Desiatke metódy, ako vytvoriť úspešný pracovný tím
Tímy sú často užitočné v situáciách, kedy môže byť úloha nemožno dokončiť jednotlivo, alebo v prípade, že úloha vyžaduje pracovné interdependently. Avšak, úspešný tím vyžaduje myslenie a plánovanie. Príliš často, skupina jednotlivcov je jednoducho hádzať dohromady, vzhľadom na to mandát, "rozkazy" a potom povedal: "Teraz choďte hrdí!" Ak chcete vytvoriť efektívny pracovný tím, vymedzené výsledky, spoločných cieľoch a správne zručnosti sú kľúčom k úspechu. Tu je desať metódy, ako vytvoriť úspešnú prácu team.1. Vytvoriť spoločný, zdieľaný (tím) ciele. Tam musí byť hlavné zameranie, že tím sa pohybuje smerom a musí tiež obsahovať silnú orientáciu, že úloha znamená každý človek vedel, ako sa k tomuto goal.2. Majú merateľné výsledky. Tím výkon je zvyčajne efektívnejšie, ak môžete zmerať čo tím produkuje. Štandardy excelencie by mala byť stanovená tak, aby tým chápe, čo je cieľ a prebiehajúce meranie (míľniky) smerom k požadovanému výsledku by mala byť tiež implemented.3. Podporovať vzájomnej previazanosti. Každý človek potrebuje vedieť, čo on, alebo sa bude podieľať, a tiež, ako to, čo prispievajú zapadá do "veľký obraz". Odradiť osobné (individuálne), súťaž v prospech tímu programe a purpose.4. Tímu pomôcť k pochopeniu a oceniť rozdiely. Tímová práca je individuálne schopnosti a každý prináša jedinečný talent, hodnoty, komunikačné potreby, prednosti a obmedzenia pre tím. Vybudovanie účinného, jednotného tímu vyžaduje, aby každý rozumie osoba, prvý vlastný "štýl", a je potom schopný rozpoznať a oceniť "štýly" z others.5. Uistite sa, že členovia tímu majú právo zručnosti. Technické (tvrdé), zručností, ako aj medziľudské, problém riešenia (soft) zručnosti sú rovnako dôležité pre úspech tímu. Nezanedbáva jeden pre druhého. Objavte, kde je potrebné a potom zabezpečenie primeranej odbornej prípravy na splnenie týchto kvalifikačných needs.6. Vlak a potom sledovať na školenie. Long-obdobie uchovávania novo získané školenie zručností vyžaduje priebežné koučovanie a pomoc od okamžitého dohľadu a autobusy. Časté otázky na to, ako nedávno vyškolených členov tímu sú postupujú a spätná väzba pomôže im aj naďalej praktizovať to, čo majú learned.7. Upresniť komunikačné linky. Je dôležité vedieť, ako s nimi komunikovať, rovnako ako "tok" z communication.8. Neustále zdôrazňujú tímu účel. Môže sa to zdať zjednodušujúce, ale často pripomínajú členov tímu na "čo" a "prečo" sú pre zabezpečenie vízie a poslania zostať svieži a že Tím zostáva zameraná na požadovaný výsledok. Vrátiť sa k tímu misie, rovnako ako often.9 požadovaného výsledku. Podrobné programy pre tím stretnutia. Stretnutia sú vždy najúčinnejšie a efektívne využitie Tím čas, ale ak je to potrebné stretnutie, uistite sa, že je štruktúrovaný tak, že je dobre strávený čas. Výsledok programy sú zvlášť účinné. Viac ako len zoznam položiek, ktoré majú byť prerokované, budú tieto kúzla presne to, čo výsledkov dôjde v priebehu a po meeting.10. Byť model. Ľudia budú reagovať podľa činností - nie slov svojich vodcov. Ak chcete efektívne tímovej spolupráce, model je prvá a predovšetkým. Výkon poradca a autor, Darcy Hitchcock, dá to takhle: "zamestnanci sú profesionálne 'šéf pozorovateľov'. To znamená, že to, čo hovoria manažéri neznamená nič, ak ich akcie, model, čo hovoria." Vedúci je akt ovplyvniť iné osoby, ktoré je ťažké, ak máte jeden súbor noriem pre seba a druhú pre každého else.Monty J. Sharp pracovného tímu Master Certified Coach, Certified Professional Behaviorálna analytik a Human Performance Specialist. On je tiež čo-zakladateľ Vision k Venture, LLC, výkonný koučování, poradenstvo a vzdelávacia spoločnosť zaoberajúca sa poskytovaním medziľudských vzťahov a riešenia založené prístup k vysoko výkonným Management manažérov, jednotlivcov a pracovné tímy. Na webe v www.VisionToVenture.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
