English version
German version
Spanish version
French version
Italian version
Portuguese / Brazilian version
Dutch version
Greek version
Russian version
Japanese version
Korean version
Simplified Chinese version
Traditional Chinese version
Hindi version
Czech version
Slovak version
Bulgarian version
 

Manažéri: kľúčom k vášmu prežitie

Vzťah RSS Feed





Väčšina obchodných, non-zisku a asociácie manažérov žije rozprávať o tom, len keď dosiahnu prevádzkové ciele. Veľmi málo krútiť izba there.But medzi takéto manažéri sú tí, ktorí nedokážu nič robiť správanie mimo tých divákov, že väčšina ovplyvňujú ich podnikanie, non-zisk, alebo association.On hornej toto opomenutie, riskujú svoje kariéry výberom sledovať ich prevádzkové ciele, bez použitia Základným predpokladom pre styk s verejnosťou. Tak, oni neprinesú externými zainteresovanými stranami zmeniť správanie vedúce priamo k dosiahnutiu týchto veľmi rovnaké manažérske objectives.Then, cez to všetko zázrak, skončí sa nedarí presvedčiť tie dôležité okrem ľudí pre ich spôsob myslenia a napokon, nepodarí sa presunú do prijať opatrenia, ktoré pomôžu ich oddelenia, divízie alebo dcérske spoločnosti succeed.Wow! Prečo by každá jasné myslenie manažér prevádzky tak? Neviem prečo. Čo ja viem, je, že môžu začať otáčania veci okolo minútu New Yorku! Najlepšie radu? Začnite sa, že základný predpoklad pre styk s verejnosťou bolo spomenuté vyššie, pretože to je akčný plán, ktoré potrebujete na dosiahnutie vašich cieľov. Ľudia konajú na vlastné vnímanie skutočnosti pred nimi, čo vedie k predvídateľné správanie, o ktorých môže niečo urobiť. Keď sme sa vytvoriť, zmeniť alebo posilniť názor, že by sa dosiahlo, presviedčania a pohybuje sa-k - požadovanú akciu ľuďom, ktorých správanie ovplyvňuje organizáciu najviac, public relations misie accomplished.There 'To nie je koniec počet a rôznorodosť výsledkov tohto procesu možno dosiahnuť - politici a zákonodarcovia začínajú zobrazenie ako kľúčový člen podnikanie, non-zisk alebo združenia obcí, vyhliadky začína obchodovať s vás miestnych vodcov začínajú hľadať ťa, čerstvé návrhy strategických aliancií a spoločných podnikov, rastúci počet žiadosti o členstvo, aby sa zákazníci začínajú opakovať nákupy, vitajte skok v predajné poschodie návštevy, a to aj kapitálových darcov alebo uvedením zdroja začína vyzerať vaša way.Enlist PR ľudia priradené vašej jednotke a stráviť nejaký čas s nimi pribíjanie na tých, ktorých správanie mimo publikum pomôcť i uškodiť vám v dosiahnutie vašich cieľov. Zoznam je potom podľa toho, ako vážne ich dopad svojho prevádzky. Pre začiatok vyberte publikum na prvé miesto na vašom list.I by sa hádať, že máte veľmi málo aktuálne návrhy, ako väčšina členov, že kľúčové mimo diváci vnímajú vašu organizáciu. Samozrejme, že by tieto údaje mali byť k dispozícii na vás, či ste boli pravidelne odberu týchto perceptions.If rozpočet nie tam na úhradu nákladov na odborné zisťovanie sa bude vaša PR tím musel sledovať tieto predstavy o interakcii s členmi, že mimo publika. Položiť otázky ako "Už si niekedy bola v kontakte s ktokoľvek z našej organizácie? "A" Bola to dostatočnú prax? "A" Ste oboznámení s našimi službami alebo výrobkami? "Váš tím sa musí starostlivo sledovať negatívne vyhlásenia, a to najmä vyhýbavé odpovede alebo váhajú. Pobyt varovania pre falošných predpokladov, nepravdy, omylov, nepresností a potenciálne škodlivý fámy. Ak nájdete tieto škodlivé vnímanie, budú musieť byť opravené, pretože Skúsenosti ukazujú, že zvyčajne vedú k negatívnym behaviors.The Trik je v tom niečo robiť, ako negatívnosť pred morphs do škodlivé správanie. Čo znamená, že si teraz vybrať konkrétne vnímanie, ktoré majú byť zmenené. Nie divu, že sa stane, že vaše vzťahy s verejnosťou goal.Now, realita je taká, že cieľom PR stratégie, bez toho by vám ukázať, ako sa tam dostať je ako karbanátek bez syrovou centrum. Preto je potrebné vybrať jednu z tri stratégie, najmä s cieľom vytvoriť dojem alebo názor, kde môže byť žiadny, alebo zmeniť existujúce vnímanie, alebo posilnenie. Problémom je, aby sa uistili, že ciele a jeho stratégiu pre každý zápas iný. By ste nechceli vybrať "zmeniť súčasné vnímanie", keď existujúce vnímanie je tak akurát, čo svedčí o "posilnení" strategy.Good zapíše sa tu. Niekto musí pripraviť naozaj presvedčivé správy starostlivo navrhnuté tak, aby zmenila svoje kľúčové cieľové publikum vníma, ako to vyžaduje vaše vzťahy s verejnosťou goal.Be pozor tu. Skombinovať s inou správu nápravné ničím novým vyhlásením nový produkt, službu alebo zamestnanec, ktorý môže požičiavať dôveryhodnosť tým, že dáva príliš veľký dôraz na correction.As môžete podozrenie, správa tiež musia mať niekoľko hodnôt. Napríklad, jasnosť. Tiež si fakty musia byť pravdivé, a vašu pozíciu na nepresnosti musí byť presvedčivý, logicky vysvetliť a uveriteľné, je-li udržať pozornosť členov tejto cieľovej skupiny a v skutočnosti sťahuje vnímaní vašej way.Now čo si viac relaxovať. Sice výber skutočné taktiky budete používať na výkon svojej presvedčivé nové myšlienky na vedomie, že vonkajšie audience.And nie je núdza o takúto taktiku. Napríklad, rádio a novinové rozhovory, osobné kontakty, bulletiny, listy-na-na-editor, brožúry, tlačové správy a prejavy. Alebo môžete usadiť na skupiny, konferencie, mimoriadne udalosti alebo zariadenia zájazdy, vždy uistiť ty taktiku zvolíte si záznam o dosiahnutie rovnakej cieľovej skupiny ako tie, ktoré tvoria cieľové stakeholders.Sorry, ale budete polemizovať o pokroku a bude musieť opäť sledovať medzi vnímaním svojich členov cieľové publikum. A rad otázok podobný ako pri skôr počas sledovania relácie. Rozdiel je, že teraz musíte zostať na pozore náznaky toho, že publikum predstavy sa začínajú pohybovať vo vašom direction.But tohle je náš šťastný deň. Vždy môžeme urýchliť veci a urýchlenie procesu sa využívajú aj ďalšie komunikačné taktiky, a zvýšením ich frequencies.My skúseností bolo, že podnikanie, non-zisku a asociácie manažérov prežiť veľmi pekne ďakujem, keď vylepší svoje zameranie na veľmi skupiny okrem ľudí, ktorí hrajú hlavnú úlohu práve v tom, ako úspešný manažér, budú? ich kľúčové vonkajšie stakeholders.About AuthorBob Kelly rád, píše a hovorí k podnikania, non-zisku a asociácie manažérov o použitie základný predpoklad pre verejnosť Vzťahy na dosiahnutie svojich prevádzkových cieľov. Bol DPR, Pepsi-Cola Co, AGM-PR, Texaco Inc, VP-PR, Olin Corp, VP-PR, Newport News Shipbuilding & Co Drydock, riaditeľ komunikácie-káciou, US Department of vnútra, zástupca námestníka a tlačový hovorca Bieleho domu. On má bakalársky titul na Columbia University, odbor public relations. mailto: bobkelly@TNI.net. Navštívte:

Článok Zdroj: Messaggiamo.Com

Translation by Google Translator





Related:

» Home Made Power Plant
» Singorama
» Criminal Check
» Home Made Energy


Webmaster si html kód
Pridajte tento článok do svojich webových stránok sa!

Webmaster Pošlite svoj článok
Nie nutná registrácia! Vyplňte formulár a Váš článok je v Messaggiamo.Com Adresár!

Add to Google RSS Feed See our mobile site See our desktop site Follow us on Twitter!

Odošlite svoje články na Messaggiamo.Com Adresár

Kategória


Copyright 2006-2011 Messaggiamo.Com - Mapa - Privacy - Webmaster predložiť vaše články na Messaggiamo.Com Adresár [0.01]
Hosting by webhosting24.com
Dedicated servers sponsored by server24.eu