...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - E = mc - je to vo mne?
- Koľkokrát ste videli vzorec E = MC2 a premýšľala, čo by to mohlo pre teba znamená? Staré Einstein mal oveľa viac, ako v rukáve ozdobný algebraických rovníc. Tento konkrétny "myšlienkový experiment" stále inšpiruje objavy rôznych druhov po celom svete today.Let 's skočiť späť na predchádzajúce dni v laboratóriu Albert - muž, ktorý stojí pri tabule [tabule] je vztekle chodil sem a tam ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - 3 členmi vedenia moc!
- V článku diskutuje nutnosť pre inovatívne výrobky a ziskových ponuky služieb, Vinutha V., uvádza, že "zlepšenia sú iba očakávané výsledky, a nie zdrojom konkurenčnej výhody. Vylepšené vývoj výrobku prostredníctvom inovácie vychádza z poznatkov a skúseností zamestnancov. "[Zdroj: The Financial Express - sú uvedené v ZDNetIndia News] mäkké zručnosti" holistický vývoj "," zam...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Byť lídrom mimoriadnymi cez ťažké a náročné čase
- Húževnatý a náročnej dobe určite príde. To je dané. Otázkou je, aký typ vodcovstva, budeme demonštrovať v tých čas. Tí, ktorí sú slabí vodcovia uvidia trvalé škody, ktoré napáchala, nie je vidieť organizácie úplne rozpadnú. S Mimoriadne Lídri u kormidla, však môže organizácia skutočne stalo silnejší a darí sa im aj napriek ťažkej a náročnej dobe. To by malo byť naším cieľom, aby tu majú určitú pre...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Najlepších spôsobov, ako vynásobiť mimoriadnej vedenie vo vašej organizácii
- Mimoriadne lídri sú tí, ktorí chápu, že k tomu, aby organizácie rast a maximálny dosah, že môže, musí vedenie základne v organizácii prvého rastú a rastú dosť silné držať rastu. Ak sa tak nestane, bude organizácia ani nerastie, alebo sa zvýši a potom rozpadnú, pretože neexistuje žiadny solídne základy vedenia. Úsilie znásobiť vedenia musia byť trvalý a cieľavedomé. Tu je niekoľko spôsobov, ako dos...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Top mimoriadne schopnosti vodcov
- 1. Dobrý Communicator. Mimoriadne lídri sú tí, ktorí môžu mať víziu, ktorú majú, a oznámiť ho tak, aby ich nasledovníci môžu ľahko pochopiť, vnútorné a vlastné. Potom, a iba vtedy, môžu nosiť von! Tak sústrediť na rozprávanie a písanie jasnejšie, a s vášňou, že máte k videniu máte. Používať rôzne spôsoby komunikácie, vrátane rôznych spôsobov, ako slovne a non-slovne. Predovšetkým komunikujú často!...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Najčastejšie chyby mimoriadnej vodcovia dont robiť
- Keď ľudia robia rozhodnutia (či už vedome alebo nevedome), nasledovať svoje vedenie, to robia hlavne kvôli jednej z dvoch vecí: Tvoja postava alebo vaše zručnosti. Chcú vedieť, či ste ten typ osoby, ktoré chcú sledovať, a ak máte schopnosti, aby je dál. Áno, existujú aj iné premenné, ale tieto sú podstatnú časť veci. Tento týždeň sa zameriame na druh schopností, ktoré spôsobujú ľuďom a ľuďom sa va...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Charakterové vlastnosti mimoriadneho vodcov
- Keď ľudia robia rozhodnutia (či už vedome alebo nevedome), nasledovať svoje vedenie, to robia hlavne kvôli jednej z dvoch vecí: Tvoja postava alebo vaše zručnosti. Chcú vedieť, či ste ten typ osoby, ktoré chcú sledovať, a ak máte schopnosti, aby je dál. Áno, existujú aj iné premenné, ale tieto sú podstatnú časť veci. Tento týždeň sa zameriame na typ postavy, ktorá spôsobuje ľuďom a ľuďom sa Vaša l...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Leader nie je titul
- Existuje stály tok informácií v podobe knihy, články, dokumenty white paper a školenia všetko v rámci [ "čo sa vedenie", alebo "ako rozvíjať vodcu"]?. V tomto čísle sa môžem vyhnúť týchto dvoch otázky a písať o dve ďalšie, ktoré verím, môže byť na mysli veľa vás čitateľov a to sú: Prečo je lepšie vedenie, aby rozdiel? andHow robí lepšie vedenie dosiahnutie týchto rozdielov? Ak ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vedenie prípravka
- Takže vy chcete byť lídrom? Alebo chcete byť lepším vodcom? To možno urobiť, vieš. Bez ohľadu na to, kde ste vo svojej cesty leadershipu, môžete pohnúť dopredu. Môžete viesť lepšie. Môžete viesť viac ľudí. You CAN vedú svoju organizáciu na vyššiu ground.Yes, môžete! Ale dovoľte mi, aby som vám toto: Nebude to pomocou osmózy! To nebude len "štát". Rastie v Vašim vedením nie je niečo, čo p...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Výzvou pre vedenie
- Téma vedenia bolo a je aj naďalej jedným z najdôležitejších tém v ľudských dejinách. Od starovekých civilizácií až moderné multi-národných korporácií, muži a ženy z vášne, zápal a nadšenie sa snažil sa odhaliť tajomstvo pohybujúce sa okrem iného šedej ich všedné realitu bohatou škálou farieb, ktoré stelesňujú poschodia mimoriadnej life.Every organizácie alebo zhromažďovanie ľudí, z veľké i malé, v...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vedenie pohľad z tao
- Tao te ťing hovorí, že je napísaný Lao-c v období bojujúcich štátov v Číne okolo druhého storočia pred naším letopočtom, kompilácia čínskej filozofie sa datuje od 6. storočia pred Kr alebo aj skôr, je hlboký filozofické dielo s mnohými poučenie pre firemné 21. century.There je veľa debata o otázkach to, čo odlišuje vedúci od manažéra. Jednou z najväčších výziev pre vodcu je viesť a ísť príkladom. ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Desatoro vedenie
- Báseň visí na stene v sirotinci Matky Terezy v Indii. Pre všetkých, ktorí sú povolaní viesť, je to skvelá pripomienka toho, čo by sme mali robiť: 1. Ľudia sú nelogické, nerozumné a self-stred (vrátane mňa). Láska anyway.2 nich. Máte-li konať dobro, ľudia vás obvinia z sebecké postranné úmysly. Dobro anyway.3. Ak ste úspešní, môžete vyhrať falošné priateľov a pravej nepriateľov. Succeed anyway.4. D...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Chris hornej 7 obľúbený vedením kníh
- 1. West Point spôsob Leadership.GREAT knihy Muž, ktorý učil vedenie na West Point pre 20 years.2. Rozvoj v rámci programu Leader You.All okolo knihy. Follow-up kniha je Tvorba Leaders Okolo You.3. Lincoln Na Leadership.Looks na život Honest Abe a poučenie z vedenia sa exhibited.4. Sedem návykov vysoko efektívnych People.A na klasický všetci list5. Sluha Leadership.Reminds nás máme slúžiť táto kto ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Prijímanie protivenstvá pre dosiahnutie
- "Ukážte mi niekoho, kto urobil niečo, čo stojí, a ja ti ukážem niekoho, kto má prekonať nepriazeň osudu." - Lou HoltzSuccess v živote závisí na tom, že silní ľudia s jasnými cieľmi a neskrotný liehovín. Bohužiaľ, väčšina z nás sa nenarodil tak. Rastieme to tak. A že rast môže byť zabezpečené buď z nás vedome vstupuje do situácií, ktoré nás viedli k rastu, ako je prihlásenie k Vyrobené pr...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Leadership - LPB to!
- "Nespokojnosť a odradzovanie nie sú spôsobené tým, že neexistujú veci, ale absencia vízie." - AnonymousThis článok pre každého, kto je v súčasnej dobe si nie ste istí, nevzdelaní, on - plotu, a / alebo inak "vyhľadávanie" pre odpoveď na otázku, či mu môže byť účinným leader.The odpoveď? Celkom jednoducho: "Možno," alebo "Možno, že nie!" Nie, my nie sme snaží...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Leadership - pripojte sa zapojiť!
- Je to už veľakrát povedal, že skutočné vedenie sa meria ty, schopnosť motivovať a ovplyvňovať others.Leaders musia tvrdo pracovať na motivovať ľudí, aby prijali potrebné opatrenia na riadenie zmeny a v konečnom dôsledku zvýšila results.Even hoci väčšina ľudí bude súhlasiť s definíciou vedenie ako schopnosť motivovať a ovplyvňovať ostatné, väčšina ľudí stále problémy s prekladom definície do vedeni...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Bavíte sa vo vedení
- "Nechcem merať svoj život podľa svojich cieľov, ale skôr tým, čo robíte, ako ich dosiahnuť." ? UnknownOne z najväčších chýb predstavitelia sa dostáva tak ponorení do dosahovanie výsledkov, zabúdajú, aby zabezpečili že ľudia sa bavia spolu way.Indeed, baví je kľúčovým prvkom pre udržanie morálky zamestnancov sa a inšpirovať ľudí, aby pokračovala v práci agresívne k spoločný súbor objectiv...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vízia vedenia
- Práve teraz, ste urobili objav, že ak máte v úmysle presadzovať vaša spoločnosť za jej súčasné plošiny, budete musieť zmeniť spôsob, akým sa vzťahujú k vašej práci. Máte nepochybne uzavreli túto novú úroveň mandáty si pustiť veci ako nájom, produktový dizajn, možno aj deň-to-day predaja - veľa vecí, ktoré sa zaobchádza v minulosti - a sústrediť sa sami na svoju úlohu ako výkonný riaditeľ. Existujú...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Najväčší predstavitelia sú často najhorších vodcov
- Je to bežný jav, generálny riaditeľ vedie spoločnosť na rekordný zisk, a odíde v mesiacoch, po tých high-lietania príjmy klesajú ako výstrel ducks.Observers vinu, že nové vedenie tímu. Ale s najväčšou pravdepodobnosťou pozorovatelia sa mýli. Nie je to len nový vodca, ktorí sú zašroubovácí. Miesto toho, to bol s najväčšou pravdepodobnosťou bývalý generálny riaditeľ. Áno, bývalý, údajne veľmi výkonn...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tri faktory vedenie motivácia
- Lídri nič dôležitejšieho ako dostanem výsledky. Ale nemôžete brať výsledky sami. Musíte ostatné, aby vám to umožní. A najlepší spôsob, ako sa ostatní ľudia dostať výsledky, nie je tým, že nariadi im, ale motivujúce im. Napriek tomu sa mnohí vodcovia nepodarí motivovať ľudí k dosahovaniu výsledkov, pretože sa títo lídri mylne vykladajú pojem a aplikácie motivation.To pochopiť motivácie a aplikovať ...