Beyond brainstorming? veľké skupiny
Keď vodcovia, konzultantov a manažérov vyžadujú nápady, ktoré sa automaticky tendenciu k naháňanie ľudí do miestnosti a správanie (väčšinou neúčinné) brainstorming. Jedným z dôvodov pre ich neefektívnosť neschopnosť zvážiť vplyv skupiny size.There je všadeprítomné presvedčenie, že kreativita je lepšia vo väčších skupinách. Avšak, významná dáta ukazujú, že veľké skupiny sú škodlivé pre kreatívne výstup. Niektoré z Argumenty proti veľké skupiny: a) súčet myšlienok predložených jednotlivcami samostatne, je vyššia ako súčet myšlienok vyrába tie isté osoby, ktoré pôsobia ako group.b) Veľké skupiny zriedenej ideas.c) Príznaky skupiny si zvýšiť, keď skupina dostane väčší kvôli ilúziu nezranitelnosti, nespochybniteľné presvedčenie skupiny morálku a racionalizácie kolektívne odôvodnenie decisions.d) je veľkosť skupiny zvyšuje sa percento znižuje individuálny výkon. Jednu osobu je 95% podieľa na úlohy, dvaja ľudia sú každý podieľa 90% a pokles zvyšuje, kým sa vyrovnáva na asi 15 členov, aby okolo 30%. E) Skupiny troch až piatich vyvolať oveľa viac ako len zhoda jedného alebo two.f), Veľkej skupiny zvýšenie úrovne hodnotenia zadržanie a sociálne loafing.g) Veľké skupiny vedú v hlavných a okrajových členov, obmedzenia Informácie flow.h) konflikt je neodvratný, ako stúpa veľkosť skupiny, pôsobiť sub-skupiny formácie a politicking.i), Veľkej skupiny vytvoriť sub-skupín s protichodnými identitites a goals.j), Veľkej skupiny zaviesť čas neefektívnosť. 30 osôb môže pracovať na 30 problémov a produkovať 150 nápadov (30 x 5) v rovnakom čase, 1 skupina pracujúce na 1 problém vzniká 5 nápady (1 x 5). Výška, a iné údaje naznačujú, že skupina by mala veľkosť byť malý. Ale sú tu aj výhody pre veľké skupiny, ako sú vysoký stupeň duševnej krížové opelenie, vysoký stupeň spôsobilosti výmeny a radikálne rám-lámaniu. A aké sú výhody a nevýhody jednotlivci, ktorí pracovali samostatne aj vo dvojici? Táto téma patrí do hĺbky v dizertačnej MBA Riadiť tvorivosti a inovácie, ktoré možno zakúpiť (spolu s kreativity a inovácií DIY Audit, dobrý nápad Softvér generátor a Power Point prezentácia) z http://www.managing-creativity.com. Môžete tiež dostávať pravidelné, bezplatný newsletter zadaním vašej e-mailovej adresy na tejto site.Kal Bishop, MBA ********************************** Tie sú zadarmo na reprodukciu tohto článku, ak žiadne zmeny nie sú vykonané a meno autora a URL stránky sú retained.Kal Bishop je konzultant manažmentu so sídlom v Londýne, UK. On bol konzultovaný v vizuálnych médií a softvéru a pre klientov, ako sú Toshiba a Transport for London. Viedol Improve, tvorivosť a inovácie semináre, umelecké diela vystavoval v San Franciscu, Los Angeles a Londýne a písomné rad scenárov. On je vášnivý cestovateľ. On môže byť dosiahnuť na http://www.managing-creativity.com.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
