Kultúra ako prekážku dorozumievania
Každý z nás je vystavená ľudia z iných kultúr pravidelne, na pracovisku, v našich spoločenských aktivít, v škole, alebo dokonca v našich rodinách. Naša kultúra bráni nám dostať naše posolstvo, rovnako dostal celú správu, že ostatní chcú oznámiť nám. Tento článok rozviesť na tri aspekty: čo kultúra je, že hlavné príčiny pre cross-kultúrne nedorozumenia, a postojov a zručností, ktoré potrebujeme komunikovať cez-culturally.When premýšľame o kultúre sme sa prvýkrát premýšľať o krajine, a najmä o jeho jedlo, umenie, zvyky a vzorce správania. To sú vonkajšie prejavy systému hodnoty, predpoklady, a hlboko zakorenené presvedčenie. Kultúra sa javí ako skupina ľudí, tváre a potom reagovať na výzvy života. Odpovede na tieto výzvy, ktoré sú úspešné, sa vyučujú a zdieľať Členovia skupiny a sú odovzdávané od starších na mladších členov. Kultúra sa potom dozvedel prostredníctvom experience.You môžete myslieť kultúry, ktorá má tri úrovne:? Na najvyššej úrovni je vonkajšie prejavy, artefakty: viditeľné správanie, umenie, oblečenie a tak ďalej.? V strednej úrovni sú hodnoty. Tieto pravidlá sú neviditeľné, ktoré spôsobujú artefakty? Najmocnejší rozmer kultúry je implicitná kultúrnej predpokladov. Tieto predpoklady lži tak hlboké, že sa nikdy spochybnená, uviedla, alebo defendedCulture existuje aj medzi Američanmi, ale čo je implicitná kultúrne predpoklady Američanov? Niektoré z najviac charakteristickými znakmi americkej kultúry, sú: individualizmus, rovnosť, súťaže, osobné kontroly životného prostredia, self-help koncepcie, akčné orientácie, neformálnosť, priamosť, praktickosť, materializmus, a problém-riešenie orientation.These amerických hodnôt a hlboko zakorenené presvedčenie, sú veľmi odlišné od ostatných krajín, hodnoty a presvedčenie. Implicitná kultúrne predpoklady Američania sú často proti do iných kultúr. Keď jednotlivcom z rôznych kultúr plynúť do seba hodnoty a presvedčenie, cross-kultúrne nedorozumenia sa place.People neustále komunikovať s ľuďmi, ktorí majú podobné názory a kto posilní ich viery. Aby bolo možné rozlišovať medzi in-skupine a von-skupina má veľký význam pre jednotlivca, pretože im umožňuje zistiť totožnosť, kto sú a kto sú not.In knihu s názvom Cross Cultural stretnutia, Brislim uvádza: "Ak jednotlivci majú ven-skupiny, na ktorú sa môžu vinu za problémy, in-skupiny sa potom zpevnil, pretože je spoločným cieľom, okolo ktorého sa rally. "Neskôr hovorí:" Občania si zvykli na reakciu, pokiaľ ide o in-skupiny a von-skupiny. I naďalej používať takéto rozdiely pri interakcii s ľuďmi z iných kultúr, ktoré robia "Neviem." Tento rozdiel in-group/out-group nám poskytuje základ pre etnocentrismus, ktorý je tendencia interpretovať a zhodnotiť všetky ostatné skupiny, ich prostredia, a ich komunikácia v závislosti na kategórie a hodnoty našej vlastnej kultúry. Sme vinní etnocentrismus, keď sme si myslia, že náš pohľad na svet je ten pravý, správny a jediný one.We sú oboznámení so stereotypmi, ktoré je jeden z najvážnejších problémov v medzikultúrnej komunikácii. Naša tendencia držať presvedčenie o skupiny osôb na základe vopred vytvorené názory, vnímanie a myslenie je často obranný mechanizmus, spôsobom, ako obmedziť anxiety.There veľa ďalších príčin cross-kultúrne nedorozumenia: nedostatok dôvery, nedostatok empatie a zneužitia právomoci. Každý z nás vie, čo sú okolo, a otrasy, ktoré spôsobujú. Ale, Ako by sme mohli urobiť lepšiu prácu pri komunikácii medzi kultúrami? Rovnaké zručnosti, ktoré potrebujeme ku komunikácii všeobecne platí pre cross-kultúrne komunikáciu. Pozrime sa na niektoré z týchto zručností: Spoznajte sami seba: Určite pozície, vaše názory a predsudky, že sme všetci sebou nosiť. Identifikovať vaše rád, vaše neobľúbené, vaše predsudky, a stupeň vašej osobnej ethnocentrism.Take čas: Vypočujte si iné osoby, a umožní mu, alebo jej k dosiahnutiu ich účel. Nechcem unáhlené závery. Niekedy sa nám dokončiť myšlienky a nápady na iné osoby, ako on alebo ona dohovoril. Niektoré kultúry non-verbálne štýly volanie po dobu ticha a dlhé pauses.Encourage spätná väzba: Spätná väzba umožňuje komunikátory opraviť a upraviť správ. Bez spätnej väzby nemôžeme mať súhlas. Najskôr musíme vytvoriť atmosféru, kde sú iné odporúča, aby dávajú nám spätnú väzbu. Opäť platí, nebojte sa ticha. Mohlo by to byť primerané spätnú väzbu na times.Develop empatie: Strúhadlo rozdiel medzi nami a ostatnými, tým ťažšie je sa vcítiť. Rozvíjať schopnosť vcítiť sa musia dať sami do druhej osoby miesto. Tým, čoraz citlivejšie na potreby, hodnoty a ciele inej osoby, sme prekonať etnocentrický tendencies.Seek spoločné prvky u rôznych kultúr: Cez naše kultúrne rozdiely sme si všetci podobní v mnohých ohľadoch. Musíme sa snažiť, aby spoločnú reč a vytvoriť puto medzi nami a zvyškom humanity.Although vlastné etnocentrismus možno prekazil nám od zoznámenie sa s ľuďmi z iných kultúr, aby sme sa viac ako kedykoľvek predtým odhodlaný pomôcť sebe a ostatným prekonať bariéru, že kultúra vytvára. Poďme snažiť minimalizovať výskyt cross-kultúrne nedorozumenia, ako sme rozvíjať postoje a zručnosti, ktoré sú potrebné pre komunikáciu cez-culturally.Dori Kelsey je vlastníkom prevádzkovateľ SpainExchange. Ona má bakalársky titul od jari Arbor College (Michigan), v manažmente a organizačného rozvoja, a Master of liberálnych štúdií z University of Toledo (Ohio). Prostredníctvom svojej 25-ročnej kariéry v Spojených štátoch získala odborné skúsenosti v oblasti medzinárodného vzdelávania, zamestnanosti a vzdelávania a rozvoj ľudských zdrojov spolu s efektívne zručnosti v oblasti rozvoja a koordinácie programov a poskytovania služieb do zahraničia štátnym príslušníkom. Ako vlastník prevádzkovateľ SpainExchange, ona vyvinula vzdelávacie turné po Španielsku, školské výmeny, a prispôsobené vzdelávacie programy pre jednotlivé školy, univerzity a vzdelávacie služby. Všetky programy úspešne splnené ciele klienta ', lebo podľa učenia, ale aj zábavné aktivity pre účastníkov.
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
