Vzťah články
Strana 11 z 112 - Existuje 3346 Vzťah články
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Teaming - ako budovať tím
- Team building má prácu, ale výsledky stojí za to. Podstatnou zložkou je čas a patience.If naozaj chcete vytvoriť tím, ktorý povedie k dosiahnutiu vynikajúcich výsledkov, ktoré can.The HypeOver rokov tímovej práce má bola chuť deň s mnohými podnikmi výdavky značné peniaze v snahe dosiahnuť pozitívny a harmonický tím structure.Some našli výsledky hľadali, ale mnohé z nich je to not.Why tak? Team bui...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vysoko výkonné tímy: 10 vecí, ktoré chcete vedieť o budovanie vysokým výkonom tímu
- "Konflikt sa stáva politika, záväzok sa stáva 'Len ak je to v mojom najlepšom záujme', zodpovednosť sa stáva 'Len ak slúžila mi,' a výsledky len pád na vedľajšej koľaji." - Patrick Lencioni, autor "Päť dysfunkcia z tímu", hovorí o dysfunkčné teamsBased na moje skúsenosti ako manažér, člen mnohých tímov, profesionálne personálne a tréner, pod 10 vecí, ktoré ste c...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tímová práca, veslovanie, & pádla
- Efektívne a trvalo udržateľné teambuildingu je potrebné v dnešnom trhu, kde je menej ľudí bolo potrebné urobiť viac práce. Viac často ako ne, príslovie "Zabezpečiť, aby všetci veslovanie v rovnakom smere" je spojená s budovanie efektívnych tímov. Avšak, je to skutočne pravda? Keď sú všetci veslovaní v rovnakom smere, bude organizácia, alebo individuálny projekt realizovať dramatický návr...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - To, čo každý manažér, rodič a učiteľ by mal vedieť o tom, ako zjednotiť zamestnancov, rodiny a mládeže
- Vedúci projektu Štart bol úspešný nielen pre mladých študentov, ale aj pre učiteľov, pomocný personál, a aj rodiny. Moje prvé zamestnanie a zároveň ešte na vysokej škole bol ako asistenta pedagóga v lete z roku 1968. Rokov neskôr som bol Mental Health Consultant začnite v Panenských ostrovoch. I keď trochu skreslenie, nič nemám, ale pokiaľ ide o vedúceho projektu Štart a ich teachings.Therefore, v...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Presenteeism - prítomný v tele chýba v produktivite
- Presenteeism je nažive a 'nie dobre' v mnohých oblastiach podnikania dnes. Je navštívi vaše podnikanie alebo môže dokonca byť prítomná pri čítaní tejto article.Presenteeism môže byť opísaný ako 'navštevujú pracovisko s drobnými alebo vážne choroby ', keď v skutočnosti si pracovník alebo by ste mali byť preč zotavuje'! Je to fakt života, keď sme sa necíti dobre sme nepôsobí na n...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Kúzlo a tajomstvo tímov
- Ako svet výroby stále konkurencieschopný, manažéri usilovne vyhľadávali nové a inovatívne spôsoby, ako zvýšiť produktivitu, vynásobiť výkon každého zamestnanca, a lepšie využívať všetky zdroje, aby sa pozitívny vplyv na dno line.For viac ako desať rokov jednou z najpopulárnejších "Hot Trend" inovácia bola myšlienka "Team". Dozvedáme sa, že žiadny človek nie je ostrov, nič väčši...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tím úspech? Innies?: Prečo je chcete mať vo svojom tíme a ako im pomôcť excel
- Každý vie, pracuje alebo žije s "innies." Kto sú a čo môžu urobiť pre svoj tím? Poďme zistiť! "Innies" sú pokojné, vyhradený ľudia, ktorí berú čas na rozmyslenie, ako sa vyjadriť. Ty Zistíte, že oni sami sú zbožňujú, myslenie svoje vlastné myšlienky a príslovie málo o tom, čo sa deje za nimi. Toto správanie môže spôsobiť, že priemerný človek sa diviť a možno vyhnúť sa tohto typ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Motivácia - ktoré váš tím nepohodlný
- Ľudia v tíme sa môžu cítiť trochu nepríjemné, keď sedíte a tráviť čas s nimi, najmä ak nie ste zvyknutí. Môžu byť použité pre to robíte, alebo snáď skoršie manažér to neurobil. Je to často stáva, že ľudia sú nepohodlné, pretože spájajú svoju manažéra zasadol s nimi ako predohra k reprimand.As Kenneth Blanchard a Spencer Johnson povedal vo svojej knihe 'The One Minute Manager '- "Catch...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Motivácia - výhody trávenie času so svojím tímom
- Benefit 1 - Získate im rozumieť betterAlmost každý chce vedieť, že ich riaditeľ je skutočne pozitívne, a záujem o ne. Môžu sa nie vždy dá pocit, že by ich správanie, ale verte mi -- chcú vedieť, starostlivosť, chcú prijatie od you.If vedia vám záleží na nich, potom váš vzťah bude oveľa productive.Benefit 2 - Zistíte, ako si pri manipulácii s jobAs a dostať sa poznať váš tím z ľudských alebo osobne...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Efektívne team building časť 1 - ďalší tehlou do múru!
- Prvý zo série článkov dáva trochu iný pohľad na efektívne team building, kondenzovaného z pôvodného semináre predkladá autor, John Roberts. John je na voľnej nohe a školenia Consultant riaditeľ JayrConsulting Ltd Časť 1 sa zaoberá výberom a stavebnom pôvodný tím. Vyjadrené myšlienky sú osobné názory vybudovali z mnohoročné skúsenosti v oblasti elektroniky / letecký a kozmický priemysel, Ozbrojenýc...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Franšízy zadávanie programov, nápadov a inovácií
- Franchisors by malo byť ťažké o zadávaní strane motivačných materiálov. Udelenie certifikátu a dosky by mala byť venovaná von, aby franchisanta, ktorí vykonávajú nad očakávania. Každá licencia je potrebné pozrieť sa na ich obchodný model a nájsť spôsoby, ako čo najlepšie motivovať tím. V našej franchisingovej spoločnosti sme prišli s niekoľkými nápadmi a neustále inovované nájsť nové spôsoby, ako ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? efektívny tím štruktúry
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Inovácia v podnikateľskom sektore? Skupina tvorivosť
- Kreativita je možné definovať ako problém identifikácie a nápad generácie, zatiaľ čo inovácie môže byť definovaná ako idea výber, rozvoj a commercialisation.There sú ďalšie užitočné definície v tejto oblasti, Napríklad je možné definovať ako kreativita sa skladá z množstva nápadov, mnoho rôznych nápadov a množstvo nových ideas.There sú odlišné procesy, ktoré zvyšujú Problém identifikácie a generov...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Konfliktu je super
- S zažil viac ako môj spravodlivý podiel na konflikte v priebehu rokov, od pouličných bojov zložitejšie veciach, som sa stal zanietený študent predmetom konfliktov. Moja regály sú plné literatúry k téme a verejné knižnice sa uvažuje o spoplatnenie mňa overuse.When cítim napádané prostredníctvom je v nesúhlasu s niekým, kto ma zaujíma, som si pohodlie na pamäti primerané málo clichÃÆ'à † â € ™ ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Radosť a smiech na pracovisku: poučenie z krajiny oz
- Turbulentné TwistersYou've čítal som o tom do novín a skúsenosti z prvej ruky ... rýchle zmeny a neustále napätie. Hovoríme o fúzií, akvizícií, redukcia, štíhly a povedať, že nie je lepšie pracovať tvrdšie, pracovným a osobným životom úplne v neporiadku! To všetko až príliš dobre známe skutočnosti odrážajú turbulentné charakter podnikového života. V tejto súvislosti, motivácia, spokojnosti a n...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Team building vyžaduje jednu veľkú dynamiku skutočného úspechu - mateship
- Úspešný tím je postavený okolo mateship, okolo zreteľom na Vaše spoluhráčom aj za seba. Nehovorím, že všetci budú brať ako na najlepší kamaráti, čo som si všimol, je, že vo všetkých našich 'všetci rozdiely' bol prijímaný ako boli, dostal v rámci hraníc klube a dostal prácu urobiť. Videl som, že tímy, ktoré boli plné hviezd, ako som si istý, že máte moc, a tie tímy, ktoré neuspeli. Nemajú d...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tímová práca
- Toľko toho bolo napísané na túto tému, tímová práca, to je skoro ťažké pridať akúkoľvek vec, v tomto bode. TEAM, spoločne Každý dosiahne VIAC. To je naozaj ľahké povedať, a to je pre veľkú skratku. Zdá sa, že má dokonca zasiahla korporátnej Ameriky. Majú integrované do TQM "Total Quality Management". Hovoria tomu "team building". Hovorí o kvalite. Hovorí sa o komunikáciu. Hovor...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Náboru pracovníkov štátnej franchisanta
- Mnohí veria, štíhlejšia vláda podporuje lepšie slobôd, so zreteľom na slobodné podnikanie a právo na slobodné zmluvy. Zoštíhlenie vlády robiť menej zákony, pretože ich výkon funkcie. Podľa našich súčasných smer s vysokou záťažou štátny dlh a nízkou nezamestnanosťou a začneme vidieť redukcia štátnej správy na všetkých úrovniach. Vidíme to v niekoľkých uzatváraní vojenských základní. Federálna vláda...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Víťazné tímy na futbalovom ihrisku a v kancelárii
- Tímov, tímov, tímov. Sú to všetci zlosť v týchto dňoch. Či už máte radi-em-em, alebo nenávidieť, budete sa musieť naučiť žiť, a to nielen s nimi, ale vnútri nich. Ste kariéra bude závisieť na tom. Tu je päť stratégií pre budova High-Performance team.Manage o cudzoložstva. Je to termín razil Chaparrel ocele opísať jej filozofie riadenia liečení pracovníkov ako dospelí, miesto detí. Ľudia sú najal, ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Tímu a organizačné stratégie prežitia pre turbulentné ekonomické časy
- Survival: The Name of the People Nové ekonomickej hra zriedka majú neutrálnu reakciu na Survivor, reality show na televíziu. Love it, alebo ho nenávidia, s 51,7 milióna divákov na posledný diel prvej sezóny, je to nemožno ignorovať. Vzhľadom k nášmu turbulentné ekonomické klíma, Survivor, je trefnou metaforu pre to, čo sa deje na trhu. Pozrieme sa na niektoré paralely medzi Survivor a reálnym svet...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Postaviť skvelý tím - desať jednoduchý spôsob, ako začať!
- Ide predovšetkým o dôraz na tom, kde najlepšiu hodnotu v čase pomocou lží. Kto je vodca tímu a aký je váš najlepšie využitie času. Zoznámenie s vlastnej hodnoty a rozpoznávať, kde pridáte, že bude najlepšie, je veľký, a veľmi produktívne step.So, začať na začiatku, tu je návod, ako ... Do Lesson najdôležitejšie zmeny pre vás je si uvedomiť, že vedúci tímu je o dávaní prednosti v jazde a nechať ost...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Budovanie víťazného tímu
- Víťazné tímy nie sú vytvorené náhodou. Skôr, tímu alebo projektu, vedúce funkcie, ako tréner, ktorý si uvedomuje mimoriadne talent s ľuďmi, a zároveň, dostane sa, aby pracovali spoločne smerom k spoločnému cieľu. Nasledujúce kroky vám pomôže vybrať súdržný tím, a postavili ju na správne direction.Evaluate tímu kandidátov. Môžete byť vyzvaný, aby zostaviť tím hráčov z rôznych súťaží, alebo organizá...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Budovanie tímov
- Mladých ľudí sú celkom ľahko tvar. Medzinárodného terorizmu náborářů vedia a majú bohaté zdroje mladých mužov a žien na výber z. Oni používajú mozog jednoduché umývanie taktiku, ako to dosiahnuť. Spojené štáty tiež Má obrovský zdroj mladých ľudí na jeho vysokých škôl a univerzít s mladými otvoriť myseľ, určených ako pre dobro alebo zlo. Profesori použiť na pomoc svoje názory a presadzovať svoje ná...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vedenie? to jednoduché, ale dôležité veci
- Prečo sme sa s ľuďmi veci komplikovať? Je možné, že si nemyslí, že jednoduché veci fungujú. Z rokov práce s vodcov na všetkých úrovniach a mnohých rôznych odvetviach sú tu jednoduchý, ale účinný postup, musíte podniknúť, ak chcete byť skvelý vodca .* Spoznajte svojich ľudí? nielen ako čapy do stroja - ale aj ako ľudia. Čím viac budete vedieť, tým viac môžete urobiť, aby im pomohla urobiť ešte lepš...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Komunikácia medzi franchisanta v systéme franšízy
- Ak máte vlastnú franchise vás by bolo múdre zostať v trvalom komunikácii s kolegami a miestne franšízy náprotivkami. Mali by ste zavolať raz týždenne a jednoducho povedať, Ahoj. Je dôležité, aby zavolať a povedať, jednoducho ahoj vaša kolegami franchisanta, pretože sa bude pripomínať im, že ste vždy blízko. Budete si niečo pozitívne z telefónneho hovoru, ako sú: dobrý lead zefektívnenie techniqueA...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Deväť spôsobov, ako prispieť k úspechu projektového tímu
- Svet práce sa zmenil. Kedysi sa, že väčšina z nás pracovala ako súčasť procesu, či už na montážnej linke, riadenie interakcií so zákazníkmi, alebo aspoň jeden z tisícky iných procesov. Procesy sú Neustále, opakovateľné a nikdy ending.While vždy budú existovať nejaké prácu a úlohy, ktoré sú zamerané procesu, väčšina práce je teraz projekt, alebo je súčasťou projektu, na to. Všetky úlohy, ktoré má o...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Vyrovnanie tímy s cieľmi organizácie
- Tímy nemusia byť v súlade s cieľmi organizácie. Tímy môžu pracovať na tom, čo považujem za správne veci. Môžu usilovne pracovať na vytvorení výsledky si myslia, že vec. Môžu byť úplne zaviazala k úspechu ich perspective.A nie-zosúladená tím mohol vychutnať sebe a svojej práci. Mohli by dosiahnuť veľa, a to všetko by mohlo byť úplne v rozpore s tým, čo organizácia potrebuje. Vidíte to deje? To nie ...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Brainstorm
- Niekedy stratil za nápady pri práci v skupine? Jedným z najviac často-použitá technika pre generovanie veľa nápadov, je brainstorming. Alex Osborn, partner v reklamnej agentúre, vyvinuté techniky brainstorming rokov rokmi v roku 1941 na pomoc svojim zamestnancom prísť s mnohými a mnohými nápadmi pre svoje reklamné business.To umožňujú brainstorming účinný, existujú určité pravidlá dodržiavať. Jedn...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ako premeniť myšlienku v squashers možností
- Manažment malých podnikov aj naďalej čoraz náročnejšie. História však ukázala, že vynaliezaví majitelia podnikov uspejú. Budú prosperovať, sústruženie do výhody, nevýhody myslením creatively.While podnikateľov zameraných na hospodársku súťaž, fade do minulosti, budú tých, ktorí pracujú z kreatívneho hľadiska niesť pochodeň. Tvorivé individuálne donúti riešenie problému zblízka V jeho víziu, hodnot...
-
- 2007-11-13 22:16:19 - Ako viesť svoj tím k úspechu
- Dnes, väčšina z nás zapojených do tímu projektu, či už ako vedúci alebo prispievateľ. Tím koncept, ak môže správne štruktúrované, je veľmi úspešný voľbou pre všetky spoločnosti alebo organizácie. Budete môcť bazén najrôznejších zdrojov s rôznym zázemím a silných stránok na dosiahnutie požadovaného výsledku. Avšak, tam musia byť tiež základom správne nastavenie, aby tím mohol fungovať efektívne a e...