Corporate team building
Existuje celá veľa hovorí v týchto dňoch o Corporate Team building. Existuje veľa, veľa možností: rekreačné balíky, lano, kurzy, on-prebiehajúce úradu hry, led-ističe, atd Management možno tiež zakúpiť videá, knihy, a seminární balíky im pomôcť pri budovaní ich organizácie do tímu hodný spolupatričnosti. O niečo neskôr dám vám nejaké nápady, kde si môžete zájsť na informácie o týchto tools.How team building o niektorých bezplatné poradenstvo pre spustenie ťa? Niektoré z foundational stavebných blokov v rámci tímového ducha, či už v spoločnosti alebo rodiny, sú tie, ktoré sú najviac jednoduché a prirodzené .** vodca musí stanoviť Príklad: Ak vaši zamestnanci vidieť ako tímový hráč sa budú cítiť súčasťou vašej organizácie. Ak sa však vidí vedenie ako tí, ktorí si všetky úverové a finančné odmeny za ich tvrdú prácu - môžete mať základné otrasy po ruke vo vašej organizácii. Aby bolo možné čeliť tento akt - poskytnúť ďalší úver kedykoľvek je to možné! Každého, často, keď vaša spoločnosť dostane kompliment. Najmä usilovať o to, aby úver nižšie hodnotenie zamestnancov, ktorí sa ešte dal v dňoch FULL - ale len zriedka sú schopné počuť chválu priamo. Ručím zamestnancov pracovať tvrdšie, keď vedia, že šéf (es) zdieľajú s úverovými všetci .** Opýtajte sa svojho zamestnanca: Čo sa pýtaš? Hmm - Lepšia otázka je, keď sa prestanete pýtať :-). Opýtať sa zamestnanci, čo cíti súčasťou team.Ask im, prečo sa rozhodnú zostať so svojím corporation.Ask im, ako patrí do vašej organizácie podmieňujú svoj vlastný život better.Ask im to, čo by change.Ask sa ich, či majú vôbec za opustenie - a aké dôvody boli za také impluses.etc .** potom konať informácie, ktoré ste receive.Take všetky pozitívne informácie, ako vodítka pre to, čo vaša spoločnosť robí správne, aby potešil zamestnancov. Potom, čo môžete urobiť, aby tieto prvky deje, a dokonca o zlepšenie them.Receive všetky zápornej spätnej väzby ako príležitosti pre rast a možnosť udržať ľudí ste už vyškolení ako súčasť vášho tímu spoločností. Potom brainstormingu v rámci organizácie, ak zmeny môžu pomôže zlepšiť vzťahy zamestnancov a tým prispievajú k vyššej produktivite a zisku. Vzhľadom k tomu, happy pracovníkov zaradených vyššie objemy v lepšej kvalite práce .** Napokon, Be gracious.The dve zamestnania, kde som bol najviac lojálni a najproduktívnejšie - boli s organizáciami, kde nás privítal každodenné riadenie kedykoľvek absolvovanie. Zaobchádzať všetkých zamestnancov - vrátane domovníka - je vysoko cenený a rovná konania na osobné level.This môže znieť trochu hrozia extrémne a pre niektorých ľudí. Ale, ja vás informovali, že každý z nás šiel domov denne pocit, že sme pomohli firemné tím celoštátnej. Iste tam boli problémy, ktoré vznikli - no je možné sa zbaviť, že úplne. Napriek tomu celkovo 98% z nás nádherný pocit prechádzky v tých dverí každý deň. Ako mám vedieť? Vzhľadom k tomu, že takmer všetci sa objavil skoro (na ich vlastné) denne .... a nikto si sťažoval o pobyte neskoro. Už ste to stalo? Dúfam, že áno! Je to nádherné experience.Now, ako som sľúbil, tu je niekoľko lokalít, ktoré môžu ďalej pomôcť s vašou firemné team building efforts.BusinessTrainingMedia.com: http://www.business-marketing.com/store/team.htmlTeammania: http://www.teammania.com/Repario Ltd: http://www.buildingteams.com/teambuilding_tools.htmAdventure Associates: http://www.adventureassoc.com/Progressive Resources Ltd: http://www.teambuilding.co.uk/Until příště - všetko najlepšie, katere-print Rights: Môžete použiť tento článok je to celok, všetky Pýtam sa, že je to, že ste kontakt mi email: kate@comedreamwithme.com, aby dajte mi vedieť. Vďaka za pomoc! O AuthorKate Hufstetler je dobre zavedené obchodné & osobný tréner, ktorý pomohol mnohým jedincom, ako ste vy, aby beat "blues" a získať kontrolu nad svojím životom. Prostredníctvom osobných a obchodných mentorstvo, mohla by vám pomôcť! Návšteva viac článkov Kate je tu: http://www.comedreamwithme.com & http://mindpower.smartads.info
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
