Vidíte osoba skutočnú hodnotu?
Ako obchodné, non-zisk, alebo manažér združenia, vidíte hodnotu v tom niečo pozitívne o správaní tých dôležitých vonkajších vaše publikum, ktoré najviac ovplyvňujú váš prevádzku? Vidíte hodnoty v presviedčaní tých kľúčových okrem ľudí, aby váš spôsob myslenia? Vidíte hodnotu pohybujúce sa v nich, aby prijali opatrenia, ktoré umožnia vášmu oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti uspieť? Potom musíte vidieť hodnoty v dobrej verejnej vzťahy, ktoré ovplyvňuje individuálne vnímanie vedie k zmene správania medzi tými kľúčovými mimo ľudí. A ďalej, že pomáha manažérov, ako dosiahnuť vašich manažérskych objectives.If vidíte tie hodnoty, je tiež PR vidieť skutočnú hodnotu. A vy ste šťastní manager! Pravda je, že možno budete mať rozšíriť váš názor na vzťahy s verejnosťou, aby zdôraznil správanie vášho jednotky kľúč mimo divákov skôr než publicita umiestnenie, špeciálne akcie, brožúr a stlačte releases.Why by ste mali ísť na problém, že? Preto, že ľudia, s ktorými sme každý deň, sa správajú rovnako ako všetci ostatní? pôsobí na ich vnímanie skutočnosti, že počuje o vás a vašom prevádzky. Čo znamená, že by ste mal riešiť efektívne s týmito vnímanie (a ich správanie follow-on), ktorú robí, čo je nevyhnutné na dosiahnutie a presunúť tieto kľúčové zahraničné publikum s action.Luckily, vlastné starostlivo prispôsobená PR plánu môže prácu oveľa jednoduchšie. Hovorím o pláne, ako je tento. Ľudia konajú na vlastnú vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o , Ktoré je možné niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčania a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations poslaním je accomplished.Take niekoľko minút, aby zvážila, aké môžu z takejto činnosti. Spoločenstvo predstavitelia začínajú hľadať ťa, vyhliadky začína obchodovať s vami, zákazníkmi, aby opakovať nákupov; rastúci žiadosti o členstvo; nových návrhov strategických aliancií a spoločných podnikov, vitajte skáče v mieste show room a nové prístupy kapitálu darcov a uvedením zdroja nehovoriac politikov a zákonodarcovia prezeranie vás ako kľúčový člen podnikanie, non-zisk, alebo združenia communities.Who bude to špeciálny druh práce? Vaše vlastné public relations ľudí? Lidi priradené vašej činnosti? mimo PR agentúra tímu? Ale bez ohľadu na to, odkiaľ pochádzajú, ktoré potrebujú, aby sa zaviazala k vám a vášmu PR plánu na obdobie začínajúce s kľúčovými monitoring.Be publikum vníma isté, že PR ľudí pridelených na vás vážne poznať, ako sa vaše najdôležitejšie mimo publikum vnímať svojej činnosti, výrobkov alebo služieb. Musia prijať skutočnosť, že vnímanie takmer vždy vedú k správaniu, ktoré môže pomôcť i uškodiť vašej operation.Go nad plán PR s nimi, a to najmä, ako sa bude monitorovať a zbierať názory výsluchom členov z vašich najdôležitejších mimo publikum. Napríklad, koľko viete o našej hlavnej výkonné? Mali ste už pred kontakt s nami a boli ste spokojní s výmenu? Koľko toho viete o naše služby alebo produkty a zamestnancov? Máte problémy s našimi ľuďmi alebo postupy? Ak Rozpočet je k dispozícii, neváhajte využiť profesionálnych firiem v prieskume vnímania sledovanie fáz svojho programu. Ale pamätajte, že vaši ľudia PR sú aj vo vnímaní a správanie podnikov a môžu sledujú rovnaký cieľ: zistiť nepravdy, falošných predpokladov, nepodložené fámy, nepresnosti, mylné predstavy a iné negatívne vnímanie, ktoré by sa premietajú do bolestivý behaviors.With právo PR cieľ, môžete by mala byť schopná riešiť hravo s najvážnejšie narušenia ste zistili počas sledovania vašich kľúčových publikum vnímanie. Váš nový cieľ by mohol vyzvať na rovnanie, že nebezpečné nedorozumenie, alebo sa opravuje , Že hrubá nepresnosť, alebo zastavenie, ktoré potenciálne smrteľné povesť mŕtvy vo svojom tracks.Now musíte dbať na výber správnej stratégie, ktorá vám povie, ako sa pohnúť dopredu. Majte na pamäti, že existujú len tri strategické možnosti máte k dispozícii, pokiaľ ide o manipuláciu vnímanie a názory výzvou. Meniť existujúce vnímanie, vytvára dojem, kde môže byť nemá, alebo ho posilniť. Vzhľadom k tomu, zlá stratégia pick bude chutiť ako cibuľa omáčkou na kľúč vápno koláč, sa niektoré nové stratégie sa pohodlne vojde so svojím novým cieľom public relations. Nechcete, aby zvoľte "zmena", ak skutočnosti vyžadujú "posilnenie" strategy.While je ťažké písať krátke a silné, musíte napísať tak silné posolstvo a cieľ je u členov vašej cieľovej skupiny. Vzhľadom k tomu, remeslom-núti jazyka, aby presvedčili poslucháčov, aby váš spôsob myslenia je ťažké pracovať, musíte si najprv-string univerzitného spisovateľ, pretože on / ona sa musí vytvoriť nejaký veľmi špeciálny, nápravné jazyk. Slová, ktoré sú nielen presvedčivé, presvedčivé a uveriteľné, ale jasné a vecné, ak majú niečo správne a posun vnímania / názor na Váš názor vedúce k správania ste targeting.Now, že je čas zvoliť taktiku komunikáciu s najväčšou pravdepodobnosťou vykonávať svoju správu na vedomie vašej cieľovej skupiny. To môžete urobiť po spustení návrh podľa vašich ľudí PR pre vplyv a presvedčivosť. Existujú desiatky máte k dispozícii. Od prejavy, zariadenia, výlety, e-maily a brožúry pre spotrebiteľa informuje, médiá rozhovory, bulletiny, osobné stretnutia a veľa ďalších. Ale byť istí, že si vyberiete taktika je známe, že ľudia, rovnako ako osloviť vaše publikum members.As, že môžete byť vedomý, správa je vierohodnosť môže spoľahnúť na dôveryhodnosť použitých prostriedkov na ich uskutočnenie. Takže sa môže rozhodnúť, že odhaliť pred menších prednášok a prezentácií ako pri použití vyššej-profil novinky releases.Requests pre správy o postupe signál, vy a váš tím PR začať druhá vnímanie monitorovacie zasadnutia sa členmi svojho externého publika. Veľa rovnakých otázok v prvej session benchmark možno opätovne použiť. Ale tentoraz budete pozorne sledovať známky toho, že problém vnímania je zmeniť vo vašom direction.Occasionally bude pomalé tempo, ale vždy môžete urýchliť veci pridaním viac taktiky komunikácie, ako aj zvyšovanie ich frequencies.Thus, čo naozaj chcete PR hodnoty dosiahnuť, je presvedčiť vaše najdôležitejšie mimo zainteresované strany, aby váš spôsob myslenia, potom sa presuňte do správať sa spôsobom, ktorý vedie k úspechu vašej unit.endPlease neváhajte publikovať tento článok a zdrojov poľa vo vašom Ezine, newsletter, offline publikácie alebo webovej stránky. Kópia chcel by som byť ocenil na bobkelly@TNI.net. Počet slov je 1175 vrátane usmernení a zdrojov poľa. Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005.Bob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o používaní základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie-káciou, amerického ministerstva vnútra, zástupca námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
