Ako zladiť svoj tím pomocou zmeny
Osem Zásady pre Účelné AlignmentEffective vyžaduje tímovú prácu jednotlivých členov tímu, ktorý bude pripojený, a v súlade so spoločným cieľom, hodnoty a zmysel pre identitu. Niekedy sa môžu jednotlivci posunu z tímu v dôsledku mentálnym obmedzením, ktoré vytvárajú o svojej práci a role.The nasledujúcich osem zásad, ktoré možno považovať za návod k typu myslenia a konania, ktoré poslúži vám dobre v interakcie s kolegami: 1. Úspech začína s jasným cieľom Úspešní ľudia, bez ohľadu na spôsob, akým chcete myslieť na úspech, majú veľmi silný zmysel. To platí rovnako pre ich život ako to robí každý snaží vystupujú dovnútra Pri myslenia a konania sa oddelili od účelu, Decision-making môžu trpieť, a to bude mať vplyv na vás a na ľudí, spájať with.2. Vedenie transformuje energie do účinnosti Vedenie tu rozumie spojenie medzi Účel, Identity, Hodnoty a presvedčenie, schopnosti a akcie. Ak dáte energiu do aktivít, ktoré porušujú vaše hodnoty, alebo váš zmysel pre identitu, potom si pravdepodobne nebudú účinné. Ak sú všetky tieto veci v súlade vašej energie bude samozrejme vyplývať a byť transformovaný na efektívne výsledky you.3. Rešpekt je začiatok porozumenia v škole a univerzite sme sa zjednotiť učenia do porozumenie prostredníctvom diskusie a diskusie; podpora našich myšlienok, často vehementne. Ak chcete skutočne začať porozumení, je vhodnejšie nechať ísť z našich zásob silne názory, a rozvíjať úctu k iným ľuďom a ich nápady. V tomto smere sme nielen lepšie pochopiť, budeme tiež môcť položiť základy pre lepšie vzdelávanie, zdieľanie a influencing.4. Zvedavosť je začiatok všetkých rozdielu Nerozvinula ide teraz môžeme začať, aby sa stala kuriózne. S túžba po poznaní je jedna vec, ale v prípade, že smäd obsahuje dotknuté alebo sa snažia niektoré odpovede, je pravdepodobné, že povedie k správania zmena. Rýdze zvedavosť chce objavovať veci, ktoré sú mimo naše súčasné spôsoby myslenia o svete, a týmto spôsobom môžeme vytvoriť rozdiel pre nás aj pre život stáva bohatší result.5. Flexibilita je začiatok slobody Keď narazíme na ľudí, ktorí majú iné spôsoby myslenia a konania, ktoré sú odlišné od našich vlastných, máme možnosť voľby, môžeme ignorovať rozdiel a udržať aj v rámci nášho vlastné osvedčený drážky, môžeme predstierať, že spolu s ním ísť na povrchu, alebo môžeme s ním pracovať a hľadať spôsoby, ako môže nám bohatšie osoby. Pružnejšie sme prijať svet taký, aký je, a vytvoriť dôstojné a jemné spôsoby ovplyvňovanie, tým menej budeme zviazané do reťazcov našich osobných, malých, perfektní world.6. Vzdelanie je kľúčom k uvoľneniu potenciálu 'odvodiť' je vyvíjať alebo rozvíjať potenciál. To znamená, že odpoveď leží vnútri. Keď sa k ostatným so zreteľom na túto zásadu vám bude uznaná ako niekto, kto dobyl svoje ego, ako niekto, kto sa chce povedať ľuďom, ako sa si skrotila svet. Rozvojom zručností koučování je možné čerpať z najlepších ľudí a zároveň rešpektovať ich potreby. Opakom je na 'pour do' svoje vlastné myšlienky a postoje, ako je benzín čerpadlo, ale keď je nádrž plná, môže mať viac, a ak je nádrž prázdna, že sa musia vrátiť k re-filled.7. Nikto z nás nie je tak šikovný ako my všetci tlačiť svoje vlastné predstavy, ako 'najlepšie riešenie', aj keď ste najskúsenejší, je ignorovať kreativitu a pochopenie, že pochádza z kolektívneho vkladu. Nápad alebo riešenie, môžu zostať v izolácii ostrova, kde len málo ľudí chce visit.8. Byť dôkladné a neúprosný s Ak chcete otázky, upozornenie, že niečo, čo je incongruent so životným prostredím a ignorovať to je ako nájsť dolu a nechal to skrývať. Skôr alebo neskôr vybuchne, a tam bude nehodám. Nebezpečné akcie alebo porušené hodnotu má moc mrzačia fyzicky, mentálne i emocionálne. Chystáš sa nechať prejsť, alebo sa s tým? Quadrant 1 medzinárodnej pomoci jednotlivcom vynikajú pri svojej práci a so svojím osobným ambitions.We podnikania sú ľudia s dlhoročnými skúsenosťami vo vyššom manažmente a podnikateľských pozícií. Máme vyškolené, ktoré trénuje, a vyvinul stovky manažérov a riaditeľov k väčšiemu úspechu. Sme autori niekoľkých medzinárodné najpredávanejších kníh o osobný rozvoj, a často prezentujú na významných udalostiach okolo world.Sign-up na našu bezplatnú informačné bulletiny na http://www.quadrant1.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
