Niečo nové pre manažérov?
Nový public relations plán by mohol byť dobrý nápad, ak ste podnikania, non-zisk, alebo manažér združenia, ktorí sa nedostanú významné zahraničné publikum správania, ktoré potrebujete na dosiahnutie svojho oddelenia, rozdelenie alebo dcérska objectives.You viem, správanie, rovnako ako viac ľudí záujem o vaše služby alebo produkty, alebo viac kapitálových príspevkov prichádza do dverí, alebo viac podnikov žiadosti o členstvo biť svoje desk.While tento druh správania môže teplej srdcovky konateľa srdca, už sa to nestane pre vás, ak podporujú, alebo umožniť public relations tím priradené vašej jednotke sústrediť sa na jednoduché taktiky vylúčenie funkčné a komplexný akčný blueprint.In Inými slovami, stratégia, povedzme, ako napríklad táto: ľudia konajú na vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorom niečo, čo možno urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčania a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations poslaním je accomplished.Now, že to nie je len plán, je to základ pre vzťahy s verejnosťou úsilie, ktoré možno presvedčiť tie dôležité vonkajšej zainteresované strany, aby váš spôsob myslenia. Potom sa presuňte na podniknúť akcie ktoré vedú k vášmu úspechu ako manažér pracuje pre podnikanie, non-zisk, alebo association.Here 'je jeden spôsob, ako to urobiť. Rozhodnúť, že sa chystáte stráviť nejaký čas sa vaša ľudia PR a povedzte im, že naozaj chcete zistiť, čo ľudia mimo publikum, tí sa správania, ktoré skutočne ovplyvňujú váš prevádzku, v skutočnosti si o Vás. Budúci, dať si cieľovým skupinám v poradí, takže sa môžeme pustiť do práce na vašej # 1.By Mimochodom, pretože vaša PR ľudia môžu byť prekvapení, tento druh public relations plánu, mal ste zostať najlepšie osobne zapojený ako úsilie dostane mimo krajiny. Ďalší dobrý dôvod na to, že vlastne robí niečo o kľúčové publikum správanie môže mať pozitívny vplyv na vaše vlastné organizačné success.Now, ako zistíte, ako je vnímaná činnosť týchto dôležitých mimo publiku, budete musieť vykonať okamžitý výber. Trávia značnú časť svojho rozpočtu na odborné zisťovanie ľudia klásť otázky členov vašej cieľovej skupiny, alebo sa spýtajte svojho tímu PR a ďalších zamestnancov, aby si s it.Interacting vonku publikum členom umožňuje svojim ľuďom klásť otázky typu "Čo si myslíte o nás? Ako nedávno ste boli v kontakte s našimi zamestnancami? Už ste skutočne využili našich služieb alebo produktov? Máte nejaké otázky alebo problémy v súvislosti s našej organizácii? "zhromaždené údaje tohto cvičenia je surovina musíte si zistiť, public relations váš cieľ. Napríklad správne, že nepresnosť, upratať, že mylnú alebo bodec, že rumor.To dosiahnutie takéhoto cieľa public relations, budete potrebovať správnej stratégie vám ukázať, ako na to. A voľba stratégie, nie je zložité, pretože tam sú len tri dispozícii pri riešení otázkach mienky a vnímanie: zmena existujúcej stanovisko, vytvárať dojem, kde neexistuje, alebo posilniť existujúce vnímanie / názor. Vždy dávať pozor, aby zvolenej stratégie prirodzene prýští z verejných goal.Now vzťahy, bude to, čo hovoríte na členov tejto kľúčové cieľové publikum, ktoré, dúfajme, zmení nepresné vnímanie ste zistili? Chcete, aby vaša správa bude krištáľovo jasný-je to preto, že informácie vnímanie jednoducho nie je pravda. Z takej prehľadnosti by mala pochádzať dôveryhodnosť a presvedčivé dodávky, ktorá môže viesť k správaniu, cieľové publikum, ktoré potrebujete na splnenie vášho oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti objectives.Actually prináša posolstvo je najmenej zložitý krok v public relations riešení problémov sekvencie. Našťastie pre vás, tam je veľká zbierka komunikácie taktiky vám k dispozícii v rozmedzí zo svoje vlastné osobné kontakty, služby alebo propagáciu produktov, správ a oznámenia spotrebiteľa informovať bulletiny, médiá rozhovory, e-mailov a desiatky ďalších tactics.In včas, vy, váš tím a ďalší zainteresované strany budú chcieť zhodnotiť, ako sa vaše vzťahy s verejnosťou úsilie sa nedarí na zmenu vnímania trestnej činnosti. Najlepším spôsobom, ako zistiť, že je duplicitný vaša skorší benchmark sledovania session uvedenie podobné otázky na členov vašej cieľovej skupiny. Podstatný rozdiel teraz? Ste pozorne sledoval známky toho, že problematické vnímanie je zmeniť vo vašom direction.That pozmenenej vnímanie, vedie nevyhnutne k predvídateľné správanie, je spodný riadok. A silné náznaky, že funkčné oddelenie alebo oddelenia public relations plán môže pomôcť Unit Manager dosiahnutie jeho prevádzkové objectives.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad public relations na dosiahnutie svojich cieľov operačných. Má bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie, amerického ministerstva vnútra, a zástupca námestníka tlačová hovorkyňa,
Článok Zdroj: Messaggiamo.Com
Related:
» Home Made Power Plant» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy
Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!
Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!
