Nechá strhnúť public relations
A ukázať, čo to je - sekáč stratégia stroja pomocou rezanie-hrana komunikačnej taktiky, ktoré vedú priamo k programu úspechu. A to všetko preto, že boli zmenené vnímanie, správanie a modifikované zamestnávateľ / klient spokojný s konečným výhody result.When každý rád, že fúka veko public relations nielen oprávnená, je potrebné! Beriete kľúčových silných vzťahov s verejnosťou na do úvahy, ako sa Vám podarí túto komunikáciu taktiku? Pretože ak nie, ste chýba sweet-spot public relations. Komunikačnej taktiky používate, musia pracovať spoločne na vytváranie zmena správania, ktoré chcete V určitej skupiny ľudí dôležité pre úspech vašej organizácie business.But NO - business, non-zisk, združení alebo verejný sektor - možno dnes uspieť, ak správanie svojich najvýznamnejších skupín v-sync sa organizácie objectives.For váš prevádzku, to znamená, že public relations experti musia zmeniť niečí správanie, sú-li pomôcť zasiahla svoj cieľ - všetko ostatné sú prostriedky, ktoré end.Which Preto, pokiaľ ide o vzťahy s verejnosťou úspešne vytvoriť, zmeniť alebo posilniť verejnú mienku dosiahnuť, presviedčania a pohybuje sa-k - požadovanú akciu tých ľudí, ktorých vplyv na správanie organizácie, je dosiahne svojho mission.How môžeme byť tak istý? Otázka: Ako môžete merať výsledky činnosti, presnejšie, ako keď si jasne dosiahnutie cieľa nastavíte na začiatku tejto činnosti? Nemôžete. Definuje success.Public vzťahy sa v ničom nelíši. Klientovi / zamestnávateľovi chce, aby naša pomoc pri kontraproduktívne zmenu vnímania medzi kľúčové cieľové skupiny, ktoré takmer vždy zmena správania takým spôsobom, že mu pomôže, alebo ju dostať tam, kam chcú be.Now, na dosiahnutie tohto cieľa, vzťahy s verejnosťou, musia byť kvalifikovaných odborníkov v mnohých odboroch taktickej. Všetko od media relations, hovorenie na verejnosti a tucet druhov písomne finančné komunikácie, mimoriadne udalosti, monitorovanie problémov a krízového riadenia, aby sme vymenovali len few.But príliš často, zamestnávateľ / klient 's tendenciou je vidieť málo za taktiku to okamžitý vplyv. Napríklad, reči a ako sa dostal, tlačová správa a ako to bolo vyzdvihnúť a sú prezentované v novinách alebo v televízii, alebo špeciálne akcie a divákov reaction.Of Samozrejme tieto obavy sú zrozumiteľné a nemali by byť ľahko odmietnuť. Ale otázka musí byť tiež požiadaní, aby to, čo sme koncom použitie týchto taktiku? Tak prečo by sme zamestnávať public relations taktiku vlastne je? Mohol by to byť pre čistú radosť z zaoberajúce sa prieskumom, čo prejavy a časopisy úpravy spoločnosti? To nie je pravdepodobné. Využívame public relations tak, aby na konci dňa, niekto dostane správania modified.That nás vedie priamo k jadru pevnosti public relations: ľudia konať ich vnímanie skutočnosti, tieto vnemy viesť k určitej správania, a niečo s tým dá robiť tie, vnímanie a správanie, ktoré vedie k dosiahnutiu organizácie objectives.To posúdenie týchto zmeny správania, a teda závisieť na úspechu hlavných public relations programu dosiahla, hľadať dôkaz, že vaša taktika skutočne zmenili správanie. Známky by mali začať objavovať na internete klábosení v tlači a vysielania spravodajstvo, správy z oblasti, listy-na-na-editor, spotrebiteľské a reakcie zákazníkov, akcionárov listov a pripomienok od komunity leaders.Consider robiť neformálne prieskumy verejnej mienky zamestnancov, dôchodcov, priemyselné susedmi a miestnymi podnikmi, ako aj získavanie spätnej väzby od dodávateľov, volených úradníkov, odborovými predákmi a vládou agencies.The Zmyslom tohto článku je, že hlavná sila verejných Vzťahy miesta osobitného zaťaženia každého taktika, aby vybrané správy do cieľovej skupine: to / bude to hmatateľne, akcia-produkovať príspevku na zmeny vnímania cieľovou skupinou a správanie? Ak nie, mal by byť vypustený a nahradený does.That taktika, ktorá tak bude len najsilnejší taktiku umožňujúce public relations uplatniť svoje hlavné sily na výzvu po ruke: vytvoriť, zmeniť alebo posilniť verejnú mienku dosiahnuť, presviedčania a pohybuje sa-k - požadovanú akciu tých ľudí, ktorých správanie ovplyvňujú organization.What neverím, že zamestnávateľ / klient chce od nás? Verím, že s / on chce, aby sme využiť naše skúsenosti, a to spôsobom, ktorý pomáha dosiahnuť svojich obchodných cieľov. Ale bez ohľadu na to, čo sme sa vytvoriť strategický plán na vyriešenie problému, bez ohľadu na to, čo sme taktický plán zaviesť, keď všetko sa hovorí, a hotovo, musíme zmeniť niečí správanie, ak chceme získať našej keep.So, nie jeden, nie dva, ale tri výhody sú výsledkom správania sa zmení, keď sa ukázalo, a splniť plán pôvodnej úpravy správania cieľ: Prvé a najdôležitejšie, public relations úsilie success.Second, dosiahnutím cieľa behaviorálne nastavíte na začiatku, tie využívajú spoľahlivé a presné public relations measurement.Finally výkon, keď "dosah, presvedčiť a-Move-to-požadovanú akciu" snahy produkovať viditeľný, a požadované zmeny v správaní ľudí, ktorú chcete ovplyvniť, používate verejné základné vzťahy 'silu k jeho plnej benefit.Please pokojne publikovať tento článok a zdrojov poľa vo vašom Ezine, newsletter, offline publikácie alebo webovej stránky. Kópia by ocenil v bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005.Bob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich prevádzkové ciele. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie-káciou, americké ministerstvo vnútra , a zástupca asistentka tlačového hovorcu, Biely dom. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor verejné relations.Visit: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
