English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Vybavte si učňov

Vzťah RSS Feed





Jedným z najviac pamätná citácie, ktoré som počul od trénera prišiel od človeka, ktorého som poznal mene Rizal: "Ako stážisti, by ste mali prerušiť ma, či nemáte niečo pochopiť. Tie majú klásť otázky. Ale nie ste ísť dopredu, kde sme v triede. Všetky sekcie budú pokryté v pravý čas. "Ako praktikant, nemohol som sa dohodli viac Rizal. Natočil vplyv na mňa. Bol jedným z najlepších školitelia som kedy poznal. Čo z neho bol veľký tréner, ktorý miloval svoju kariéru. (Upozornenie Nepovedal som prácu.) Vedela som, videl svojej triede ako niečo viac než len miesto, kam ísť do práce everyday.As trénera, aké sú To robíte pre zvýšenie duchu svojho učňov? Jedna skvelá taktika, ktorá pracovala pre mňa stalo, keď som bol vedúci reštaurácie. Keď som sa školiť zamestnancov, tak by som ich schválne opýtať otázky, ktoré boli rozporuplné. Napríklad, chcel by som sa spýtať: "Táto zmluva je ísť, nie?" Keď sa stážistu odpovedali áno, alebo nie, vždy som požiadal je, prečo sa dali odpoveď. Chcel som im spoznať, čo by malo a malo by nie be.The taktika zabrala, pretože sa naučili spoliehať a dôverovať svojej vlastnej úvahy. Ich produktivita vzrástla ako výsledok. Boli právomoc rozhodnúť, aké kroky treba urobiť, a oni vzali potrebné kroky , Ktorý generoval results.Are môžete nechať svoje stážistu vedieť, že máte otvorené na všetky otázky? Sa pýtate sami seba, čo musíte urobiť, aby ste klásť veľké otázky? Ste zvedaví, ako môžete získať svoje učňov, ktoré majú byť pohodlné s vami, aby mohli čo najviac z ich výcviku? Tu je niekoľko rád, ukáže, ako: 1.. Byť vpredu s praktikantov. Dajte im vedieť, že nie je tam žiadna taká vec ako hlúpa otázka, a to len hlúpa otázky sú tie nie sú asked.2. Povedzte im, aby mohli diskutovať o otázkach offline, pokiaľ nie sú príjemné žiadať otázku pred others.3. Ak niekto žiada veľkou otázkou, potvrdí mu právo away.4. Ak sa spýta, praktikant otázku, ktorá vyžaruje nespokojnosť ostatných účastníkov, či triede vedia, že sú v triede učiť a že aj tie zdanlivo hlúpa otázka by mohla prispieť k posilneniu odpovede ďalšie otázky. Pripomeňte im, že nikto nevie všetko, a chvíľu sa zastaví učenia, sú chvíle, kedy sa zastaví growing.Great tréneri sú skvelé, pretože počúvať. Vedia, že materiál, učia je nový, aby každá osoba v izbe, a že ich čas Uistite sa, že každý človek chápe to. Majú trpezlivosť a vytrvalosť. Sú vďační za to, že mohol urobiť rozdiel v živote ľudí, ktoré vlak. Vnútri vás je rovnakej veľkosti. Použite ho zmocniť vašich trainees.North Notes je písanie a skúmanie spoločnosť, ktorá pomáha najmä spisovatelia získať zameranie, motivácia, odstrániť psychické bloky, ktoré pomôže odblokovať proces písania. Každý, kto píše boli prilepené na nejakom mieste v jeho kariére. Nemusíte prijať tieto pamäte-zdrvujúcu zatarasy! Http: / / www.northnotes.com; (586) 216-7516

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu