Ako sa robí pr manažérov život jednoduchší
Veci sú príjemné pre veľa obchodných, non-zisk alebo asociácie manažérov, keď ich vzťahy s verejnosťou ľuďom priniesť noviny a talk show uvádza, informačné brožúry a videa, a špeciálne akcie, ktoré priťahujú people.But veľa vecí by mohla byť oveľa príjemnejšie pre tých manažérov, pokiaľ ich PR tímy mali dodať typ správania zmeniť svojich kľúčových mimo publikum, ktorá vedie priamo k dosiahnutiu ich vedenie cieľov. A tým, že tak robí, aby presvedčili svoje najdôležitejšie mimo publikum na ich spôsob uvažovania, pohybujúce sa tí ľudia podniknúť kroky, ktoré pomáhajú manažérom oddelenie ', divízie alebo dcérske spoločnosti succeed.Put iného Mimochodom, otázka manažéri naozaj stojí, je táto: jsi prostě hľadajú publicitu, alebo tak niečo pozitívne o správaní týchto externých publika, že väčšina z vás ovplyvní vašu organizáciu? Pred môžete odpovedať, že tu sú dve skutočnosti budete chcieť mať na pamäti: 1) právo PR skutočne môže zmeniť vnímanie individuálnych a viesť k zmene správania, ktoré vám pomôžu uspieť, a 2), vaše vzťahy s verejnosťou úsilie musia zahŕňať viac než dobré časy, brožúry a tlačové správy, ak naozaj chcete dostať svoje peniaze worth.For napríklad ľudia sa jedná o ich vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľným o správanie, ktoré môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčania a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations poslaním je accomplished.There 'to nie je koniec výsledkov, ktoré môžu generovať recept: vyhliadky začína pracovať s vami, zákazníkmi, aby nákupy opakovať, silnejšie vzťahy sa vzdelávacie, práca, finančné a zdravotné komunity, zlepšiť vzťahy s vládnymi organizáciami a zákonodarných orgánov, a to aj kapitálových darcov, alebo s uvedením zdroja hľadanie vašej wayOnce tento prístup ujme, mohl bys dokonca vidieť výsledky, ako sú nové návrhy strategických aliancií a spoločných podnikov, odskočia v showroome návštevy; žiadosti o členstvo na vzostupe, všeobecne prospešné práce a sponzorských príležitostí, väčšiu aktivista Skupina vzťahy, a rozšíril spätná väzba kanály, nehovoriac o novej thoughtleader a špeciálne akcie contacts.That 's reálnu čiastku výsledkov i vysoko-vplyv plán, ako je tento. Čo znamená, že vaša posádka PR -- agentúra alebo zamestnanci - musí smerovať k vám, ako senior manažér projektu, a do svojho plánu PR počnúc vnímanie cieľové publikum monitoring.We sa zhodujú, že je zásadne dôležité, že vaša dôležité okrem publikum naozaj vnímať svojej činnosti, výrobkov alebo služieb v pozitívnom svetle. Zabezpečiť sami tak, že si pracovníci PR si kúpi tohto prístupu. A byť obzvlášť opatrní, že akceptujú realitu že vnímanie takmer vždy vedú k správaniu, ktoré môže pomôcť i uškodiť vašej unit.Go nad plán s celou skupinou PR, najmä plán na monitorovanie a zhromažďovanie vnímanie výsluchom členov vaše najdôležitejšie mimo publika. Otázky v tomto duchu: koľko viete o našej organizácii? Koľko toho viete o naše služby alebo produkty a zamestnancov? Mali ste už pred kontakt s nami a ste boli spokojní s výmenu? Máte problémy s našimi ľuďmi alebo postupy? Ak nie je dostatok peňazí v banke, môžete si zrejme dovoliť profesionálny prieskum ľuďom zvládnuť vnímanie sledovanie fáz svojho programu. Ak nie, vždy pamätajte, že vaši ľudia PR sú aj vo vnímaní a správanie podnikov a môžu sledovať rovnaký cieľ: zistiť nepravdy, falošných predpokladov, nepodložené fámy, nepresnosti, nepochopenie a iné negatívne vnímanie, ktoré by sa mohli premietnuť do správania nebudete ako jednu malú bit.Now budete potrebovať public relations cieľ, ktorý hovorí aberácie, ktoré ukázali sa počas svojej kľúčovej publikum vnímanie sledovanie. So všetkou pravdepodobnosťou to bude výzva pre vyrovnávanie, že nebezpečné nedorozumenia, alebo opravuje, že hrubá nepresnosť, alebo robiť niečo, čo ten ohavný rumor.As nasledujúci deň večer, budete teraz vyžaduje stratégiu, ktorá vám ukáže, ako dosiahnuť svojho nového cieľa. Máte tri strategické voľby, pokiaľ ide o manipuláciu vnímanie alebo stanovisko problémy: vytvoriť dojem, kde môže byť žiadny, zmeny vnímania, alebo posilnenie. Ako vždy, bude zlá stratégia pick chutí tortu sirup na vašom mečiara, a tak sa niektoré nové stratégie dobre ladia s vašim novým cieľom public relations. Napríklad, Nechcete, aby zvoľte "zmena", ak skutočnosti, diktátu "posilniť" strategy.As sa dalo očakávať, presvedčiť publikum do svojho spôsobu myslenia je jednoducho ťažká práca, takže PR tím musí prísť s nejakým zašiť efektívny jazyk. Slová, ktoré opraviť pôvodné aberáciu, a zároveň sú presvedčivé, presvedčivé a uveriteľné a jasné a vecné. Máte veľa možností, ak ste na správne vnímanie prilákať stanovisko uhla pohľadu, čo vedie k požadovanej behaviors.Working vaša komunikácia s odborníkmi, skontrolujte si konečný návrh správy o vplyve a presvedčivosť. Až potom si môžete vybrať komunikačnej taktiky s najväčšou pravdepodobnosťou k výkonu svojich slov na vedomie vašej cieľovej skupiny. Môžete si vybrať z desiatok, ktoré sú k dispozícii. Od prejavy, zariadenia, výlety, e-maily a brožúry pre spotrebiteľa informuje, mediálne rozhovory, bulletiny, osobné stretnutia a veľa ďalších. Ale byť istí, že si vyberiete taktika je známe, že ľudia, rovnako ako osloviť svoje publikum members.Occasionally, môže dôveryhodnosť správy závisí na ako je vydaný. Takže na možnosť, že môže byť pravda, možno budete chcieť zaviesť aj na menšie skupiny, ako pri použití vyššej-profilu taktík, ako sú tlačové správy či talk show appearances.Calls pre pokrok Správa vyzve vás a vaše PR ľudí, aby zvážila návrat do poľa pre monitorovanie vnímanie druhej schôdzi sa členmi svoje zahraničné publikum. Použitie veľa rovnakých otázok v prvej benchmark zasadnutí, ktoré sa teraz budete dávať pozor na znamenie, že zlé správy vnímanie je zmeniť vo vašom direction.If cítite potrebu pohybovať sa veci rýchlejšie klip, môžete urýchliť úsilie s viac taktiky komunikácie a zvýšenie frequencies.Truth je "šťastný čas je vždy tu opäť" pre manažéra, ktorý dosahuje druh kľúčových zmien správania zúčastnených strán, ktorá vedie priamo k dosiahnutiu jeho oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti objectives.Please neváhajte publikovať tento článok a zdrojov poľa vo vašom Ezine, newsletter, offline publikácie alebo webovej stránky. Kópia by ocenil v bobkelly@TNI.net.Robert A. Kelly ÃÆ'à ¢ â, ¬ Å ¡Ã € SA, © 2005.Bob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich prevádzkové ciele. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie-káciou, americké ministerstvo vnútra , a zástupca asistentka tlačového hovorcu, Biely dom. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor verejné relations.Visit: http://www.prcommentary.com; bobkelly@TNI.net
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
