Za predpokladu, že osobná zodpovednosť vo vzťahoch
Stephen Covey v 7 návykov vysoko efektívnych rodín hovorí, že zodpovednosť je naozaj "možnosť vybrať si naša odpoveď." Nemusíme reagovať na podnety a vedie k rovnakým spôsobom sme vždy hotovo. Máme na výber. To môže trvať aj niekoľko postupov a reálny záväzok z našej strany pustiť staré vzory a vyskúšať niečo nové, ale stojí za to v pokoji, hlbšie vzťahy a rozhovorov, ktoré nekončí argumenty. Druh komunikácie sa snažíme závisí od mnohých vecí, vzájomný rešpekt a zdvorilosť, ochota počúvať iných aspektov a dobrej timing.If chcete zlepšiť komunikáciu vo vzťahoch nájsť správny čas na priateľské diskusie. Je to zvyčajne nie je dobrý nápad snažiť hovoriť uprostred konfliktu alebo sporu. V takom prípade je najlepšie stiahnuť sa z konfliktu, zachovanie vzájomného rešpektu. Vďaka tomu bude možné otvoriť diskusiu na neskôr time.By pohľadu na trojuholník konfliktov nižšie, uvidíte, že aby boli harmóniu vo vzťahoch, musíme poskytnúť rovnakú energiu a rešpektovanie tri points.Assume Osobné ResponsibilityHave som urobil všetko, čo môžem urobiť pre vyriešenie tohto konfliktu? Som hľadal riešenie? Som ochotný ku kompromisom? Odpúšťať? Nechať to ísť? Ak sa konflikt nemôže je potrebné vyriešiť, som ochotný sa s ňou žiť, alebo odísť? Úcta k Myself Úcta Ostatné Person majú právo na svoje pocity Má právo na svoj feelingsOne z najťažších lekcií, musíme sa naučiť, ako ľudia nie je možné nútiť ostatných, aby sa ako chcete a musíte urobiť rozhodnutie na základe tohto. Jediná vec, ktorú naozaj mať pod kontrolou, je naše vlastné myšlienky, vnútorné a vonkajšie akcie. Môžeme poskytnúť informácie, vplyv a návrhy našich blízkych a spolupracovníkov, ale túžba zmeniť, musia byť v rámci individuálne. Zodpovednosti a právomoci sa týka vyhlasovať vlastnú moc a múdrosť pomocou nášho vytvárať rôzne výsledky V life.Accountability dochádza buď vedome alebo nevedome, a môžu byť zmenené rovnakým way.Some spoločné akcie používané frázy a vyhnúť sa zodpovednosti: * Nemal som na výber. Máme vždy na výber, a to aj keď sme sa to nemusí páčiť dôsledky .* som nemal žiadnu kontrolu. Dobrým príkladom je pár dohadovať s drsnou a škaredá slová lietajú sem a tam. Zazvonil telefón a je to pastor! Všimnite si, ako tón hlasu a výraz tváre zmeny ako partner pokojne a príjemne chaty. Keď rozhovor skončí, telefón bouchne dolu a kričí pokračuje, sú opäť "mimo kontroly". Nie, správanie príkazov kontrola a hnev je používaný ako nástroj moci .* Ja neviem. Často ľudia tvrdia, že nevie, čo kedy vo svojom srdci, ktoré buď poznáte, alebo mohol zistiť. To je výhovorka na nechávame off hák a vyhnúť sa obviňovania .* som zabudol. Chceš povedať, že ste si vybrali nie si spomenúť. Variácia tejto témy týka stále tak zaneprázdnený, robiť veci, ktoré chceme robiť, že sme "zabudli" usilovať o záležitosti, ktoré sú považuje za dôležité niekým iným a sami .* Skúsim to. To je non-zodpovedný odpovede. To vytvára napätie a zmätok vo vzťahoch a zľavy dôveryhodnosť reproduktora. Je tiež nehorázne klamstvá. My budú buď tam, alebo sa postúpenia alebo nebudeme. Platná pre seba a ostatné .* Ak nemáte .. Potom som sa .. Táto stratégia miestach podmienky a obruče pre inú osobu, aby proskočit Je to, ako by sme kreslenie neviditeľnú líniu v piesku a len budeme vedieť, kedy a ak ju prekročili. Ako iná osoba, nikdy vedieť, kedy majú dosť, alebo správna vec? Typicky, ľudí, ktorí používajú túto stratégiu vyhnúť sa zodpovednosti v ich vlastnom živote len miesto bare alebo obruč vyššia a vyššia pre iné osoby .* To nie je moja vina, ona / on sa ma to urobiť. Keď sme sa zvalit vinu na ostatné sme sa brániť sami od učenia a rastie. Zablokujeme dôležité informácie a aby sa moc ďaleko. Tým, že non-blamer, budeme rozumieť a komunikovať, že existuje veľa strán, aby každý príbeh .* To je práve spôsob, akým som. Tento non-zodpovednosť Stratégia odôvodňuje neochotu k pohybu mimo svoju pozíciu a kladie zodpovednosť na iné, posun alebo zmenu. Slovami: "Vždy som bol plachý a pochádzam z dlhej série procrastinators", sme posilniť, že sme bezmocní. Vždy sa voľby a voľby, ak ste urobili pred rokmi nefungujú, potom máte možnosť zvoliť si znovu zmeniť svoje správanie a myslenie .* nemám čas sa ním zaoberať. Samozrejme budete mať čas. V skutočnosti každý z nás má presne rovnaké množstvo času. 24 hodín denne. Ako sme sa rozhodli stráviť čas, je skutočným problémom. Vzťahy, ktoré potrebujú liečenie nebude to bez pomoci. Tam musia byť katalyzátorom zmien. Ignorovanie situácie a dúfať, že to povedie k zlepšeniu práce veľmi zriedka a ak áno, je to len na povrchu. Ktorý z týchto spoločných výhovorky, aby sa zabránilo zodpovednosti ste použil väčšinu často? Všetky z nich sú prekážky na ceste k harmonické vzťahy a potláča rast. Tu sú niektoré návrhy pre win-win situácia .* Nechaj ma počúvať prvé. Pomôž mi pochopiť, kam prichádzajú. Amen počúvať svoje srdce, uši a oči. Byť prítomný, neplánuje, aké sú vaše vyvrátenie bude. To je len cvičí zlaté pravidlo, ošetrujúci iní, ako by ste chceli byť liečení .* Bol by ste ochotný hľadať riešenie, ktoré je lepšie ako to, čo jeden z nás je teraz navrhuje? Zamerať sa na riešenie, kde každý vyhráva niečo .* Ospravedlňujem sa za skok do záverov. Možno budete potrebovať viac informácií. Trvá silný osobu priznať chybu a pritom * Čo si myslíte, že by bolo spravodlivé? Snažiť pochopiť a potom treba chápať .* Pomocou "I-správy" namiesto "vy-správy". Ste-správu kladie vinu a vyjadruje kritiku. Jedná sa o slovný útok, a navrhuje iná osoba, je na vine, čo sa stavia do obrannej pozície. I-správa jednoducho opisuje správanie alebo situáciu cítite. Táto správa sa zameriava na nemáte inú osobu, ani priradiť viny alebo znevažovať iné osoby. Je jednoduchšie zostať rešpektuje druhého človeka pocity I-messages.An formule ľahko zapamätať IS1. Keď (stav správanie) 2. Cítim (stav pocit) 3. Pretože (stav dôsledok) a 4. Chcel by som (stav riešenia) Príklad: Keď vidím hračky po krajine, som naštvaný, a ja cítim rozmrzelý, pretože to nie je moja práca, vyzdvihnúť pred obedom .. Mám pocit, ako keď som si ich vyzdvihnúť, mal som ich na polici na popoludnie. Čo si myslíte? Mám vyzdvihnúť, a dať ich preč za deň, alebo budete robiť svoje poslanie teraz? Veľa šťastia a God Bless. Tie dôležité pracovať s Vašimi families.To sa dozvedieť viac o knihy, články, workshopy a tele-triedach k dispozícii od Judy H. Wright a získať zadarmo newsletter na nájdenie Srdcom príbehu v cestu životom, nájdete na www.artichokepress.comÃƒÆ '¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © Judy H. Wright, Parent pedagóg a rodiny pre autobusy - www.artichokepress.com
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
